証券コード3657東証プライム · 情報・通信業
東京都新宿区に所在する、2009年設立・従業員(被保険者)36名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿2丁目4番1号
- 法人番号
- 7011101063309
- 所在ビル
- 新宿NSビル(108 社)
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証券コード3657東証プライム · 情報・通信業
東京都新宿区に所在する、2009年設立・従業員(被保険者)36名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
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法人向け(メディア・エンターテインメント・IT・ソフトウェア)行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ポールトゥウィンホールディングス株式会社は、純粋持株会社としてグループ会社の事業活動の支配・管理を担い、「人とテクノロジーを融合してお客様の課題を解決する」ことを理念に掲げ、国内外でサービス・ライフサイクルソリューション事業を展開しています。同社グループは、国内ソリューションと海外ソリューションの二つの業務領域において、エンターテインメント業界を中心に幅広いビジネスをサポート。国内では、ゲームデバッグを皮切りに、QAエンジニアによるソフトウェアテスト、カスタマーサポート、Eコマース分野のBPOサービスを提供し、メディア・コンテンツ分野にも進出しています。具体的には、子会社のポールトゥウィン株式会社がデバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証を、株式会社SynXがDXイノベーション、ICTインフラ、クラウド移行、システムインテグレーション、サイバーセキュリティサービスを、株式会社ADOORがメタバース運営やゲームセカンダリ事業を、Palabra株式会社が映画・映像のバリアフリー化・コンサルティングを手掛けています。海外では、ゲームデバッグやローカライズに加え、音声収録やグラフィック開発事業のM&Aを積極的に推進し、サービス領域と地域を拡大。現在では14ヵ国17拠点に展開し、海外売上高はグループ全体の約40%を占めています。2024年には、PCやコンソール向け大型タイトルの受託開発を行う米国のGhostpunch Games, LLCの事業を譲受し、ゲーム開発アウトソーシング事業を強化しました。同社グループの強みは、「システムとヒト」の両輪による業務品質の実現です。AIによる自動化やアシストが進む中でも、人による最終確認を組み合わせることで、機械的なエラー検知と経験に基づく判断を両立させ、柔軟性と効率性を高めています。これにより、デバッグ、サーバーモニタリング、Eコマース出品物チェック、SNS投稿監視などにおいて、顧客の多様なニーズに柔軟に応え、質の高いサービスを提供し続けています。最新テクノロジーとBPOサービスで培ったナレッジを掛け合わせ、顧客の業務効率化とビジネスパフォーマンスの最大化を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ポールトゥウィンホールディングス株式会社は2025年7月、子会社SideがSavvy Games GroupとMoUを締結しサウジアラビアへの進出計画を発表したのち、8月には連結子会社であった株式会社アクアプラスの株式譲渡による異動と特別利益の発生を公表しました。同8月にはSideがRazerとAI活用型ゲームデバッグソリューションを発表しています。2025年12月にはPalabraの団塚唯我監督が「新藤兼人賞2025」金賞を受賞したほか、2026年1月には連結子会社の現物配当による子会社の異動(組織再編)を公表しました。2026年3月には特別損失(減損損失)の計上や役員報酬の減額とあわせて通期決算を発表し、同月には上場維持基準への適合に向けた計画により改善期間入りしたことを公表しています。以降もPalabraによる映画・舞台のバリアフリー字幕対応など鑑賞サポートに関する取り組みを継続的に公表しています。
決算によると、売上は2022年1月期1,859百万円から2025年1月期4,315百万円まで拡大したのち、2026年1月期は1,803百万円に減少しました。純利益も2025年1月期2,113百万円から2026年1月期は295百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年9月の15名から増加を続け、2026年6月には37名となり、直近7月は36名とほぼ同水準です。この間に21名(約140%)の増加となっています。
子会社の異動や事業再編、上場維持基準への対応など、グループ経営体制の見直しを進めている時期にあたります。
この要約は 2026-07-04 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 46 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
488億円
純利益
-35億円
総資産
223億円
従業員数(被保険者)
36人 · 2026年7月
11期分(2025/09〜2026/07)
ROE単体
-33.4% · 2026年1月
11期分(2016/01〜2026/01)
ROA単体
2.47% · 2026年1月
11期分(2016/01〜2026/01)
自己資本比率単体
37.7% · 2026年1月
12期分(2016/01〜2026/01)
ROE
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-33.4% · 2026年1月
11期分(2016/01〜2026/01)
ROA連結
-15.58% · 2026年1月
11期分(2016/01〜2026/01)
自己資本比率連結
37.7% · 2026年1月
12期分(2016/01〜2026/01)
EPS
-98.41円 · 2026年1月
12期分(2016/01〜2026/01)
希薄化後EPS
55.96円 · 2021年1月
7期分(2016/01〜2021/01)
BPS
238.08円 · 2026年1月
11期分(2016/01〜2026/01)
PER
7倍 · 2025年1月
7期分(2019/01〜2025/01)
発行済株式総数
3,816万株 · 2026年1月
12期分(2016/01〜2026/01)
1株当たり配当金
16円 · 2026年1月
8期分(2019/01〜2026/01)
配当性向
26.8% · 2025年1月
7期分(2019/01〜2025/01)
株主総利回り
53.8% · 2025年1月
5期分(2021/01〜2025/01)
設備投資額
12.1億円 · 2025年1月
6期分(2020/01〜2025/01)
役員報酬総額
6.0億円 · 2025年1月
5期分(2021/01〜2025/01)
男性役員数
11人 · 2025年1月
6期分(2020/01〜2025/01)
女性役員数
3人 · 2025年1月
6期分(2020/01〜2025/01)
女性役員比率
21.4% · 2025年1月
6期分(2020/01〜2025/01)
従業員数
8人 · 2025年1月
10期分(2016/01〜2025/01)
平均年齢
47歳 · 2025年1月
6期分(2020/01〜2025/01)
平均勤続年数
5年 · 2025年1月
6期分(2020/01〜2025/01)
平均年間給与
840万円 · 2025年1月
6期分(2020/01〜2025/01)
女性管理職比率
0% · 2025年1月
1期分(2025/01〜2025/01)
男女賃金格差(全体)
87.9% · 2025年1月
1期分(2025/01〜2025/01)
男女賃金格差(正規雇用)
73.2% · 2025年1月
1期分(2025/01〜2025/01)
男女賃金格差(非正規雇用)
97.8% · 2025年1月
1期分(2025/01〜2025/01)
男性育休取得率
55.6% · 2025年1月
1期分(2025/01〜2025/01)
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採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 48,838 FY2026 | -6.5% | +9.3% | |
売上総利益 百万円 | 11,188 FY2026 | -3.7% | +3.6% | |
営業利益 百万円 | -239 FY2026 | -130.3% | — | |
当期純利益 百万円 | -3,480 FY2026 | -402.5% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | -98.4 FY2026 | -402.6% | — | |
BPS 円 | 238.1 FY2026 | -32.3% | -15.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | -33.4 FY2026 | -518.5% | — | |
自己資本比率 % | 37.7 FY2026 | -13.7% | -16.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 22,329 FY2026 | -21.5% | +0.1% | |
総負債 百万円 | 13,906 FY2026 | -13.1% | +31.6% | |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 386 FY2026 | -58.1% | -32.4% | |
投資 CF 百万円 | -2,899 FY2024 | -13.1% | — |
DPS 円 | 16.0 FY2026 | +0.0% | +3.4% |
純資産 百万円 |
| 8,423 FY2026 |
| -32.3% |
| -16.9% |
自己資本 百万円 | 7,209 FY2026 | -35.9% | -19.8% |
短期有利子負債 百万円 | 7,600 FY2026 | +8.6% | +36.2% |
流動負債 百万円 | 13,633 FY2026 | -11.4% | +34.6% |
固定負債 百万円 | 273 FY2026 | -54.9% | -13.0% |
財務 CF 百万円 | 13 FY2026 | -99.0% | — |
現預金 百万円 | 6,986 FY2026 | -0.4% | -8.0% |
ポールトゥウィンホールディングス株式会社は商標1件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア(第9類)の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
グローバルナビゲート
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2012
データ基準日: 2026年7月24日確認分
前年同期比・連結
2026年1月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.6%増、営業利益が 157.5%減、純利益が 112.5%減。
売上高
▲ 1.6%
246.74億円(前年同期 242.88億円)
営業利益
▼ 157.5%
-2.07億円(前年同期 3.6億円)
純利益
▼ 112.5%
-3.92億円(前年同期 -1.85億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
出典: edinet / 取得 2026年6月10日