法人向け（建設・土木・宿泊・観光・レジャー・エネルギー・環境）個人向け
株式会社TMCは、2021年4月に設立された株式会社KSKの子会社として、人材サービス、警備事業、フランチャイズ事業を主軸に多角的な事業展開を行う「総合力で勝負するプロ集団」です。同社は、お客様に「安心」と「信頼」を提供することを使命とし、各事業のプロフェッショナルが連携・協力することで、より大きな力を発揮できるビジネスモデルを構築しています。 人材サービス事業では、建設業界に特化した「シビル派遣」と旅行業界に特化した「ニーズユアーズ」を展開しています。「シビル派遣」は、施工管理技術者、建築士、土木・建築設計技術者など、建設業界で必要とされる専門人材の派遣・紹介・転職支援を提供し、建設コンサルタントとして培った育成ノウハウが強みです。一方、「ニーズユアーズ」は、旅行業界に精通したキャリアコンサルタントが常駐し、国内・海外添乗員や旅行業務事務の人材派遣・紹介を通じて、旅行会社の幅広いニーズに応えています。同社は、建設業界の技術者不足解消に向けた外国人人材の活用も積極的に模索しており、インドネシアへの視察を行うなどグローバルな視点も持ち合わせています。 警備事業部では、「TKS取手規制サービス」と「TMC警備事業」の二つの柱があります。「TKS取手規制サービス」は、インフラ構造物の点検・調査時における交通規制業務を専門とし、現地調査から交通規制図の作成、保安資機材の提供、警備検定資格を持つ責任者による規制作業までを一貫して提供し、「安全・品質・正確・コスト」を重視したサービスで信頼を得ています。「TMC警備事業」は、電気・ガス・水道・通信・道路安全施設などのインフラ関連企業を主な顧客とし、事故防止や災害防止のための警備業務全般を担っています。同事業部の就業者の90%が公安委員会実施の国家資格を保有しており、高い専門性と品質を誇ります。また、大規模交通規制、外国人観光客の警護、独居老人宅の清掃・見守り、施工管理業務と現場警備など、他事業部との連携による多様なサービス提供も強みです。 フランチャイズ事業部では、プロの技術でお掃除の困りごとを解決する「サービスマスター（ダスキン戸頭）」と、庭木に精通したプロが緑豊かな庭づくりを支援する「トータルグリーン（ダスキン戸頭）」を展開し、個人・法人問わず快適な生活環境の実現に貢献しています。同社は、建設業界、旅行業界、インフラ関連企業、一般家庭など多岐にわたる顧客層に対し、それぞれの専門性と総合力で社会の安全と快適な暮らしを支える存在を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
164人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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