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オープンワーク株式会社は、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」をコーポレートスローガンに掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用を主要事業としています。同社は、国内最大級の社員クチコミ数を有する「OpenWork」を通じて、ジョブマーケットの透明性を高め、個人の「働きがい」を追求する転職・就職活動を支援しています。このプラットフォームは、社員や元社員の生の声、会社評価スコア、年収データ、残業時間、企業業績、選考データ、履歴書など、就職・転職に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積する「Working Data Platform」を強みとしています。ジョブマーケット領域では、求職者向けに社員クチコミや年収データを基にした企業・求人検索、Web履歴書登録による企業からのスカウト提供を行う「OpenWork」と、企業向けに求人掲載やダイレクトスカウト、採用戦略立案支援を行う「OpenWorkリクルーティング」を展開。また、「働きがい研究所」として、OpenWorkのデータを活用した働きがいに関する調査・リサーチ・情報発信も行っています。さらに、同社のWorking Data Platformはジョブマーケットに留まらず、経営・組織開発領域にも事業を拡大。企業向けにOpenWorkに掲載された社員クチコミをAIで分析し、組織文化、働きがい、働きやすさといった「働き方スコア」を可視化する「組織開発サービス」を提供し、採用課題や組織課題の解決を支援しています。加えて、ESG経営の観点から人的資本データの活用を支援する「ESGデータ提供サービス」も展開。1,600万件を超える社員クチコミデータは、上場企業の90%以上をカバーし、ESG投資におけるネガティブスクリーニングやESGインテグレーション、エンゲージメント・議決権行使に有効なデータとして、投資家や金融機関に提供されています。同社は、社員クチコミの信頼性確保のため、AIと目視による厳格な審査を実施しており、2026年卒業予定の学生ユーザー数が過去最多の32万人を超えるなど、高い支持を得ています。

株式会社TalentXは、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」というビジョンを掲げ、テクノロジーとAIの力で日本のHR市場にゲームチェンジを起こす企業です。同社は、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革する「AIネイティブ採用」構想を提唱し、日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を提供しています。このプラットフォームは、AIネイティブな採用CRM「MyTalent CRM」を中心に、採用ブランディングCMS「MyTalent Brand（MyBrand）」、そして国内最大級のリファラル採用プラットフォーム「MyTalent Refer（MyRefer）」を統合し、候補者の発掘から関係構築、採用、入社後の活躍までを一気通貫で支援します。AIが採用活動の各プロセスを横断的に支援し、人材データの解析、マッチング、レコメンド、採用意思決定支援、オペレーションの自動化、ナレッジの資産化を担うことで、人事は候補者とのエンゲージメント形成といった本質的な業務に集中できる環境を提供します。 さらに、同社はテクノロジーだけでなく、戦略設計から実行まで伴走するタレントアクイジションファーム機能も提供しています。具体的には、企業の採用戦略や戦術を抜本的に変革する戦略コンサルティング＆RPOサービス「RXO」や、2000名を超えるフリーランスネットワークによるプロ人事アウトソーシングサービス「すごい人事」を通じて、企業の持続可能な人材獲得力強化と採用計画の達成を支援しています。これらのサービスは、KDDIエンジニアリング、テクノプロ・IT社、あいおいニッセイ同和損害保険、SAS、ガーデンなど、多岐にわたる業界の大手企業に導入されており、日本の時価総額上位企業にも多数採用される実績を持っています。同社は、AIとテクノロジー、そして戦略的実行支援を組み合わせることで、企業と人材のより良い出会いを創出し、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現を目指しています。

株式会社TOKIUMは、「未来へつながる時を生む」というミッションのもと、AIとプロスタッフの連携による「経理AIエージェント」を中核とした支出管理プラットフォームを提供しています。同社は、経費精算、請求書受領、文書管理、契約管理、請求書発行といった企業のバックオフィス業務におけるあらゆる経理作業の自動化とペーパーレス化を推進し、ビジネスパーソンを定型的な業務から解放することを目指しています。主要サービスには、レシートを撮影するだけで完全ペーパーレスな経費精算を実現する「TOKIUM経費精算」、請求書の受け取りから電子化までを一貫して行う「TOKIUMインボイス」、電子帳簿保存法に準拠した国税関係書類の一元管理を可能にする「TOKIUM電子帳簿保存」、紙と電子の契約書をスキャン不要で管理できる「TOKIUM契約管理」、オンラインでの請求書作成・送付を効率化する「TOKIUM請求書発行」があります。同社の強みは、10年以上にわたる8,000人以上のオンラインオペレーターによるデータ処理ノウハウと、それを基盤とした実用性の高いAIエージェントの提供能力です。これにより、出張手配、経費承認、請求照合、明細入力など、多岐にわたる経理業務の自動化を実現しています。対象顧客は、中小・中堅企業から大企業、さらには自治体まで幅広く、累計導入社数は3,000社を突破しています。導入企業では、月次決算の早期化、契約書管理工数の大幅削減、請求書仕訳入力の自動化による年間工数削減、経費承認作業の効率化、新リース会計基準対応工数の圧縮、紙書類の削減など、具体的な業務効率化とガバナンス強化の実績を上げています。同社は、アナログな間接業務を抜本的に削減し、企業の支出最適化や予算管理、さらにはサステナブルな事業創造といったコア業務への経営リソース集中を支援することで、社会全体のDX推進と持続可能な社会の実現に貢献しています。きらぼしビジネスオフィスサービス株式会社との提携を通じて、特に東京都を中心とした中堅・中小企業の労働力不足解消にも寄与しています。

株式会社ジンジブは、「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、主に高校生や高卒社会人のキャリア形成支援と企業の高卒採用支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は「高卒就職採用支援サービス」「人財育成サービス」「人事支援サービス」であり、人材紹介事業および労働派遣事業も手掛けています。 高卒就職採用支援サービス「ジョブドラフト」では、高校新卒に特化した求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を写真、動画、先輩社員のメッセージで高校生に提供し、全国の企業と高校生のマッチングを促進。また、高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国各地で開催し、企業理解や就職活動へのモチベーション向上を支援しています。さらに、高校1年生から3年生を対象に自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育支援サービス「ジョブドラフトCareer」を提供し、主体的な進路選択を促します。高卒第二新卒者や既卒者向けの再就職・転職支援サービス「ジョブドラフトNext」では、社会人基礎力や専門スキルの講座を通じて新たなキャリア形成をサポート。教員向けの求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」も提供し、学校側の業務効率化にも貢献しています。 人財育成サービスでは、高卒新卒社員の早期離職低減と定着を目的とした1年目向け研修「ROOKIE’S CLUB」や、2・3年目の高卒社員向けの「LEADER’S CLUB」を提供し、若手社員の成長を支援。デジタルマーケティングの基礎から戦略までを体系的に学べる「DMU」研修や、情報管理・サイバーセキュリティに関する「CSU」研修を通じて、社会人向けのリスキリング機会も提供しています。 人事支援サービスとしては、採用から定着、教育、評価、福利厚生までを網羅する中小企業向け「人事部パック」や、組織サーベイ「ジョブドラフトSurvey」を提供し、企業の若手人材採用・育成における課題解決をサポート。同社は、3,800社以上の高卒採用支援実績と豊富なノウハウを強みとし、大卒採用とは異なる高卒採用独自のルールや慣習に対応した戦略的なコンサルティングを提供しています。高校生の内定辞退が少ない「一人一社制」や、採用単価が低い「ブルーオーシャン」市場である高卒採用のメリットを企業に提示し、若手人材の長期的な戦力化と企業の活性化に貢献。金融機関との提携も100行を突破し、地域中小企業の高卒採用から定着・育成までを一貫して支援する体制を強化しています。これらの事業を通じて、若者に希望を与え、企業や社会、日本の未来を創造することを目指しています。

アスエネ株式会社は、エネルギー業界における革新的なソリューションを提供する企業です。同社の主な事業内容には、再生可能エネルギーの導入支援、エネルギーマネジメントシステムの開発・運用、電力需給バランスの最適化が含まれます。使用技術としては、AIやIoTを活用し、顧客のエネルギー効率向上に寄与しています。対象顧客は主に製造業の大手企業や中小企業で、特に環境負荷低減を目指す企業からの需要が高いです。同社の強みは、独自開発のエネルギーマネジメントシステム「アスエネ」を用いた省エネルギー化の実現であり、これにより顧客のコスト削減と環境負荷軽減に貢献しています。業界での位置づけとしては、再生可能エネルギー導入支援におけるリーダー的存在で、多くの成功事例を持つ一方、競合他社との差別化を図るためにはさらなる技術革新が必要です。ビジネスモデルは、エネルギーマネジメントシステムの販売や運用サポートを通じて収益を得ており、顧客との長期的な関係構築に注力しています。

株式会社ROXXは、「テクノロジーで労働市場のミスマッチを解消し、日本全体の所得向上を目指す」をミッションに掲げるHRテックカンパニーです。同社の主要事業は「Zキャリア事業」であり、特に未経験正社員の採用に特化した転職プラットフォーム「Zキャリア」を運営しています。このプラットフォームは、正社員就職を希望する求職者、未経験者を採用したい企業、そして未経験者の就職支援に長けたキャリアアドバイザーの三者を、AIテクノロジーを駆使して最適にマッチングさせることで、年間1万人以上の決定実績を誇ります。「Zキャリア」は、少子高齢化による人材不足が深刻化する中で、学歴や職歴に左右されず、特にノンデスクワーカーと呼ばれる層の所得向上とキャリア形成を支援することに注力しています。国内の人材紹介市場が即戦力人材に偏りがちな現状に対し、同社は未経験の求職者と採用企業のマッチングに加え、パートナーである人材紹介会社への支援サービスも展開し、幅広い業界・職種でのマッチングを創出しています。さらに、採用支援サービスとして「Zキャリア AI面接官」を提供しており、これはAIを活用して面接工数の削減と選考リードタイムの短縮を実現します。候補者は24時間365日、スマートフォン一つで面接を受けられ、通信環境の自動判定や進捗可視化機能により、物理的・心理的負担を軽減します。企業側は、AIが求職者の言語・非言語情報をスコアで可視化し、評価基準のフルカスタマイズや平均スコアによる相対比較が可能となるため、採用のミスマッチ抑制と公平な合否判断をサポートします。これにより、観光・宿泊産業など、これまで採用に課題を抱えていた業界のDX推進にも貢献しています。同社は、AIを中心としたテクノロジーの活用により、従来の転職プロセスを大きく変え、新たなスタンダードを創出することで、人手不足が深刻化する日本社会において、あらゆる人々が活躍できる機会を拡大することを目指しています。

株式会社TRUSTDOCKは、デジタル本人確認（eKYC）および法人確認（eKYB）に特化した専門企業であり、オンラインでの顧客確認における多様な課題を解決し、デジタル社会のインフラ構築を目指しています。同社の主要サービスは、個人向けeKYC、法人確認、反社会的勢力チェック、マイナンバー取得など、顧客確認業務全般を網羅しており、導入社数は300社以上、3年連続でeKYC導入社数No.1の実績を誇ります。 TRUSTDOCKのeKYCサービスは、金融機関、一般事業会社、行政・自治体など幅広い業界で導入されており、ブラウザやスマートフォンアプリを通じて利用可能です。特に、デジタル庁推奨のマイナンバーカードを用いた公的個人認証サービスや、犯罪収益移転防止法に完全準拠したeKYCを提供し、金融、弁護士、電話転送業など厳格な本人確認が求められる業界のニーズに対応しています。また、履歴事項全部証明書や法人番号を活用した法人確認、コンプライアンスチェックを兼ねた記事DB検索サービス、Salesforce連携ソリューション、個人情報開示請求に対応するオンライン開示請求CRMなども提供し、顧客の業務負荷削減とセキュリティ向上に貢献しています。 同社の強みは、高精度かつスピーディーで低コストなオンライン本人確認を実現する専門性と、単なるシステム提供に留まらない運用ノウハウの提供です。24時間365日体制での運用サポートや、個人情報の第三者利用を行わない安心・安全な体制も特徴です。導入企業は、古物・リユース、シェアリングエコノミー、人材、不動産、通信、EC、マッチングアプリなど多岐にわたり、各業界の法規制（携帯電話不正利用防止法、古物営業法など）にも迅速に対応しています。サービス提供形態は、ワンストップのBPOを含む「eKYCサービス」、自社スタッフで運用する「eKYC業務ツール」、機械一致結果のみの「eKYC即時返却」の3つから選択でき、顧客の事業環境に合わせた柔軟な設計が可能です。これにより、郵送による本人確認からの切り替えで、人的コストと顧客の待ち時間を大幅に削減し、事業加速を後押ししています。

アップセルテクノロジィーズ株式会社は、2003年の創業以来、「声にまつわるビジネス」を軸に、インサイドセールス事業、PUT事業（AI開発・提供）、ライセンス事業、UPSELL CLOUD事業、トラベルエージェント事業を展開しています。同社は22年間で8,200社を超える企業を支援し、その中で蓄積された月間600万件、年間7,000万件に及ぶリアルなVoicedataやKnowledgeを活用し、独自のAIエンジン「PUT」を開発。和製AIオペレーター「miraio」や和製デジタルヒューマンを提供することで、企業の営業課題を解決し、「世界中の声をAIで科学する」ことを目指しています。 インサイドセールス事業では、通販特化型「インサイドセールス for 通販」と法人向け「インサイドセールス to B」を提供。通販向けでは、独自リストを活用した新規顧客獲得から定期・おまとめへの引き上げ、正確なCS対応、VOC分析による高速PDCAでLTV向上を支援します。法人向けでは、インテントデータを活用したターゲットリスト作成、戦略立案からアポイント・商談代行、インハウス型（常駐）支援まで一気通貫で提供し、売上・利益に直結する営業DXを加速させます。強みは、20年以上の実績に基づくノウハウ、ビッグデータを活用したアプローチ、リアルタイムでの営業状況可視化、そして専門性の高いプロジェクトマネージャーによる伴走型支援です。 UPSELL CLOUDは、インサイドセールスの運用実績から生まれたAI搭載型クラウドコールシステムで、営業管理業務の簡略化、電話対応品質向上、稼働状況の即時把握、簡単業務分析を実現します。コールセンター代行サービスでは、20年以上の実績とフィリピン子会社を活用した英語対応を含め、24時間365日体制であらゆる業界の電話代行、世論調査、受電・架電対応を可能にします。また、第3種旅行業登録済みのトラベルエージェント事業では、旅行業法に則った旅行BPOサービスを提供し、季節に応じたリソース最適化や閑散期の利益改善をサポートします。これらの多角的なサービスとAI技術の融合により、同社は顧客企業のビジネス成長を強力に支援しています。

株式会社YRK andは、創業明治29年（1896年）の歴史を持つ事業伴走パートナー企業です。2018年に「ヤラカス舘」から現社名にリブランディング・事業転換を行い、現在はリブランド戦略に特化した事業コンサルティングを主軸としています。同社は、クライアント企業の企業価値（MVV：ミッション・ビジョン・バリュー）を本質から磨き直し、事業構造そのものを変革させる「Re Business Partner」として、戦略策定から実働・実装までを一貫して伴走支援しています。 主要な事業内容は、ブランド・コンサルティング、マーケティング・コンサルティング、プロモーション・プランニング、ITサービス、メディアコミュニケーションです。具体的には、リブランディング、SDGs導入、DX推進、新規事業開発、営業改革、医療/介護事業コンサルティング、流通事業変革プロデュース、アジア進出支援など多岐にわたります。また、ブランド価値最大化を目指した統合マーケティング戦略構築、クリエイティブ戦略開発、デジタルマーケティング、各種メディア支援、調査・データ分析も提供しています。 同社の強みは、130年以上の歴史で培われた独自のコンサルティングメソッドにあります。「キホン・キモチ・カタチ・ウゴキ」の4つのデザインからなるリブランドメソッドや、独自のワークショップ「ブレインキャンプ®」を通じて、オープンイノベーション型の共創を促進し、企業内部に埋もれた価値を掘り起こします。戦略を描くだけでなく、アジャイル型でプロトタイピングを繰り返し、成果が出るまで泥臭く関わり続ける実働伴走を重視。さらに、コンタクトセンター導入、各種事務局運営代行、オウンドメディア・CRM・MA運用、EC・D2C業務代行、ロジスティクス支援といったノンコア業務領域のアクティベーション支援（BPO）も提供し、ブランド育成におけるオペレーション業務を包括的にサポートします。 対象顧客は、老舗企業から急成長中の医療法人、外食産業、アミューズメント・エンターテインメント企業まで幅広く、経営層や若手経営者の事業変革、組織改革、人材育成を支援しています。同社は、単なる企画やアイデア提供に留まらず、現場に深く入り込み、葛藤や矛盾にも寄り添いながら、持続可能な事業成長とサステナブルな社会の実現を目指しています。

株式会社DGビジネステクノロジーは、ECサイトをはじめとする企業のデジタルビジネスを多角的に支援するSaaSプロダクトおよびソリューションを提供しています。同社の主要サービスである「NaviPlusシリーズ」は、ECサイトの売上向上と顧客体験最適化に貢献します。「NaviPlusサーチ」は、表記ゆれ対応やパーソナライズド検索、フィルタリング機能を備え、平均0.07秒以内の高速検索と最短10分に1回のデータ更新を実現し、国内350サイト以上で導入されています。また、「NaviPlusレビュー」は、AIを活用したレビュー投稿・管理機能やQ&A機能を提供し、レビュー収集から法令チェック、返信サポートまでを効率化し、顧客の購買意欲を高めます。「NaviPlusリタゲメール」は、カゴ落ちや閲覧離脱、再入荷通知など、ユーザーの行動履歴に基づいた1to1のフォローメールをAIによる最適なタイミングで自動配信し、コンバージョン率向上に寄与します。「NaviPlusメッセージ」は、LINEを活用したカゴ落ちメッセージなどのフォローメッセージをリアルタイムで配信し、非会員やLINE未連携ユーザーにもリーチを広げます。さらに、購入後の顧客体験を向上させる「Narvar」、Webサイトの脆弱性をワンストップで診断するクラウド型Webセキュリティ診断サービス「Securify」、サイト表示速度改善とクラウドセキュリティを提供する「Cloudflare」、企業のブランドイメージを高める短縮URL生成サービス「Bitly」、そして景表法・薬機法などの法令に準拠しているかAIで自動チェックする「広告チェックAI」など、幅広いソリューションを展開。同社は、これらのサービスを通じて、EC事業者からBtoB企業、非ECサイトまで多様な顧客のデジタルマーケティング課題を解決し、導入から運用、改善提案まで一貫した手厚いサポート体制で、顧客のビジネス成長を強力に後押ししています。

サークレイス株式会社は、2012年11月の設立以来、Salesforce製品を中心としたクラウドサービスの導入・保守をコア事業として成長し、2016年7月からはDX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング企業への変革を推進しています。同社は「経営に必要なデータを創る」ことをDXの要と定義し、単なるIT化やOA化に留まらず、次のビジネスに活用できるデータを創出し、その活用を通じて顧客企業の事業発展と社会貢献を目指しています。 主要事業として、DXに関するコンサルティング、ICTを活用した業務改善コンサルティングを提供しています。特に、自社SaaS製品「AGAVE」の開発・販売に注力しており、これは海外に拠点を持つ企業の人事・労務管理に特化したクラウドプラットフォームです。AGAVEは海外駐在員の給与計算、経費精算、レポート出力など多岐にわたる業務の効率化と標準化を支援し、グループ会社ごとに異なる制度や運用にも柔軟に対応可能で、2024年9月末時点では国内シェアNo.1の実績を持ち、多くの海外展開企業をサポートしています。東亜電気工業での導入事例では、海外給与計算の作業時間を約1/2に削減し、業務の属人化解消に貢献しました。AGAVEには生成AIを活用した新機能「ヘルプデスク（β版）」も提供されています。 また、Salesforce、Anaplan、ServiceNow、Microsoft Power Platformといった主要なクラウドソリューションの導入における設計から開発、定着化、保守・運用サポートまでをワンストップで提供しています。近年では、生成AIや機械学習といった最先端テクノロジーを活用した新規事業にも積極的に取り組み、AIエージェントBPOサービス「AIO」や、AIプロジェクト伴走支援、AIガバナンス構築・認証サービス、生成AIとMicrosoft Power Platformを融合した企業DX包括支援などを展開しています。自社の変革経験を活かし、構想・企画から実行、実装、運用保守、さらに継続した変革を担う高度IT人材の育成までトータルで顧客をサポートすることで、IT人材不足の解消と真のカスタマーサクセス実現に貢献しています。

株式会社LabBaseは、「研究の力を、人類の力に。」をパーパスに掲げ、研究エンパワープラットフォームの創造を目指す企業です。同社は、研究領域における「サイロ化」、すなわち研究組織間、研究者間、学術界と産業界の分断という課題を解決し、研究の力を最大限に引き出すことをミッションとしています。 主要事業として、理系学生・研究者と企業を繋ぐ多様なキャリア支援サービスを展開しています。具体的には、理系新卒採用向けのスカウトサービス「LabBase就職」を提供しており、3万名以上の理系大学院生の中から企業のニーズに合致する専攻分野や志向性を持つ学生にピンポイントでアプローチできるのが強みです。また、選考移行率平均40%を超える理系学生特化のオンラインイベントも開催し、効率的な母集団形成と認知獲得を支援しています。 中途採用領域では、研究開発者や技術者に特化したスカウトサービス「LabBase転職」を展開。先端技術分野において、有名大手企業から技術的に尖ったベンチャー企業まで、高度な専門性を持つ研究者・技術者とのマッチングを実現しています。特に理系技術職に特化した第二新卒採用サービス「LabBase plus」も提供し、技術系人材の転職・副業をサポートしています。さらに、博士課程の学生やポスドクに特化したキャリア支援サービス「LabBase博士・ポスドク」も提供しており、アカデミアや企業で実績を持つメンターによる面談や、博士を高く評価する求人情報の検索を通じて、最適なキャリア形成をサポートしています。 その他、研究室情報に特化した検索サービス「LabBase研究室サーチ」を通じて、分散した研究室情報を網羅的に提供し、研究室と学生・研究者をつなぐ役割も担っています。近年では、マレーシアの大学向けに理系大学院生や研究者のキャリア支援、産学連携をサポートする「LabBase for University」を先行リリースするなど、アジア全域の研究人材のキャリア支援と産学連携の強化にも注力し、グローバルな研究エコシステムの構築を目指しています。同社のサービスは、研究に集中したい学生や研究者が自身の専門性を活かせる最適なキャリアを見つけ、企業が求める高度な理系人材を効率的に採用できる環境を提供することで、日本の、そして世界の研究力向上と社会課題解決に貢献しています。

株式会社ソーシャルインテリアは、「インテリアの世界を変える。インテリアで世界を変える。」をミッションに掲げ、個人向けから法人向けまで幅広いインテリア関連サービスを提供する企業です。主要事業として、まず個人向けの家具・家電セレクト型オンラインストア「サブスクライフ」を企画・開発・運営しています。これはブランド家具を実質無金利分割払いで利用できるサービスで、個人顧客の多様なニーズに応えます。次に、法人向けの「ソーシャルインテリア オフィス構築支援」を提供しており、オフィス移転から空間デザイン設計、家具選定、プロジェクト推進までをワンストップでトータルサポートします。同サービスは、移転先選定から内装デザイン、家具選定までを一気通貫でマネジメントし、専任のプロジェクトマネージャーが全ての業務をサポートします。家具を起点としたオフィスデザインを強みとし、コミュニケーションを促す空間づくりやユーザー体験を重視したオフィスづくりを実現。600ブランド12万種以上の豊富なインテリアラインナップ（中古品・リユース品含む）から予算に合わせた提案が可能で、決済方法も一括購入とサブスクリプションを柔軟に選択でき、初期導入コストを最大95%削減できるハイブリッド提案も行っています。納品後の空間アップデートや環境に配慮したSDGs貢献型のオフィスづくりも支援し、2,000社以上の導入実績を誇ります。さらに、設計会社・販売店・メーカー向けの家具什器受発注プラットフォーム「INTERIOR BASE」を企画・開発・運営しており、AI新機能の実装により家具選定・検索を支援し、インテリア提案の新しいワークフローを構築するなど、BtoB市場における効率化とDXを推進しています。これらの事業を通じて、同社は顧客の多様なライフスタイルやビジネス環境の変化に柔軟に対応し、持続可能で質の高い空間づくりを支援しています。

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社は、30年以上にわたり幅広い業界業種のお客様に対し、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービスとコンサルティングを提供している企業です。同社の主要事業は、総合アウトソーシング事業、人材サービス、シェアドサービス事業であり、芙蓉リースグループのBPOビジネスの中核を担っています。 具体的には、経理、人事、総務といったバックオフィス業務全般のアウトソーシングを手掛けており、売上・売掛金管理、給与計算、労務管理、受付、文書管理、ファシリティマネジメントなど多岐にわたるサービスを提供しています。また、請求書発行・郵送代行、集金代行、ハガキ・DM発送代行などの事務代行サービスも展開し、クラウド請求書発行サービス「SMART INVOICE」のようなITソリューションも提供しています。 同社は、お客様の業務効率化と生産性向上を支援するため、業務調査、業務見える化、業務改善策立案、システム導入支援、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）などのコンサルティング機能を強化しています。特にRPA（Robotic Process Automation）導入支援に力を入れており、「WinActor」を活用した事前調査から導入支援、アフターフォローまで一貫したサポートを提供し、お客様のコア業務への集中を促進します。 人材サービスとしては、人材派遣と人材紹介を行っており、オフィスワークから専門職まで幅広い職種に対応しています。さらに、製品耐久試験サポートサービスのように、開発者の貴重な時間をコア業務に集中させるための専門的なアウトソーシングも提供しています。 同社の強みは、長年の実績に裏打ちされた豊富なノウハウ、1,000人を超える専門スタッフによる業界最大規模のチーム体制、そしてISO9001、ISO/IEC 27001、プライバシーマーク取得第1号企業としての高い品質と情報セキュリティ意識です。お客様の課題解決に向けたコンサルティング思考と改善思考を常に持ち、低コストかつ高品質なサービスを通じて、お客様の持続的な成長に貢献しています。今後は、株式会社インボイスとの連携により、請求書取りまとめサービスとICTソリューションを融合した総合型BPOソリューションの提供を目指しています。

株式会社sizebookは、「利益拡大にコミットするデジタルマーケティング会社」として、Web領域における多岐にわたる課題解決と顧客の利益最大化に貢献しています。同社の主要事業はWebコンサルティング事業とWebマーケティングスクール事業ですが、特にWebコンサルティングにおいては、目先のCPA（顧客獲得単価）に囚われず、ROI（投資収益率）やLTV（顧客生涯価値）といった利益指標を最重要KPIに設定し、本質的なプロモーションを展開しています。具体的には、市場・ターゲット・競合・商品の徹底的な分析に基づき、リスティング広告、SNS広告、アプリ広告など多様な運用型広告の戦略立案から運用代行までを一貫して提供。Google Premier Partner 2025認定をはじめ、LINEヤフーSales Partner Select、SmartNews Ads パートナー、Criteo認定パートナー Bronzeなどの実績を持ち、国内トップクラスの運用ノウハウを有しています。 また、同社はクローズドのアフィリエイトプラットフォーム「ADアフィリエイト」も展開しており、平均年商20億円以上の法人格アフィリエイターと提携し、完全成果報酬型で件数だけでなく成果の質や費用対効果の改善までコンサルティングを提供。Webサイトや広告クリエイティブ制作においても、広告代理店としての知見を活かし、1,000本以上のサイト制作実績と月間1,000本以上のクリエイティブ制作実績を誇ります。LP、記事サイト、漫画LPなど豊富なフォーマットに対応し、薬事法管理者による法令遵守の審査体制も構築しています。 さらに、Web広告周辺施策として、Instagram、Facebook、TwitterなどのSNSアカウント運用、LINE公式アカウントの構築・活用、広告計測ツールやCRMなどの各種マーケティングツールの導入支援も行い、マーケティングの上流から下流までを網羅。人材紹介事業では、大手人材系企業で経験豊富なメンバーが、スタートアップから中堅・大企業まで幅広い業種・業界に対し、即戦力人材の採用活動をサポートしています。同社の強みは、コンサルタントが運用業務を兼任する一気通貫の体制と、1名あたりの対応案件数を3.5件に抑えるリソース集約型の運用体制にあり、顧客との密なコミュニケーションを通じて常に最善の提案を追求。自社でEC事業を展開する経験から得た知見も、顧客の利益拡大に大きく貢献しています。顧問にはトップマーケターである西口一希氏を迎え、ノウハウ共有を通じてサービスの質を高めています。これらの取り組みにより、解約率の高い代理店ビジネスにおいて3期連続で98%の継続率を達成しています。

ギグワークスクロスアイティ株式会社は、1974年の創業以来、半世紀にわたる信頼と実績を基盤に、ITコンサルティング、ソフトウェア開発、AI/クラウド製品提供、システムインテグレーション、Webシステム開発、マルチメディアコンテンツ企画制作、システム・エンジニアリング開発受託・スタッフ支援サービスを多角的に展開するITソリューション企業です。同社は特に中小・中堅企業を主要顧客とし、経営課題の抽出から新規事業開発、業務改善、具体的なITソリューション導入まで、上流から下流に至るまで高い解像度で一貫した支援を提供しています。 システム／クラウド開発においては、流通・サービス・金融・製造といった幅広い業界向けに、POSシステム、電子マネーシステム、鉄道の券売機システム、業務システムなどの大規模システムから、ローコード開発、RPA、AWSを活用したクラウドインテグレーション、運用設計、クラウド基盤構築、システム運用まで幅広く対応。kintone導入支援やソフトウェア品質課題を解決する「品質クリニックサービス」、住友電工情報システムの「楽々Framework3」や「楽々WorkflowII」をベースとしたローコード開発支援、サーバ・ネットワーク構築支援も手掛けています。 AI／クラウド製品分野では、自社開発のコンタクトセンターCRMシステム「デコール™」シリーズや、働く人を元気にする「ごきげんクラウド™」シリーズを提供。特に「デコールCC.CRM」はAI技術と音声認識機能を搭載し、リアルタイム音声認識や自動要約オプションにより、コンタクトセンター業務の効率化と顧客満足度向上を支援します。その他、「いきなり議事録」によるAI議事録生成、フィールドサポート向け受付管理・保守員管理システム「デコールField Support」、中小企業向けERP販売管理システム「ソルクラfor販売管理」、PC操作録画クラウドサービス「ごきげんモニター」、従業員の感情を見える化する「ごきげんカウンター」など、多岐にわたる製品・サービスを展開しています。 経営課題解決支援サービスでは、DX推進、AI活用、セキュリティ対策、コスト削減、リソース不足、データ基盤構築・活用・分析、属人化対策、人材育成など、企業が直面する多様な課題に対し、「社外参謀」として経営者や実施責任者の意思決定をサポート。データ分析基盤構築、CRM開発、BPO戦略策定、基幹システムのクラウド移行、RPAによるバックオフィス業務自動化、kintone導入による帳票統廃合など、具体的なソリューションを提供し、お客様の持続的な成長に貢献しています。ギグワークスグループとの連携により、人材紹介やコンタクトセンター運用など、100以上の幅広いソリューションを提供できる点も同社の強みです。

株式会社プロトソリューションは、「生産人口の減少問題をデータとAIで解決する」ことを目指し、デジタルマーケティング、ITインテグレーション、ユーザメディア、コミュニケーションサポート、人材支援の5つの主要事業を展開しています。同社は、沖縄県を拠点に地域社会の課題解決と利便性向上に貢献しており、特にシェアサイクルサービス「CYCY（サイサイ）」は、沖縄の慢性的な交通渋滞緩和とCO2排出抑制を目的として2019年10月に開始され、累計利用者数20万人を突破するなど、地域に根差した新たな移動手段として広く浸透しています。CYCYは、OpenStreet株式会社の「HELLO CYCLING」システムを活用し、覇市モノレール駅や郵便局、商業施設など約180拠点に530台以上の自転車を展開し、観光客から地域住民まで幅広い層に利用されています。 ITインテグレーション事業では、受付クラウドシステム「ラクネコ」を提供しており、「ASPIC会長賞」を受賞するなど高い評価を得ています。ラクネコは、来客対応の効率化だけでなく、工場や美容室、職域接種など多様な業種・シーンでの課題解決に貢献し、「受付」の枠を超えた柔軟な機能拡張が強みです。また、同社はAI・データ・エンジニアリングを駆使した「LAB」を運営し、全社員の「AI自走化」を推進。エンジニアではない現場社員がAIエージェントツール「Antigravity」を活用し、わずか60分で業務効率化アプリや趣味のアプリを自作できるワークショップを開催するなど、AIを「武器」として使いこなす文化を醸成しています。 ユーザメディア事業では、沖縄のクルマ探し「グーネット沖縄」や住まい探し「グーホーム」などの地域特化型メディアを運営し、沖縄のカーライフや住まい探しをサポートしています。デジタルマーケティング事業では、Webサイトの課題解決やクリエイティブ制作、プロジェクト管理を通じて顧客企業の価値最大化を実現。コミュニケーションサポート事業では、コールセンター運営の知見を活かしたソリューションを提供し、人材支援事業では新卒・中途・障がい者採用を通じてIT分野のタレントを募集しています。 さらに、同社はユーザベースとのジョイントベンチャー「株式会社UB Datatech」を設立し、多種多様な経済情報の取得・整理を通じて、データ活用によるビジネスの未来を切り開いています。地域貢献活動にも積極的で、交通安全運動への協力や食品ロス削減の取り組み、次世代育成のためのIT教育プロジェクト「CODE BASE OKINAWA」の運営など、SDGs達成に向けた活動も推進しています。これらの多角的な事業展開と先進的な技術活用により、プロトソリューションは顧客の多様な課題解決と社会貢献を目指しています。

株式会社アーティスソリューションズは、金融業界に特化した人材サービスと、幅広い分野に対応する人材育成・eラーニングソリューションを提供する企業です。人材サービス事業では、証券や保険などの金融業界出身者を全国の金融機関や事業会社へ派遣する「金融専門職の派遣サービス」を展開しており、シニア層や金融OG、FP講師など多様な人材の活躍を支援しています。同社グループが500社以上の金融機関と築き上げた強固なネットワークを活かし、非公開求人を含む豊富な案件を提供。金融知識に精通したベテランコンサルタントが、求職者と企業の最適なマッチングを実現しています。また、「人材紹介サービス」では、金融機関や事業会社への正社員・契約社員の紹介を行い、金融業界出身者の財務・経理、総務、監査役などの専門職への転職をサポート。金融業界専門のお仕事支援サイト「金キャリ」も運営し、求職者の利便性を高めています。 人材育成・eラーニングソリューション事業では、包括的な人材育成プラットフォーム「ELTMAP」を中核に、企業の教育課題を解決しています。ELTMAPは、受講管理、タレント・スキル分析、修了証書発行、自動進捗管理、グループ会社連携など多岐にわたる機能を備え、20年以上の実績を持つ現行システムの後継として開発されました。同社は、金融機関業務、FP・証券外務員・宅建士などの資格対策、Microsoft Office、DX、生成AI、ハラスメント防止、コンプライアンス、マネジメント、労務管理といった幅広いテーマのeラーニング講座を提供し、ロボ再学習機能や講義動画などで効率的な学習を支援します。さらに、特許取得済みの「ALPART」機能により、eラーニングの受講状況の自動集計・分析・フォローを可能にし、管理者の負担を軽減。多機能な「POPCORN」は、生成AIを活用した動画作成、多言語翻訳、文字起こし、文書の補正・要約、Q&A自動生成などを提供し、企業のコンテンツ制作やグローバル対応を強力に支援します。その他、企業型DC継続教育支援サービス、資産運用シミュレーションツール「FICOM」、ビジネスマッチングサイト「B-Line」なども展開し、企業の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。これらのサービスを通じて、同社は金融業界の専門人材のキャリア形成と、企業の持続的な成長を支える人材育成に貢献しています。

ジェイエムエス・ユナイテッド株式会社は、コールセンター運営、バックオフィス業務、人材関連サービス、情報通信・コンテンツ関連事業、各種デバッグ業務、そしてコールセンター向けシステムの開発・販売・保守を主軸とする総合ビジネスソリューションプロバイダーです。同社は25年以上の実績とノウハウを活かし、顧客企業の「コスト削減」「業務改善・効率化」「人手不足」といった多岐にわたる課題に対し、最適な業務設計とワンストップでのサービス提供を通じて解決を支援しています。 BPO事業では、お客様相談窓口、カスタマーサポート、テクニカルサポート、通販受注、修理・返品受付といったコールセンターソリューションを24時間365日体制で提供。年間40件以上の新規コールセンター立ち上げ実績を持ち、初めてアウトソーシングを検討する企業から大規模な運営移管まで、丁寧なサポートで対応します。また、マストバイキャンペーンやインスタントウィンキャンペーン、イベント・セミナー受付などのキャンペーン事務局運営、さらにはWeb・クラウドシステム運営代行、データ収集・登録、検品・発送業務といったバックオフィスアウトソーシングも手掛けており、繁閑差の大きい業務にも柔軟に対応し、大幅なコストダウンを実現しています。 情報通信・コンテンツ関連事業においては、自社開発の音声通信プラットフォーム「InfiniTalk（インフィニトーク）」を提供しています。このシステムは、IVR、ACDなどの豊富な機能性、簡単な操作性、そして事業規模の拡大・縮小に柔軟に対応できる拡張性を備え、クラウド版とオンプレミス版の両方で提供。48業種、500社、20,000席を超える導入実績があり、コールセンターのDX推進ツールとして幅広い業界で活用されています。最近では、AI音声認識ソリューション「AmiVoice Communication Suite」とのAPI連携を開始し、通話のリアルタイムテキスト化、要約、分析機能などを提供することで、コールセンター業務の効率化と応対品質向上を強力に支援しています。 さらに、ゲーム開発・運営支援として、PC・コンシューマー・スマートフォンゲームのデバッグテスト支援、オンラインゲームのサービス監視運営代行、ゲームに特化したカスタマーサポート、そしてゲームバランス調整のためのモニタリングサービスを提供。高い経験とスキルを持つ専門スタッフが、大手にはない柔軟なプランと対応で、ゲームの品質向上と安定運営をサポートしています。同社の強みは、契約形態やサービス範囲にとらわれず、顧客のニーズに合わせた最適なソリューションを提案し、高い専門性と柔軟な対応力で、複数の業務にまたがる課題解決をワンストップで実現できる点にあります。全国のBPOセンターで24時間365日運営体制を構築し、BCP対策も万全で、プライバシーマークやISO27001の認証も取得しており、安心・安全・信頼性の高いサービスを提供しています。