- 法人番号
- 9010401077017
- 所在地
- 東京都 港区 芝公園２丁目４番１号Ａ－１０階
- 設立
- 従業員
- 816名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 96.8 / 100.0
代表者
代表取締役会長
三本守
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社タケエイは、1977年の設立以来、廃棄物処理・リサイクルのプロフェッショナルとして、環境ソリューション事業を拡張・充実させ、資源循環型社会および脱炭素社会への貢献を目指す総合環境企業です。同社の主要事業は、建設現場から発生する産業廃棄物を中心とした廃棄物の収集運搬、中間処理・リサイクル、そして最終処分までを一貫して行うシステムです。首都圏を主要な事業エリアとし、常時250台以上の収集運搬車両と国内最大規模の中間処理施設（リサイクルセンター）、最終処分場を複数保有することで、スピーディーかつ安全・適正な処理を実現しています。中間処理では、風力や光学選別などの多様な処理機能を備え、マテリアルリサイクルとサーマルリカバリー（サーマルリサイクル）を推進。廃石膏ボード、廃液、焼却灰、板・瓶ガラス、廃プラスチック、鉄・非鉄スクラップ、汚泥、燃えがら、ばいじん類、鉱さい、生木などの多岐にわたる廃棄物を可能な限り再資源化し、再生砕石や固形燃料（RPF）として製品化しています。再資源化が困難な残さについても、自社最終処分場で厳格な安全管理のもと適正に埋立処分を行います。また、同社はグループとして再生可能エネルギー事業にも注力しており、森林間伐材などの未利用木材や剪定枝等を集めて発電し、自ら売電する木質バイオマス発電事業を展開。燃料材の安定調達と林業の再生・活性化のため、林業分野にも参入しています。さらに、環境コンサルティングや環境エンジニアリング事業を通じて、顧客の多様なニーズに応え、環境保全に貢献しています。ISO9001およびISO14001の認証を取得し、高い品質と環境マネジメント体制を確立していることも強みです。
キーワード
決算ハイライト
売上高
757億円
純利益
101億円
総資産
1,145億円
KPI
男女賃金格差（正規雇用）
67.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROA_単体
-0.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
8.78% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
954円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
100円 · 2016年3月
1期分（2016/03〜2016/03）
ROE_連結
21.3% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
34.05% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
41.24% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-0.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員比率
11% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
24倍 · 2022年3月
4期分（2019/03〜2022/03）
株主総利回り
196.6% · 2022年3月
3期分（2020/03〜2022/03）
配当性向
40% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
役員報酬総額
3.1億円 · 2021年3月
2期分（2020/03〜2021/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
772人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
2,862万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
64.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
7.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
140円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
-3円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
609万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
59.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
51.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
816人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
