代表取締役社長
有馬資明
確認日: 2026年4月17日
双葉電子工業株式会社は、1948年の創業以来、「本質之直視」を哲学に、各種電子部品、電子機器、生産器材の設計、開発、製造、販売を手掛ける企業です。同社は、ディスプレイ事業、タッチセンサー事業、システムソリューション事業、生産器材事業、ドローンスクール事業の5つの主要事業を展開しています。 ディスプレイ事業では、長年の実績を持つ蛍光表示管に加え、高コントラスト・高精細が特長の有機ELディスプレイを提供し、民生から産業用途まで幅広いニーズに対応しています。また、TFT-LCDなどの表示デバイスとコントロール基板を組み合わせた複合モジュールも手掛けています。 システムソリューション事業では、高い信頼性と安定性が求められる産業用ラジコン機器として、トラッククレーンや農薬散布用ヘリ、土木作業機械、ドローンなどを遠隔制御する無線リモコン、無線モジュール、遠距離無線モデムをラインアップ。安全性に優れた産業用ドローン「FMC-02」や、ホビーラジコンで培ったノウハウを活かした産業用送信機を提供し、長時間定点監視、捜索、放送、医療物資搬送など過酷な環境での活用を可能にしています。ロボット用途やUAV/UGV市場に対応する産業用サーボは、高耐久・長寿命、高トルク、ローコストモデル、コマンド方式サーボなど多様な製品群を持ち、開発効率化や製品の小型化・低価格化に貢献。ホビー用ラジコン機器も高性能な送受信機やサーボで世界中の競技会で実績を誇ります。さらに、電子機器の受託開発および受託製造も一貫して提供しています。 生産器材事業では、金型用器材・プレート製品として、樹脂成形用モールド金型用器材や、金型用途・機械設備・治工具の設計・製作に最適な規格プレートを高品質・短納期で供給。成形・生産合理化機器として、金型内の樹脂状態をリアルタイムで可視化するモールドマーシャリングシステムや、材料コスト削減と成形サイクル短縮に寄与するホットランナシステムを提供。加えて、工作機械の稼働状況を可視化するIoTモニタリングシステムもワンパッケージで提供し、製造業の生産性向上を支援しています。 サービス事業として、産業用ドローンの操縦者育成を目的としたFutabaドローンスクールを運営し、「安心」「安全」「法令遵守」を理念に、ホビーラジコンのエキスパートが直接指導にあたります。同社は「ハードを核にソフト・サービスを融合したソリューション事業領域へ」という中期開発ビジョンを掲げ、AI技術の導入やドローン関連のメンテナンス・操縦者派遣など、新たな価値創出と社会貢献を目指しています。真空薄膜技術、金属加工技術、無線回路技術、IT技術といった幅広い独自技術と、世界各地の生産・販売拠点を強みとし、顧客の広範なニーズに応えています。
売上高
481億円
純利益
-2.8億円
総資産
1,011億円
ROA_連結
-0.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
-0.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
89.62% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,324円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,243万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
87.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
9.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
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接続方法を見るハイエンドホイラーT10PXの最新モデルであるカー用送信機。
ハイエンドホイラーのカー用送信機。
空用送信機。
8.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
20年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
688人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
120円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
8.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
584万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
5,900万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
12.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
0.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
68.4% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
4倍 · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
72.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
59.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
798人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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