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株式会社リクルートスタッフィングは、「Workstyle Maker」をミッションに掲げ、人材派遣サービスを中心に多様な働き方を創造し、求職者と企業双方に最適なマッチングを提供する総合人材サービス企業です。同社は、一般事務、ITエンジニア、営業・販売、金融、メディカル・介護など多岐にわたる職種において、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシングといった柔軟な雇用形態を提供しています。特に、介護職に特化した「Jobマ!」では、リクルートグループが培ってきたノウハウとテクノロジーを最大限に活用し、業界トップクラスの高時給を実現することで、介護職で働く人々のキャリアを支援しています。また、障害を持つ方や日本で働きたい外国人向けの派遣サービスも展開し、多様な人材の活躍を後押ししています。求職者に対しては、来社不要のオンライン登録システム、MyPageを通じたリアルタイムな仕事情報提供、テレワーク可能案件の充実、eラーニング「ELAN」やOAセミナー、キャリアコンサルティングといった無料の研修・キャリア支援を提供。就業中もオンラインコンシェルジュやチャットボットによる手厚いフォロー体制を構築し、安心して働ける環境を整備しています。企業向けには、人材ニーズに応じた最適な人材の提供に加え、業務を可視化し生産性向上を支援するサービス「MARUMIE+」の提供を開始するなど、企業の課題解決にも貢献。同社は「第43回派遣スタッフ満足度調査」の口コミ率で1位を獲得するなど、高い顧客満足度を誇り、全国の大手企業からベンチャー企業、官公庁まで幅広いクライアントとの強固なネットワークを築いています。

株式会社CARTA HOLDINGSは、「時代の進化を創る」という目的のもと、デジタルを通じて多様なサービスやコンテンツを生み出し、企業・産業の進化を推進する「進化推進業」を掲げる純粋持株会社です。同社は主に「デジタルマーケティング事業」と「インターネット関連サービス事業」の二つの領域で事業を展開しています。 デジタルマーケティング事業では、多角的で実効性の高いマーケティング支援を提供する株式会社CARTA ZEROを中心に、インターネットメディアの広告収益最大化を支援するSSP「fluct」、データコンサルティングおよびデータ基盤開発・運用を手掛ける株式会社DataCurrent、広告・マーケティング領域に特化したBPO支援を行う株式会社ビズテーラー・パートナーズなどを傘下に持ちます。また、運用型テレビCM事業の株式会社テレシーや、運用型デジタル広告オペレーション支援の株式会社CARTA KNOT、リテールDX支援の株式会社デジクルといった専門性の高いサービスも提供。さらに、NTTドコモのプロダクトやデータを主軸とした広範なマーケティング支援を行う株式会社D2C、ベトナムや韓国でのパブリッシャーグロース・広告代理事業を展開するCARTA VIETNAM CO., LTD.やCARTA KOREA INC.、プロダクション事業の株式会社CARTA ENTERTAINMENTを通じて、国内外の広告主や企業に対し、統合的なデジタルマーケティングソリューションを提供しています。 インターネット関連サービス事業では、ポイントサイト「PeX」を運営する株式会社DIGITALIOや、調査パネルを提供する株式会社リサーチパネルを通じて一般ユーザー向けのサービスを展開。また、学生エンジニア向けの採用支援を行う株式会社サポーターズや、ゲーム情報メディア「神ゲー攻略」を運営する株式会社Lighthouse Studioなど、特定のターゲットに特化したサービスも手掛けています。同社は、これらの多様な事業会社が持つ専門性と技術力を結集し、データ活用、アドテクノロジー、AIなどを駆使することで、顧客の課題解決と事業成長を強力に支援しています。特に、NTTドコモおよび電通グループとの連携を強化し、より広範なマーケティング支援を実現する体制を構築しており、デジタル情報社会の健全な発展に貢献することを目指しています。

株式会社システナは、幅広いIT事業を展開し、トータル・ソリューション・サービスを提供する企業です。同社は「日本のあしたにエナジーを！」という経営理念のもと、お客様の多様なニーズに応えることを最優先に事業を推進しています。主要な事業セグメントとして、次世代モビリティ事業では、ソフトウエア・デファインド・ビークル(SDV)に必要な技術力を自動車メーカーやTier1サプライヤーに提供し、UI/UX設計開発やソフトウェア評価検証の自動化を支援しています。モバイル開発で培ったアジャイル手法やアプリケーションフレームワークのノウハウを活かし、自動走行向け遠隔運行管理システムや高機能カーナビゲーションシステムの開発実績があります。プロジェクトマネジメントデザイン事業では、通信事業者サービス、プロダクト、業務システム、Webアプリ、社会インフラ関連システム、IoT、人工知能、ロボット関連サービスなど、企画から設計・開発・検証・運用まで一貫してサポート。長年のモバイル端末開発ノウハウを基に、電力・防災・航空・交通などの社会インフラ、情報家電、スマートデバイス、Webサービスなど多岐にわたる分野で最先端技術を提供し、純国産クラウドインフラ「ニフクラ」を活用したIoTサービスのPoC開発なども手掛けています。デジタルインテグレーション事業では、金融、公共、法人顧客向けに業務アプリケーション開発、基幹システム開発、クラウド・DXソリューション導入支援、テクニカルコンサルティングを提供し、高い信頼性が求められる金融系システム開発で培ったノウハウを強みとしています。IT＆DXサービス事業では、システムの運用・保守、ヘルプデスク・ユーザーサポート、PMO、データ入力、品質検証など、ITに関する様々なアウトソーシングサービスを提供し、お客様のIT戦略実現を支援。ビジネスソリューション事業では、サーバー、パソコン、周辺機器、ソフトウェアなどのIT関連商品を企業向けに販売し、基盤構築、仮想化、RPAなどのシステムインテグレーションサービスを提供しています。DX＆ストック型ビジネス事業では、ノーコードツール「Canbus.」や自社開発クラウドサービス「Cloudstep」「TimeTapps」「Totally Vision」のほか、「Google Workspace」「Office365」などの著名なクラウドサービスの提案・導入・サポートを通じて、お客様の社内コミュニケーション改善や業務改善を支援し、サブスクリプションモデルを推進しています。同社は、これらの事業を通じて、企画・設計・開発・導入から保守・ユーザーサポートまでのトータル・ソリューション・サービスを提供し、お客様のビジネスを加速させるための支援を行っています。特に、モバイル開発で培ったアジャイル手法やアプリケーションフレームワークのノウハウを、次世代モビリティや社会インフラなど幅広い分野に応用できる点が強みです。また、多岐にわたるIT製品の販売から、クラウド環境構築、システム開発、運用・保守、IT活用・サポートまでをワンストップで提供できる総合力が特徴です。

株式会社フォーカスシステムズは1977年の設立以来、「テクノロジーに、ハートを込めて。」をコーポレートスローガンに掲げ、ITに関わる知識、技術、経験に加え「心」という価値観を重視した事業を展開する独立系システムインテグレーターです。同社はコンピュータシステムのコンサルティングから受託開発、システムの保守・運用管理、技術支援、情報セキュリティ関連技術・商品の開発・販売、ソフトウェアパッケージの開発・販売、Webコンテンツの企画・制作、労働者派遣事業など、多岐にわたるITソリューションを提供しています。 特に、公共・通信・金融といった社会性の高い分野において長年の実績を誇り、顧客の課題解決に貢献しています。自社製品・サービス開発にも注力しており、著作権保護ソリューション「acuagraphy」シリーズでは、静止画・動画・音声等のデジタルデータに電子透かしを埋め込み、コンテンツの権利保護や不正利用対策を支援するクラウド版「acuagraphy online」やオンプレミス版「acuagraphy PictureMark」を提供し、出版社やメディア関係会社、小規模企業に利用されています。 IoT分野では、園児置き去り防止ソリューション「こっちこっち」を展開。BLEビーコンとスマートウォッチ・スマートフォンを連携させ、園児の位置を把握し、危険をアラートで通知することで、保育施設における安全管理体制の強化と保育士の負担軽減に貢献しています。また、超薄型ビーコン「FCS1301」や防水防塵小型ビーコン「timbe」、指向性受信機などを活用したIoTソリューションにより、工場やオフィスでの在庫管理、勤怠管理、資材・重機の位置把握、危険区域への接近警告など、幅広い用途で顧客の業務効率化と安全性向上を支援しています。 AI技術を活用したサービスとしては、広報部門向け「発信ネタ提案型」AIアシスタント「ネタココ」を提供。AIが社内外の情報を収集・分析し、広報ネタの提案からニュースリリースの初稿作成までをワンストップで支援することで、広報担当者の工数削減と戦略的な活動への集中を可能にしています。さらに、ヘルスケア分野では、森ノ宮医療大学との共同研究により開発された歩行解析サービス「WalkCare」を提供。センサーで歩行の「力強さ」「滑らかさ」「速度」「揺れ」「リズム」を数値化・可視化し、個別最適な運動プログラムを提案することで、シニアケア・リハビリ施設や企業の健康経営をサポートし、健康寿命の延伸に貢献しています。 同社は、PagerDutyの正規販売代理店およびMSPパートナーとして、インシデント管理プラットフォーム「PagerDuty Operations Cloud」のライセンス提供、導入支援、運用支援、運用改善・自動化支援も行い、24時間365日体制でのインシデント対応高度化を支援しています。その他にも、次世代型コンテンツ管理システム「WAN-RECORD plus for On-premises」、暑熱対策AIカメラ「カオカラ」、遠隔作業支援ツール「LiveOn Wearable」、リモート接続サービス「KUROKO Connect」など、多様な製品・サービスを展開しています。 設立から50年目を迎え、公共・民間問わず多数の実績を積み重ねており、年間500件のプロジェクト、200社の取引先、最長48年の取引実績があります。独立系SIerとしての自由な発想と、顧客の期待を裏切らない「誠実に仕事をやり遂げるDNA」を強みとし、ITサービスへの早期着目や自社製品開発、共同研究への戦略的投資を通じて、常に時代の変化に対応し、顧客と社会の未来価値創造に貢献するビジネスモデルを確立しています。

キャリアリンク株式会社は、総合人材サービス企業として、主にBPO関連事業、CRM関連事業、および一般事務事業の三つの柱を展開しています。同社は、創業以来培ってきた豊富な経験とノウハウを駆使し、お客様の業務効率化や合理化を推進するための最適な企画提案から運用までをワンストップで提供しています。BPO関連事業では、人手不足に悩むBPO事業者や一般企業に対し、人材派遣や業務請負に留まらず、業務フローや運用プロセスの設計・構築、改善提案を通じて企業価値向上とコア業務への集中を支援します。特に、独自のデータベースとノウハウを活用した短期間での大量採用に強みがあり、2週間で50席、30日間で600席といった大規模な人材確保の実績を誇ります。CRM関連事業では、コンタクトセンターの生産性向上、コスト削減、品質向上を目指し、テレフォンオペレーターやスーパーバイザーなどの管理者派遣、導入研修、シフトマネジメントまでを一貫して提供。自社内コンタクトセンターでのアウトソーシング、または顧客企業内でのインソーシングのいずれにも対応し、常駐管理者配置型のチーム派遣で高品質なサービスを実現しています。一般事務事業においては、あらゆる部門・現場で必要とされる一般事務・オフィスワークの人材を、専門コンサルタントによるマッチングから就業前後のきめ細やかなフォローアップまで行い、スピーディかつ安定的に提供。パソコン研修、メンタルヘルスケア、キャリアパス制度の提案などを通じて、派遣社員のモチベーション維持と定着率向上に注力し、採用・育成コストの削減にも貢献しています。同社の強みは、単なる人材供給に終わらず、企画提案・運用、短納期での大量採用、そして人材育成・フォローアップまでを一貫して行う総合的なソリューション提供能力にあり、これにより顧客企業の多様な課題解決をサポートするビジネスモデルを確立しています。対象顧客は、BPO事業者、テレマーケティング事業者、金融機関、印刷会社、コールセンター運営企業、および一般企業の各部門など多岐にわたります。全国にBPOセンターを構え、災害対策やセキュリティ対策も徹底しており、安定した業務運営体制も特徴です。

株式会社さくらケーシーエスは、SMBCグループの総合情報サービス企業として、金融機関、民間企業、自治体、学校など幅広い業種のお客さまに対し、多岐にわたるITソリューションを提供しています。同社は、システム企画・開発からデジタル基盤構築、情報セキュリティ対策支援、システム運用、改善提案まで、情報化ニーズの全フェーズをカバーするサービスを一貫して提供しています。具体的には、アプリケーション・ソフトウェアの受託開発やパッケージソフトの開発・販売、クラウドサービス、BPOサービス、ハウジングサービスを含むデータセンター運用管理、データ入力、印刷などのアウトソーシング事業を展開しています。また、システム基盤やネットワーク環境の設計・構築、コンピューター保守業務、各種コンピューター機器や周辺機器の販売も手掛けています。 同社の強みは、半世紀以上にわたり培ってきた高度な技術力と豊富な業務知識、そしてSMBCグループのユーザー系、富士通グループコアパートナーのメーカー系、独立系の三つの要素を兼ね備えたバランスの取れた経営基盤にあります。情報セキュリティ分野では、OTセキュリティコンサルティング、脆弱性診断、ASMサービス、FortiGate導入・運用、EDRソリューション、情報セキュリティ監査、プライバシーマーク取得支援など、1,000社を超える実績を持つ専門性の高いサービスを提供しています。さらに、AWSやNutanixなどのクラウド・インフラ構築・運用支援、SDS Meister、経費キャッシュレス、自治体向け周辺業務パッケージ「Sossian」シリーズ、総合公金収納BPOサービス「収納PORT」、授業料債権管理システム（全国トップクラスのシェア）といった多様なパッケージソリューションも提供し、お客さまの経営課題解決とDX推進を強力に支援しています。厳重なセキュリティと耐災害性を備えたデータセンターを運用し、事業継続性もサポートしています。

株式会社ソラストは、1965年の創業以来、医療・介護・保育という公共性の高い分野において、人々の「元気と笑顔」を支え、「安心して暮らせる地域社会」の実現に貢献しています。同社の主要事業は、医療事業、介護事業、こども事業の三本柱で構成されており、それぞれが社会の重要なインフラを担っています。 医療事業では、日本初の医療事務教育機関として培った55年以上の歴史とノウハウを基盤に、全国約1,400の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣、医事コンサルティング、そして教育サービスを提供しています。近年は、医療機関が直面する医師の長時間労働、人材不足、経営課題といった問題に対し、ICTを融合させた「スマートホスピタル事業」を推進。DX化支援サービス「iisy」や、診療報酬改定対応、コスト削減、業務効率化に関するセミナーを通じて、医療機関の持続可能な経営をサポートしています。 介護事業においては、「自立支援と地域トータルケア」を理念に掲げ、東名阪を中心に全国約700ヶ所以上の事業所で多岐にわたるサービスを展開しています。訪問介護、居宅介護支援、通所介護、グループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅など、高齢者一人ひとりのニーズに合わせたきめ細やかなケアを提供。M&Aを積極的に活用し事業展開エリアを拡大するとともに、ネスレ日本株式会社との共同研究による「科学的介護」の実現にも注力し、質の高いサービスを追求しています。 こども事業では、「すべてはそこに暮らす子どもたちのために」を理念とし、東京都を中心に認可保育園や小規模認可保育園を約67ヶ所運営しています。子どもたちが安心して成長できる環境を提供するとともに、英語教室や学童保育といった教育事業も展開し、子育て家庭を多角的に支援しています。 同社の強みは、これら医療・介護・保育の各分野で培った専門性と、全国に広がるネットワーク、そして約3万人の多様な専門人材です。ICTと人財の融合を経営戦略の核とし、すべての事業プロセスでICT活用を推進することで、サービス品質と生産性の向上を図っています。人材の育成から活躍の場の提供までを一貫して行うビジネスモデルにより、医療事務、介護職、保育職といった専門職のキャリア支援にも貢献。データとICTの利活用を通じて、地域包括ケアシステムの実現、健康寿命の延伸、社会保障費の適正化といった社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。

株式会社綜合キャリアオプションは、「あなたの未来に、オプションを。」をミッションに掲げ、働く人と社会を豊かにすることを目指す総合人材サービス企業です。同社はHRプラットフォームとして、企業が抱える多様な人材ニーズや人材戦略の課題に対し、業務構築、人材提案、アウトソーシングなど多岐にわたる選択肢を提供し、生産性向上を支援しています。主要事業として、人材派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業、そして外国人材グローバル事業を展開しています。人材派遣では、高い集客力とスピード対応を強みに、人材募集から定着までトータルサポートを提供し、人員対応に留まらず運用プランニングまで手掛けます。有料職業紹介では、求人市場動向や長期的な人員戦略に基づき、ニーズに合致した人材を迅速に紹介し、企業の確実な雇用と生産性向上をアシストします。アウトソーシング事業（BPO）では、業種・業態を問わず業務プロセスを切り出して受託し、経験豊富なコンサルタントがAIやRPAといったテクノロジーも活用して業務効率改善と品質向上を実現。外資系企業の日本展開支援や大規模コンタクトセンターでの実績も豊富です。特に外国人材グローバル事業では、特定技能人材の採用から生活サポートまでを一気通貫で提供。独自のダイレクト採用とベトナムの現地法人を通じた海外採用ネットワークを構築し、24時間多言語コンシェルセンターやコンシェル駆け付けサービス、住居確保、日本語教育、LQプログラムによる資質向上支援など、手厚いサポート体制を誇ります。これにより、特定技能外国人5,000名以上の実績（2024年12月末時点）を達成しています。同社は製造業派遣でトップクラスのシェアを誇り、全国56拠点（2025年3月末時点）で迅速な対応体制を構築。AIロールプレイングツール導入による若手育成や、エネルギー業界特化型BPO、不動産領域での育成型正社員派遣「AnewS Career」の展開など、常に新たなサービス開発とテクノロジー活用を進め、顧客企業の多様な課題解決と求職者のキャリア形成を支援するビジネスモデルを確立しています。

株式会社パソナグループは、人材派遣、人材紹介、再就職支援といった人財サービスを基盤に、企業の人事戦略や経営課題を多角的にサポートする事業を展開しています。主力事業であるHR・BPOソリューションでは、企業の人材確保や育成ニーズに応えるエキスパートサービス（人材派遣）、適材適所のマッチングを実現する人材紹介、キャリア形成を支援する再就職支援を提供しています。また、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）を通じて、人事・経理・カスタマーサポートといった幅広い業務の効率化・最適化を支援し、官公庁・自治体向けには行政事務代行や産業振興、地方創生に関するソリューションを提供しています。加えて、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進サービス、経営・人事コンサルティング、従業員のスキルアップを促す教育・研修プログラム、健康経営推進サポートも提供しています。独自の取り組みとして、全国で自治体や地元企業と連携した地方創生事業を推進しています。人材誘致を通じて文化・芸術・食・健康・教育といった新産業を創造し、地域の活性化と雇用創造に貢献しています。株式会社パソナグループは、これらの多岐にわたるサービスと地域への貢献を通じて、企業や個人の多様なニーズに応え、社会の問題解決を目指す企業理念を体現しています。

アデコ株式会社は、日本におけるAdecco Groupの中核企業として、人財とテクノロジーを結びつけ、働くすべての人々に仕事の未来を創造することを目指す総合人財サービス企業です。同社は、人財派遣、アウトソーシング、人財紹介、HRソリューションを主要事業とし、幅広い業務領域においてHRコンサルティングおよびソリューションを提供しています。具体的には、Adeccoブランドで人財派遣やアウトソーシング、LHHブランドで人財紹介・転職支援・キャリアトランジション支援・採用アウトソーシング（RPO）、人財育成、組織開発支援、再就職支援を、AKKODiSブランドでテックコンサルティングを提供し、企業の生産性向上とAIトランスフォーメーションの実現を支援しています。同社のサービスは、企業の人財ニーズに応えるだけでなく、働く人々のキャリア形成と企業の競争力強化を力強く支えるエンドツーエンドの包括的なタレントソリューションを特徴としています。また、同社は「ハケン2.5」といった独自の取り組みで人財の長期活用をサポートし、リスキリングやアップスキリングの機会提供にも注力しています。近年では、新潟市、世田谷区、東京しごと財団、東京都などの自治体からの事業受託実績や、福岡県福岡市へのBPOセンター開設など、公共セクターや地方創生にも貢献しています。さらに、「Social Impact Work Lab」を通じて「働く」と「社会」をテーマにした調査研究を行い、社会貢献実感や社会価値創造型の働き方を探求し、社会課題解決への貢献も目指しています。同社は、少子高齢化やデジタル技術の進展といった社会の変化に対応し、人に向き合い、人の可能性を信じる姿勢を大切にしながら、「Making the future work for everyone.」というパーパスの実現に向けて取り組んでいます。国内全エリアをカバーするネットワークとグローバルな知見を活かし、多様な顧客層に対して最適なソリューションを提供し続けています。

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰｒｏＣＸは、コンタクトセンタービジネスを基盤に、BPO業務運営、CXコンサルティング、デジタルトランスフォーメーション（DX）を組み合わせた多角的なソリューションを提供する企業です。同社は、長年にわたりNTTグループで培ってきた顧客接点ノウハウと、全国39拠点・7,000席規模のコンタクトセンター運営実績を強みとしています。インバウンド・アウトバウンド対応、多言語通訳・翻訳、緊急対応・リコール、アルコールチェック委託代行、クラウド型コンタクトセンターシステム「ONE CONTACT Network」など、幅広いコンタクトセンターサービスを提供し、顧客企業の多様なニーズに応えています。また、年末調整、給与計算、経理、健康診断などのバックオフィス業務から、特定技能外国人材紹介、調査代行、フィールドセールスまで、多岐にわたるBPOサービスで企業の業務効率化と負荷軽減を支援しています。さらに、CXコンサルティング、VOC分析、高度FAQコンサルティング、WEBサイト分析、オンライン覆面調査を通じて、顧客体験（CX）デザインに基づく戦略立案と伴走支援を行い、企業の顧客ロイヤルティ向上に貢献。生成AI、チャット、RPA「WinActor®」、AI-OCR「DX Suite」といった最先端のデジタルツールを活用したDXソリューションにより、顧客データの効果的な活用やマーケティング、業務効率化をサポートし、企業や官公庁・自治体の課題解決を推進しています。NTTグループの連携によるICTテクノロジーと、顧客体験デザインのプロ集団「ProCX」の提案力・実行力により、最適な顧客体験の提供と情報セキュリティの確保を両立し、クライアントの真の課題解決と社会貢献を目指しています。

ヒューマンリソシア株式会社は、総合人材サービスを主軸に、多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、人材派遣、人材紹介、業務受託、そしてDXソリューション事業です。人材派遣では、一般事務からIT、建設関連、医療系、クリエイティブなどの専門職まで、幅広い分野で最適な人材を「必要な期間」「必要な人数」タイムリーに提供しており、リモートワーク派遣やチーム派遣にも対応しています。30年以上の実績とノウハウを活かし、募集・採用・労務管理の負担軽減とコスト削減に貢献しています。特に、教育事業をバックボーンに持つ強みを活かした育成型派遣では、BIM/CIMオペレーターやRPAオペレーター/エンジニアなど、市場ニーズの高いスキルを持つ即戦力人材を短期間で育成し、派遣しています。海外ITエンジニア派遣（GITサービス）では、世界60カ国以上から高い技術力と日本語力を兼ね備えたITエンジニアを国内企業に派遣し、AI、ビッグデータ分析、IoTなどの先端技術ニーズに応え、ビザ申請から住居手配、日本語研修まで手厚いサポートを提供しています。医療機関向けには、新卒・第二新卒を対象とした若年正職員サービスを提供し、医療事務や医師事務作業補助者、看護補助者として育成・配属することで、医療現場の安定運営と組織活性化を支援しています。紹介予定派遣は、最長6ヶ月間の派遣期間を通じて企業と求職者のミスマッチを防ぎ、採用コストを削減する成功報酬型のサービスです。人材紹介では、建設分野の技術職や地方・中小企業の後継者紹介に強みを持ち、経験豊富なコンサルタントが採用業務を代行し、完全成功報酬型で効率的な採用をサポートします。業務受託事業では、民間企業、行政・自治体、医療機関向けに、事務代行、総合受付業務代行、AI-OCRを活用した文書の電子テキスト化、営業代行、就労支援など、幅広い業務を請け負い、コンプライアンス体制と専門ノウハウで業務最適化と生産性向上を実現しています。DXソリューション事業としては、RPA導入・活用支援、SaaSなどの業務効率化ソリューション導入支援、Webサイト制作・マーケティングDX支援、貿易管理ソフトや生産管理システム「Floza」の構築・導入支援を通じて、企業のデジタル変革と生産性向上を多角的に支援しています。同社は、働く人と企業の成長を支援し、より良い社会の発展に貢献することを目指しています。

イーピーエス株式会社は、医薬品、医療機器、再生医療等製品の開発から市販後まで、幅広いフェーズで包括的なサービスを提供するCRO（医薬品開発業務受託機関）です。同社は、治験および製造販売後調査（PMS）におけるモニタリング、データマネジメント、統計解析、メディカルライティングといった中核業務に加え、GCP監査、申請関連アウトソーシング（eCTD、Gateway対応）、医薬品リスク管理計画（RMP）の作成・更新支援など、多岐にわたる専門サービスを展開しています。特にメディカルライティングでは、治験段階から承認申請、市販後の各種報告書作成まで、豊富な経験と専門知識を持つスタッフが高品質な文書作成を支援し、迅速な承認取得に貢献しています。市販後においては、添付文書やインタビューフォームなどの資材作成、市販直後調査支援（EPPV）、医療情報データベースを用いた研究・調査、レジストリの構築・運用支援を通じて、医薬品の安全性確保と適正使用推進に尽力しています。また、データモニタリング委員会（DMC）や効果安全性評価委員会（DSMB）の運営支援、イメージングCROサービス、中央評価支援など、臨床試験の科学的妥当性と客観性を高めるための第三者評価サービスも提供しており、独立した立場で臨床試験の信頼性向上に貢献しています。同社の強みは、長年にわたる実績と蓄積されたノウハウ、そして各種規制やガイドラインを熟知した専門性の高い人材にあります。効率的かつ高品質な業務プロセスを確立し、クライアントの申請戦略を的確に文書に反映させることで、医薬品開発の全段階における課題解決をサポート。さらに、eCTD v4.0への対応やグローバルサブミッション支援を通じて、国内外の多様なニーズに応えています。ITサービス分野では、EPS mobile、SWIFTeS、Vigilia、zenflow、easyPRO、コンサポといった独自のツールやシステムを提供し、臨床試験のデジタル化と効率化を推進しています。対象顧客は製薬企業、医療機器メーカー、バイオベンチャー、アカデミア、医療機関など多岐にわたり、開発初期段階から市販後まで一貫したサポート体制を構築することで、医薬品・医療機器のライフサイクル全体にわたる価値創造に貢献しています。

ＭＸモバイリング株式会社は、丸紅株式会社を株主とする全国規模の携帯電話広域販売代理店であり、人・ビジネス・社会を心豊かな未来へとつなぐことを目指しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「Mobile Sales」として全国に展開するドコモショップの運営を通じて、個人顧客に対し携帯電話や関連商品の販売、一人ひとりのニーズに合わせた丁寧な接客、そして安心・安全なスマートフォン利用を支援する店舗内および出張スマホ教室を提供しています。顧客応対優秀賞を受賞するスタッフを擁し、顧客の困りごとに寄り添う姿勢が強みです。次に「For Business」では、法人顧客向けにモバイル、クラウド、ネットワークを軸とした総合的なIT運用ソリューションを提供しています。NTTドコモビジネス、KDDI、SoftBank、楽天モバイルといった主要通信事業者の一次代理店として、最適な端末・回線・MDMの組み合わせを提案し、IT資産のライフサイクル全体をトータルサポートするLCMサービス、BPOサービス、大規模キッティング、24時間365日体制の運用代行、独自の請求管理サービス「itsmoSaver」を展開。全国6エリア30拠点と302店舗のドコモショップが連携し、累計10,000社以上との取引実績と年間20万台、300社以上のMDM運用実績を誇ります。さらに「Mortgage Sales」として、住信SBIネット銀行の銀行代理業を営み、住宅ローン専門のプロフェッショナルが対面で住宅ローンに関する相談から審査、契約までを徹底サポート。池袋、渋谷、藤沢、流山おおたかの森にローンプラザを設けています。また、「Social Value」として社会課題解決にも積極的に取り組み、デジタルデバイド解消を目指すスマホ教室（脳検講座、講師養成講座、eスポーツ体験講座、LINE講座・ZOOM講座、VR災害体験講座などオリジナル講座を含む）を全国で実施し、多くの自治体と連携して地域住民のデジタル活用を支援しています。総務省が推進するデジタル活用支援事業にも参画し、マイナンバーカードやメッセージアプリの利用方法など、身近なデジタルサービスの習得をサポート。企業版ふるさと納税を通じた地域活性化にも貢献しており、モバイルを軸に個人から法人、そして社会全体へと幅広い価値を提供し続けています。

佐川グローバルロジスティクス株式会社は、SGホールディングスグループの一員としてロジスティクス事業を展開しています。サードパーティー・ロジスティクス（3PL）企業として、コンサルティング、プラットフォーム物流（通販物流）、オーダーメイド物流、輸送チャーターを提供しております。お客様の経営課題を深く理解し、物流コスト削減やサービスレベル向上に貢献する最適なロジスティクスをデザインします。現状分析から物流センター業務改善、拠点配置、輸配送方法の見直しまで、サプライチェーンの全体最適化ソリューションを提供しています。業種や業務状況に応じた課題に対し、SGホールディングスグループの知見を活かした最適な解決策を提供しています。全国約100の拠点を展開し、お客様のニーズに最適なサービスを提供しています。戦略的な拠点展開により、物流波動への柔軟な対応と広範囲な物流ニーズへの対応を強化しています。

パーソルコミュニケーションサービス株式会社は、1994年12月に企業向けヘルプデスクサービスプロバイダーとして事業を開始し、2024年に創立30周年を迎えたBPOサービス企業です。同社は「コンタクトセンター」および「ITサポート」のアウトソーシングサービスを主要事業とし、「接点から、感動を」というミッションを掲げ、人と人とのつながりが生まれる「接点」を大切にしています。具体的なサービスとしては、多様な機器やソフトウェアの問い合わせに対応する「ヘルプデスクサポート」、システム運用・保守・業務システム維持管理を支援する「ICT運用サポート」、総務・人事・採用・経理などの業務全般を支援し、担当者のコア業務への集中と業務変革を実現する「ビジネスプロセスサポート」、そして機器の導入から運用、修理、管理、廃棄までライフサイクル全般の業務負荷軽減を支援する「フィールドサポート」を提供しています。これらのサービスを通じて、お客様企業の業務効率向上、従業員の負荷軽減、安定した業務継続、そして従業員満足度向上を支援しています。同社は長年の実績とノウハウを活かし、市場環境やお客様ビジネスの高度化するニーズに対し、「Cost」「Specialty」「Flexibility」の観点で対応する「CSL Quality」を追求。これを実現するため、「Methodology」「People」「Technology」の3要素をベースとしたサービスフレームワーク「CSL Standard」を実施しています。また、DX認定事業者としてデータとデジタル技術を組み合わせたDX推進でお客様ビジネスに貢献し、労働者派遣事業や有料職業紹介事業も展開しています。2024年度の売上高は236億円、従業員数は4,250名（2025年3月末現在）に達しており、全国に事業所を展開し、幅広い業種業態の企業を顧客としています。さらに、社員の健康を重要な経営課題と位置づけ、「健康経営優良法人（ホワイト500）」や「プラチナくるみん」などの認定を継続的に取得しており、社員のウェルビーイングを追求することで、高品質なサービス提供の基盤を築いています。

株式会社東京海上日動キャリアサービスは、東京海上グループの総合人材サービス企業として、オフィスワークを中心に、東京海上グループ内外の多岐にわたる企業と働く人々に対し、包括的な人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、人材派遣、人材紹介、東京海上グループ請負事業、そして人事・採用・就職支援の4つの柱で構成されています。 人材派遣事業では、オフィスワークを中心に多くのスタッフが活躍しており、優良派遣事業者として連続認定を受けているほか、2026年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」において8年連続総合第1位を獲得するなど、高い顧客満足度を誇ります。企業に対しては、即戦力人材の迅速な確保、総人件費の抑制、募集・採用・教育・研修コストの削減、労務管理コストの軽減といったメリットを提供し、経営効率の向上に貢献しています。紹介予定派遣も手掛け、企業と派遣スタッフ双方のミスマッチを防ぎ、最適な社員採用を支援します。 人材紹介事業では、金融業界を中心に多様な職種における転職サービスを展開し、特にプロフェッショナル人材に特化したマッチングサービス「PRODOR」も提供しています。専門性と即戦力を兼ね備えた人材を企業に紹介し、キャリアを積んだ個人の転職活動をサポートします。 東京海上グループ請負事業では、給与厚生業務、代理店・募集人委託登録業務、FAX事故受付業務など、東京海上グループ内の約40業務を請け負い、アウトソーシングを通じて業務の効率化、スピード向上、高品質なサービス提供を実現しています。自然災害時の保険金請求書類データ化といった社会貢献性の高い業務にも取り組んでいます。 人事・採用・就職支援事業では、人事コンサルティング・採用アウトソーシングを通じて、企業の採用、育成、組織分析といった幅広い人事課題の解決を支援し、人事担当者のベストパートナーとして機能します。また、大学と提携した就職支援サービスでは、キャリア相談、各種キャリア講座、当社施設での就活支援、インターンシップ業務のアウトソーシングなどを提供し、学生が納得のいく就職活動ができるよう多角的にサポートしています。さらに、新入社員研修や損保事務実務研修など、企業のニーズに合わせた研修支援も行い、人材育成を強化しています。 同社は「ひとりひとりの『働き方』に寄り添う力」をブランドプロミスに掲げ、多様な働き方の実現と活力ある未来につながる社会の創造を目指しています。東京海上グループの一員として、安心・安全でサステナブルな社会づくりにも貢献しており、女性活躍推進企業に贈られる「えるぼし」には10年連続で認定されるなど、女性が働きやすい環境づくりにも注力しています。これらの実績と丁寧な対応による確度の高いマッチングが、同社が顧客から選ばれる理由となっています。

株式会社ＤＮＰデータテクノは、大日本印刷株式会社のグループ企業の一つであり、過去には金沢貴人氏が代表取締役社長を務めていたことが確認されています。同社の具体的な事業内容に関する詳細な記述は提供されたテキストデータには見当たりませんが、金沢氏のその後のキャリアパスが大日本印刷株式会社の情報システム本部やABセンターにおけるICT事業開発、DX推進といった分野に深く関わっていることから、DNPデータテクノも情報システム、データ処理、あるいはICTソリューションの開発・提供を主要な事業としていた可能性が高いと推測されます。同社は、大日本印刷グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進の一翼を担い、データ活用や情報セキュリティ、システム構築といった領域で、グループ内外の顧客に対して技術的な支援やサービスを提供していたと考えられます。しかし、具体的なサービス名、対象顧客、市場での強み、実績、ビジネスモデルに関する詳細な情報は、現時点では不明です。同社は、大日本印刷グループの「P&Iイノベーション」戦略における情報・データ関連技術の基盤を支える役割を担っていたと想像されますが、その詳細な活動内容は、提供された情報からは特定できません。

SGフィルダー株式会社は、SGホールディングスグループの一員として、物流現場が抱える多岐にわたる課題を「人材」の側面から解決する総合人材サービス企業です。同社は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、アウトソーシング事業、そして人材採用活動・教育研修に関するコンサルタント事業を主要な柱として展開しています。特に物流業界に特化したノウハウと、2万人規模のスタッフ、全国200カ所以上の請負現場を管理・統率する高いマネジメント力を強みとしています。 人材派遣サービスでは、即戦力となる人材を必要な時に必要な期間だけ提供し、顧客企業の急な人員ニーズや繁忙期に対応します。アウトソーシングサービスでは、顧客の業務を同社が受託することで、業務効率化やコスト削減、ひいては競争力強化を支援。業務調査を通じて、顧客の指揮命令下で対応すべき業務とアウトソーシングに適した業務を明確に分け、最適な提案を行います。人材紹介サービスでは、物流センター長や現場リーダー候補、さらには大型免許やフォークリフト技能講習修了者、運行管理者資格者証を持つ有資格者など、専門性の高い優秀な人材を直接雇用で紹介し、企業の採用活動を強力にサポートします。 同社の特徴は、SGホールディングスグループで培った物流に特化した深い知見と、年間応募者数45,000人、登録者約50万人を誇る全国17カ所の「ジョブ+センター」を中心とした圧倒的な採用力にあります。また、労働者派遣法に基づいた独自の育成プログラムやキャリア相談窓口を設け、スタッフのスキルアップとキャリア形成を支援することで、質の高い人材を安定的に供給。さらに、「優良派遣事業者」として複数回認定されるなど、コンプライアンスを徹底し、派遣社員と派遣先の双方に安心できるサービスを提供しています。これらのサービスを通じて、同社は顧客企業の物流インフラを支え、品質・コスト・スピードの総合力で最適なソリューションを実現しています。全国に14支店、200以上の請負現場を展開し、東京から福岡まで幅広いエリアでサービスを提供しています。