法人向け行政向け
株式会社プランナーマネジメントは、最先端の研究施設や大学が集まる学術・科学の街である茨城県つくば市を拠点に、地域性に特化した総合人材サービス事業を展開しています。同社の主要な事業は、一般労働者派遣事業、職業紹介事業(紹介予定派遣を含む)、その他請負業、そして情報処理サービスです。 人材派遣サービスでは、オフィスワーク(一般事務、営業事務、総務、経理、秘書、翻訳、受付など)をメインに、IT技術者や研究開発の専門スペシャリストといった資格や経験を持つ多様な人材を企業ニーズに合わせて派遣しています。これにより、企業が抱える業務の繁閑に応じたフレキシブルな人材対策、応募・採用・教育にかかる時間と経費の削減、人件費の最適化、退職者や休職者の一時的なカバーといった課題解決に貢献しています。派遣スタッフはビジネスマナー教育も充実しており、派遣開始から即戦力として活躍できる点が強みです。 キャリアサービスとしての紹介予定派遣は、企業が直接雇用することを前提に派遣スタッフを受け入れ、最大6ヶ月の派遣期間中にスタッフの能力、適性、職場環境への適合度をじっくり見極めることができるシステムです。これにより、雇用のミスマッチを防ぎ、企業とスタッフ双方にとって最適なマッチングを実現します。紹介手数料は入社が決定した場合のみ発生する成功報酬制を採用しています。 アウトソーシングサービスでは、技術者派遣、ソフトウェア開発、データ入力、オペレータ業務に加え、営業支援、リクルーティング業務、学会・イベント等のスタッフ対応、アンケート調査・結果分析、会場準備撤去作業、データ解析、研究支援、ツール・簡易システム開発など、多岐にわたる業務に対応しています。バックオフィス業務から短期・単発の繁忙期対応、イベント対応まで幅広くサポートし、契約業務の遂行だけでなく業務改善のアドバイスも提供することで、顧客企業の良きパートナーとして安心と満足を提供しています。 同社の対象顧客は、県南地域の民間企業、公的機関、大学、自治体、各研究所と幅広く、特に学術・科学分野における専門性の高い人材ニーズに応えています。強みとしては、つくば市を中心とした地域密着型のサービス展開、専門的なスキルを持つ人材の提供、そしてスタッフと企業双方へのきめ細かいフォロー体制が挙げられます。また、情報セキュリティマネジメントシステム(ISO27001:2022)の認証を取得しており、顧客情報の保護にも力を入れています。同社は「人」を最も重要な資産と捉え、働く喜びを実感できる仕事を提供し、経営環境の変化に柔軟に対応できる人材を育成する企業を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
98人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
紹介就職者数
11人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
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