証券コード8945東証スタンダード · 不動産業
東京都新宿区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数13名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
- 所在地
- 〒162-0833 東京都 新宿区 箪笥町35番地
- 法人番号
- 9011101027286
証券コード8945東証スタンダード · 不動産業
東京都新宿区に所在する、2020年設立・社会保険被保険者数13名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
法人向け行政向け
2026年7月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
サンネクスタグループ株式会社は、アウトソーシング・スタイルを基軸に、社宅マネジメント事業とマンションマネジメント事業の二つの基盤事業を展開する持株会社です。同社グループは、これらの事業を通じて人々の暮らしを豊かにすることを目指し、次のスタンダードや価値を創造する取り組みを進めています。 社宅マネジメント事業では、大手企業向けに包括的な社宅アウトソーシングサービス「しゃたくさん」を提供するとともに、中堅・中小企業が抱える人的リソース不足やコスト課題に対応するため、クラウド社宅管理システム「しゃたくさんLite」を展開しています。このシステムは、新規契約手続き、家賃送金、解約手続きといった多岐にわたる社宅管理業務を一元化し、部分的な代行サービスと組み合わせることで、大幅なコスト削減と業務効率化を実現します。また、同社は人事・総務向けBPOサービスや、地方自治体と連携した「地域共創BPOサービス」も提供しており、新潟県糸魚川市や長野県立科町との協定を通じて、年末調整業務や通勤費業務などのBPOサービスを地域に委託し、地方の雇用創出と地域活性化に貢献しています。 一方、マンションマネジメント事業では、中堅・中小のマンション管理会社向けにDXサポートを提供するクラウドサービス「osumait(オスマイット)」を展開しています。このサービスは、マンションの組合会計システムや物件情報管理システム、長期修繕計画支援業務などを提供し、管理会社の業務負担軽減と効率化を支援します。osumaitは、直感的な操作性と充実した導入サポートにより、マンション管理業務未経験者でも利用可能であり、業界の人手不足解消にも寄与しています。現場の声を反映したシステム開発により、顧客は導入コストを抑えつつ、スムーズなデータ移行と業務改善を実現できる点が強みです。 同社は、ストックビジネスを基盤としつつ、デジタル化を推進することで、顧客企業の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献しています。特に、地域社会との連携や、働く人の健康・活躍を支援するサービスを通じて、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
サンネクスタグループ株式会社は2025年8月、資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応や中期経営計画の策定、増配を発表するとともに2025年6月期決算短信を公表しました。9月25日には笹本憲一氏が取締役(監査等委員)を退任し、有価証券報告書等を提出、翌26日には譲渡制限付株式報酬としての新株式発行や取締役向けストックオプションの発行を決議しました。11月14日にはTRUNK株式会社とスリーSの業務提携を公表し、12月1日には社宅管理代行サービス事業承継の基本合意契約締結、12月25日にはTRUNK株式会社への出資を発表しました。2026年1月7日には執行役員及び子会社役員の選任と子会社設立完了を公表し、4月15日には子会社による吸収分割契約の締結、5月21日には商標を3件出願、7月1日には子会社における吸収分割による事業承継の完了を発表しました。
決算によると、売上高は2021年6月期の859百万円から2022年6月期に1,429百万円へ増加した後、2025年6月期には1,225百万円となっています。純利益は2022年6月期の1,977百万円から2025年6月期の434百万円まで推移しています。社会保険被保険者数は2025年4月の10名から一時9名まで減少した後、2026年2月以降12名まで増加し、直近(2026年7月)も12名を維持しており、期初から2名(20%)の増加となっています。
TRUNK株式会社との業務提携・出資、社宅管理代行サービス事業の承継、子会社の吸収分割など、既存の社宅・マンションマネジメント事業を軸としたグループ再編とパートナーシップ強化を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 39 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
89億円
純利益
6.0億円
総資産
112億円
社会保険被保険者数
13人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+30.0% · 2026年10月
前年同月 10人(2025年10月)→ 13人(+3人)
ROE単体
4.06% · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
ROA単体
3.72% · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
自己資本比率単体
91.57% · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
ROE連結
7.3% · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
ROA連結
5.33% · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
自己資本比率連結
72.99% · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
設備投資額
8,700万円 · 2026年6月
3期分(2020/06〜2026/06)
役員報酬総額
3,386万円 · 2026年6月
7期分(2020/06〜2026/06)
男性役員数
5人 · 2026年6月
8期分(2019/06〜2026/06)
女性役員数
1人 · 2026年6月
5期分(2019/06〜2026/06)
女性役員比率
16.7% · 2026年6月
5期分(2019/06〜2026/06)
平均年齢
44.7歳 · 2026年6月
8期分(2019/06〜2026/06)
平均勤続年数
8.6年 · 2026年6月
8期分(2019/06〜2026/06)
平均年間給与
609万円 · 2026年6月
8期分(2019/06〜2026/06)
女性管理職比率
14.3% · 2026年6月
3期分(2024/06〜2026/06)
男女賃金格差(全体)
67.3% · 2026年6月
3期分(2024/06〜2026/06)
男女賃金格差(正規雇用)
71.4% · 2026年6月
3期分(2024/06〜2026/06)
男女賃金格差(非正規雇用)
45.7% · 2026年6月
3期分(2024/06〜2026/06)
男性育休取得率
100% · 2026年6月
3期分(2024/06〜2026/06)
EPS単体
30.97円 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
株主総利回り単体
129.8% · 2026年6月
7期分(2020/06〜2026/06)
1株当たり配当金単体
43円 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
従業員数単体
56人 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
PER連結
17.1倍 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
発行済株式総数単体
1,090万株 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
BPS単体
736.52円 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
PER単体
35.5倍 · 2026年6月
10期分(2016/06〜2026/06)
従業員数連結
692人 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
BPS連結
854.92円 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
EPS連結
64.49円 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
配当性向単体
138.8% · 2026年6月
10期分(2016/06〜2026/06)
希薄化後EPS単体
29.87円 · 2026年6月
10期分(2016/06〜2026/06)
希薄化後EPS連結
62.19円 · 2026年6月
11期分(2016/06〜2026/06)
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 8,881 FY2026 | +2.1% | +0.5% | |
売上総利益 百万円 | 2,234 FY2026 | +9.1% | -0.0% | |
営業利益 百万円 | 816 FY2026 | +9.9% | -1.9% | |
当期純利益 百万円 | 595 FY2026 | +159.5% | -25.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 64.5 FY2026 | +157.2% | -25.1% | |
潜在 EPS 円 | 62.2 FY2026 | +156.5% | -25.2% | |
BPS 円 | 854.9 FY2026 | +3.3% | +1.3% | |
DPS 円 | 43.0 FY2026 | +4.9% | +5.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.7 FY2026 | +156.7% | -25.1% | |
自己資本比率 % | 71.5 FY2026 | -1.1% | +0.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 11,172 FY2026 | +6.8% | +1.3% | |
総負債 百万円 | 3,017 FY2026 | +10.5% | -1.0% | |
純資産 百万円 | 8,155 FY2026 | +5.5% | +2.2% | |
自己資本 百万円 | 7,998 FY2026 | +5.5% | +7.0% | |
流動負債 百万円 | 2,659 FY2026 | +18.4% | +1.9% | |
固定負債 百万円 | 358 FY2026 | -26.1% | -14.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,145 FY2026 | +1769.9% | +11.5% | |
投資 CF 百万円 | 1,849 FY2026 | +962.9% | -8.8% | |
財務 CF 百万円 | -308 FY2026 | -574.1% | — | |
現預金 百万円 | 7,632 FY2026 | +54.3% | +8.0% |
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売上高
89億円
純利益
6.0億円
総資産
112億円
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
サンネクスタグループ株式会社は商標19件・意匠2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援(第35類)の分野が中心です。
商標
19件
審査中・消滅含む 25件
意匠
2件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・法律・警備・個人サービス · 登録2024
サンネクスタグループ
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・法律・警備・個人サービス · 登録2021
SUNNEXTA GROUP
電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・食肉・加工野菜・乳製品・加工植物性食品・調味料・広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産・建設・修理・工事・輸送・物流・旅行・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・法律・警備・個人サービス · 登録2021
しゃたくさん∞得々∞サービス
広告・小売・事業支援・金融・保険・不動産 · 登録2012
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.8%減、営業利益が 48.1%増、純利益が 59.0%増。
売上高
▼ 1.8%
41.22億円(前年同期 41.95億円)
営業利益
▲ 48.1%
4.05億円(前年同期 2.73億円)
純利益
▲ 59.0%
2.91億円(前年同期 1.83億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)