法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人加須市シルバー人材センターは、「高齢者の雇用の安定等に関する法律」に基づき設立された公益法人です。加須市内に居住する原則60歳以上の健康で働く意欲のある高齢者に対し、臨時的かつ短期的または軽易な仕事を提供することで、生きがいのある生活と地域社会への貢献を支援しています。会員は豊富な知識・経験・技能を活かし、地域に密着した多様な業務に従事しています。 同法人が受注する主な仕事は多岐にわたります。個人家庭向けには、植木の剪定・伐採、生垣の刈り込み、襖・障子・網戸の張替え、簡単な住まいの修理や大工仕事、草刈り・草取り、室内清掃・洗濯・買い物などの家事援助、毛筆筆耕（宛名書き、賞状書き）などがあります。法人・公共団体向けには、事務所・店舗・工場・マンション共用部分の清掃、一般事務（伝票整理、パソコン入力、受付、経理、電話応対）、商品管理・仕分け・梱包・ラベル貼りなどの軽作業、駅周辺の駐輪場管理、公園の管理・除草・清掃、広報紙等の組込作業を提供しています。特に、加須市および加須市商工会と連携し、空き家見回り、通気換気、清掃、ポスト整理、植木剪定、除草などを含む「シルバーふるさと空き家管理」事業も展開しています。 同センターは、会員による自主的・主体的な運営を基本理念とし、共働・共助のもとで働く環境を重視しています。安全就業・事故防止のための講習会を定期的に開催し、会員の技能向上と安全意識の醸成に努めています。また、互助会活動としてサークル活動やイベントを企画・実施し、会員間の親睦と健康増進を促進しています。これらの活動と事業実績が評価され、公益社団法人全国シルバー人材センター事業協会より優良センターとして表彰されるなど、地域における高齢者就業支援の重要な役割を担っています。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
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公益社団法人川越市シルバー人材センターは、高年齢者等の雇用の安定等に関する法律に基づき、高齢者の福祉増進を目的として運営される公益法人である。川越市内在住で原則…
