東京都渋谷区に所在する、1977年設立・社会保険被保険者数55名の専門サービス（社労士・労務）法人。
- 所在地
- 〒150-0036 東京都 渋谷区 南平台町３番８号渋谷ＴＳＫビル１階
- 法人番号
- 9011005001404
- 所在ビル
- 渋谷TSKビル
東京都渋谷区に所在する、1977年設立・社会保険被保険者数55名の専門サービス（社労士・労務）法人。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
社会保険労務士法人大野事務所は、「公正」と「人間尊重」を基本理念に掲げ、会社と従業員が協働できる職場環境をデザインし、自己実現・成長の喜びを実感できる会社づくりに貢献する社会保険労務士法人です。同社は、労務診断、株式公開支援、人事労務に関するアドバイザリー、アウトソーシングに至るまで、組織的なサポートを提供しています。主要な事業として、IPO支援・経営労務改善・企業成長のための経営労務監査業務、専門チームによる精度の高いアウトソーシング業務、問題の未然防止と専門家による確実なアドバイスを提供するアドバイザリー業務、そして高い人材力を企業の経営力へと繋げる仕組みとシステム構築を支援するコンサルティング業務を展開しています。 経営労務監査業務では、労務コンプライアンス監査、人材ポートフォリオ監査、労務デューデリジェンスを通じて、企業の労務管理施策や人材活用が適法かつ適切であるかを監査し、改善提言を行います。アウトソーシング業務では、労働・社会保険手続、労基法・安衛法関係届出、給与計算などを専門ソフトと万全のセキュリティ体制で受託し、単なる業務代行に留まらず、戦略的パートナーとして高付加価値を生み出すことを目指します。アドバイザリー業務では、労働契約や就業規則に関する相談、労働時間管理、メンタルヘルス・ハラスメント対策、法改正情報提供など、日々発生する人事労務の課題解決をサポートし、社外相談窓口（ヘルプデスク）の活用も提供します。コンサルティング業務では、就業規則等の諸規程整備・改訂、労働時間・賃金制度の設計・運用、IPO支援、人事制度構築・運用支援など、企業の経営労務管理問題を抜本的に解決するための支援を一貫して行います。 同社は1977年の開業以来40年以上の実績を持ち、特に中堅企業や上場企業に対する豊富な実績を強みとしています。顧問先企業数は350社、受託従業員数は150,000人に及び、上場・株式公開企業50社（うち東証プライム上場30社）の支援実績があります。従業員数2名から15,000人規模の多様な顧問先に対応し、メイン担当者とグループ制による組織的なサポート体制、高いセキュリティ体制を整備し、顧客情報の徹底管理を行っています。これらの強みを活かし、企業の人事労務に関する制度設計から運用までをトータルでサポートし、企業の持続的な成長に貢献しています。
2026年4月24日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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社会保険労務士法人大野事務所の直近の動向として、2026年9月21日に「熱中症はどこから労災になる？」というテーマの発信を行いました。同月30日には『workforce Biz』に「労災保険の基礎知識―業務災害と通勤災害について（後編）」を寄稿し、さらに10月1日にはサテライトオフィス・在宅勤務における最低賃金の考え方について発信しています。
社会保険被保険者数は2025年6月の57名から2026年9月には55名となり、期間内には2025年7月の59名から同年9月の55名までの変動がありましたが、全体としては緩やかな減少となっています。
労災保険や最低賃金など実務に即したテーマでの対外的な発信が続いており、労務管理分野での専門性を伝える情報提供が中心となっています。
この要約は 2026年10月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 3 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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社会保険被保険者数
55人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年10月
前年同月 55人（2025年10月）→ 55人（0人）
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