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マックスバリュ東海株式会社は、静岡、神奈川、山梨、愛知、三重、岐阜、滋賀の7県を主要な事業エリアとし、食料品を中心としたスーパーマーケットの運営を中核事業としています。同社は「何よりもお客さまの利益を優先しよう。」という企業理念のもと、地域社会との共生を重視し、お客さまの日々の暮らしを支える生活インフラとしての役割を果たすことを目指しています。店舗ブランドとしては「マックスバリュ」「マックスバリュグランド」「マックスバリュエクスプレス」などを展開し、地域に密着した店舗運営を強みとしています。各店舗では、地域の特性やイベントに合わせた売場づくりを積極的に行い、地元の生産者が携わった「じもの商品」の販売を通じて地域活性化にも貢献しています。多様化するお客さまのライフスタイルに対応するため、実店舗での販売に加え、ネットスーパーやECサイト、デリバリーサービスといったオンライン施策を推進し、利便性の向上を図っています。また、人口減少や高齢化が進む地域においては、移動スーパーや無人店舗の導入により、お買い物の機会を拡大し、地域住民の生活をサポートするビジネスモデルを展開しています。同社は、お客さまへ健康でより豊かな食生活を提案する「ちゃんとごはん」の取り組みや、管理栄養士が監修するレシピの提供などを通じて、食を通じた健康づくりにも貢献しています。さらに、災害時の支援物資提供体制の整備や食資源の地域循環への取り組みなど、サステナブルな地域社会構築への貢献も重視しており、地域に欠かせない存在となることを目指し、事業活動を広義に捉えています。イオングループの一員としての安定した経営基盤も強みの一つであり、年間4〜6店舗ペースで新店オープンやリニューアルを積極的に行い、事業拡大を続けています。

ミニストップ株式会社は、「おいしさ」と「便利さ」を通じて笑顔あふれる社会の実現を目指すイオングループの一員です。同社はコンビニエンスストア「ミニストップ」の展開を主要事業とし、フランチャイズ契約を通じて店舗運営のノウハウや商品情報を提供しています。創業以来のDNAである店内加工の強みを活かし、ソフトクリームや2025年に30周年を迎えるハロハロシリーズといった冷たいデザート、Xフライドポテトやクランキーチキンなどのホットスナックを主力商品としています。また、店内炊飯のおにぎりや弁当、パン、惣菜など、できたてのおいしさを提供することで、他社にはない独自の価値を創出しています。店舗では、日常使いの弁当やパン、乳製品、農産品、冷凍食品などを手頃な価格で提供するほか、Loppiによるチケット予約・購入、ネットショッピングの支払い、マルチコピー機でのコピー・ファクス・写真プリント、イオン銀行ATM、各種クレジットカード決済、電子マネーWAON、WAON POINTカードといった多岐にわたるサービスを提供し、顧客の利便性を高めています。近年では、ミニストップアプリを活用したセルフレジでの年齢認証による酒・たばこのスピーディーな購入など、DX推進にも取り組んでいます。同社は、フランチャイズ契約から「ミニストップパートナーシップ契約」へと移行し、加盟店との共存共栄を目指す真のパートナーシップを推進しています。イオングループのインフラを積極的に活用し、AEON Payやトップバリュ商品などを通じて、顧客満足度の向上と持続的な成長を図っています。国内外に店舗を展開し、地域社会の「街角の憩いの場」として、顧客の何気ない毎日を支える存在であり続けています。

株式会社ローソンは、コンビニエンスストア事業を中核とし、全国に約14,000店舗（2026年2月末時点）を展開する大手小売企業です。同社は、弁当、おにぎり、パン、デザート、飲料、菓子類、日用品、たばこ、切手・はがき類など、幅広い商品を販売しています。特に、店内調理を行う「まちかど厨房」や、地域食材を活用した「ご当地からあげクン」などの地域密着型商品開発に注力し、顧客の多様なニーズに応えています。また、健康志向の高まりに対応した「ナチュラルローソン」ブランドの商品や、環境配慮型素材を使用したレジ袋の導入、食品ロス削減プログラム「FOOD GOOD SMILE」など、社会課題解決に貢献する取り組みも積極的に推進しています。顧客サービスとしては、共通ポイントカード「Pontaカード」の運営を通じて、ポイント付与・利用、クーポン提供、キャンペーン実施などを行い、顧客の利便性向上と囲い込みを図っています。店舗に設置されたマルチメディア端末「Loppi」では、ローソンチケットの販売、コンビニ受取サービス、各種料金支払い、マイナンバーカード等を利用した各種証明書発行（マルチコピー機）など、多様なサービスを提供し、地域住民の生活インフラとしての役割を担っています。さらに、外貨両替機やApple Pay決済、宅配サービス「ローソンデリバリー powered by menu」の導入、AIやロボットを活用した店舗DX、再生可能エネルギーの活用によるCO2排出量削減、蓄電池の遠隔制御による電力需給調整など、最新技術の導入や環境負荷低減にも積極的に取り組んでいます。地域社会との共生を重視し、災害支援ローソンの開設、自治体との防災協定締結、地域見守り活動、子どもたちへの出前授業、女性・高齢者支援など、多角的なサステナビリティ活動を展開しています。フランチャイズシステムにより、加盟店オーナーを募集し、地域に根差した店舗展開を進めるビジネスモデルであり、国内外での事業拡大も図っています。

株式会社カインズは、「くらしDIY」をブランドコンセプトに掲げ、ホームセンターチェーンの経営を主軸とする企業です。2025年2月末時点で29都道府県に256店舗を展開し、売上高は5,738億円に達しています。同社は2007年の「SPA宣言」以降、商品企画から設計、品質管理、物流、プロモーション、販売までを一貫して自社で行う製造小売業（SPA）モデルを推進。これにより、高品質かつ低価格なオリジナル商品を約2万5,000点以上開発・提供し、売上高を大幅に伸長させています。価格戦略としては「Everyday Low Price（EDLP）」を重視し、大量仕入れ、SPA事業、物流・管理費の効率化を通じて「毎日安い」を実現し、お客様のくらしを支えています。 店舗展開においては、大規模ホームセンターに加え、DIY・ライフスタイル用品に特化した都市型「Style Factory」、建築プロ向けの会員制卸売業態「C'z PRO」、カフェ「CAFE BRICCO」など多様な業態を展開。店舗内にはDIY講座やワークショップを提供する「カインズ工房」や、家事の負担を軽減する「楽カジ」売場を設置し、モノ消費からコト消費へのニーズに対応しています。また、2018年の「IT小売業宣言」以降はデジタル戦略を加速させ、内製化によるアジャイル開発で迅速なデジタル施策を展開。オンライン注文商品の店舗受け取りサービス「CAINZ PickUp」やスマホ決済サービス「CAINZ Pay」を導入し、お客様の購買体験を革新しています。オウンドメディア「となりのカインズさん」や「WanQol」を通じて、くらしを豊かにするアイデアや商品活用法を発信し、デジタル領域での「1対N」の接客を実現。物流面では、国内外にサプライチェーンを構築し、次世代大型物流センターに自動走行ロボットを導入するなどDXを推進し、効率的かつスピーディーな商品供給体制を確立しています。品質管理においても、社内ラボでの厳格な検査とお客様の声を反映した改善を徹底。地域社会との共創を目指す「くみまち構想」に基づき、環境や教育、保護犬・保護猫の譲渡促進など、多岐にわたる社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。これらの取り組みにより、同社は小売業の枠を超えた新たなビジネスモデルを構築し、「くらしDIY」を文化として根付かせることを目指しています。

イオン九州株式会社は、九州全域を主要な事業基盤とし、地域に密着した多角的な小売事業を展開する企業です。同社は、2020年9月のマックスバリュ九州およびイオンストア九州との経営統合を経て、「九州でNo.1の信頼される企業」を目指し、強固な経営基盤とスケールメリットを活かした事業展開を推進しています。主要な事業として、衣料品、食料品、住居余暇商品を取り扱う総合スーパー「イオン」「イオンスタイル」を九州で67店舗展開し、プライベートブランド「トップバリュ」「ホームコーディ」を通じて多様なライフスタイルに対応しています。 食料品・家庭用品を中心としたスーパーマーケット事業では、「便利」「安い」をコンセプトとする「マックスバリュ」を117店舗、都市型小型店舗の「マックスバリュエクスプレス」を37店舗展開し、利便性を重視した店舗網を構築。さらに、「買えば買うほど安さがわかる」ディスカウントストア「ザ・ビッグ」「ザ・ビッグエクスプレス」を31店舗展開し、価格に敏感な顧客層のニーズに応えています。ホームセンター事業では、DIY用品、ペット、園芸用品などを扱う「ホームワイド」を九州・山口で30店舗、建設業関連の職人向けプロショップ「ホームワイドプロ」を2店舗展開し、専門性の高い品揃えとサービスを提供。また、自転車専門店「イオンバイク」を30店舗展開し、安全・安心な自転車ライフをサポートしています。 小売事業に加え、同社はショッピングセンターの価値向上を目指すFS（フードサービス）事業や、テナント募集・リテールサポートを行うディベロッパー事業も手掛けています。特にディベロッパー事業では、約1,000店の専門店とパートナーシップを組み、販売技術教育や効果的な販促キャンペーンを通じて地域のお客さまに圧倒的な支持を得られるSCづくりに取り組んでいます。近年では、オフィス向け無人店舗「スマートNICO」を九州内で展開し、キャッシュレス決済で菓子や日用品を提供する福利厚生サービスも提供。初期費用ゼロで導入可能であり、売上の一部を自治体に寄付することで地域貢献にも繋げています。 同社は中期経営計画において「食の強化」「非食品分野の専門化」「デジタルトランスフォーメーション（DX）推進」「環境・地域社会への貢献」を重点施策とし、Eコマースやネットスーパーの利便性向上にも注力。安心安全で値ごろ感のあるプライベートブランド商品と、九州で人気のナショナルブランド商品を組み合わせた「しあわせプラス」を展開し、顧客の「値ごろ感」と「利便性」を追求しています。サステナビリティの取り組みとして、食品リサイクルループの構築、店舗での資源回収、太陽光発電設備の導入、植樹活動「イオンの森づくり」、子ども向け環境教育プログラム「イオン チアーズクラブ」、従業員によるボランティア活動などを通じて、地域社会の持続可能な発展に貢献しています。これらの事業活動は、「お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する」というイオンの基本理念と、「私たちの『たからもの』 九州をもっとー。」というパーパスに基づいています。

アルビス株式会社は、食品小売業を主軸に、北陸三県（富山県、石川県、福井県）を中心に岐阜県、愛知県を含む広範囲にスーパーマーケットを展開しています。同社は「食を通じて地域の皆様の健康で豊かな生活に貢献する」という企業理念のもと、新鮮で美味しく、安全・安心な商品を適正価格で提供することに注力しています。顧客の多様なニーズに応えるため、実店舗での販売に加え、移動販売車「とくし丸」による地域密着型サービスや、ネットスーパー、らくらく当日宅配サービスといったオンライン販売も展開し、利便性の向上を図っています。また、アルビスPontaカードや電子マネーCoGCa、各種スマホ決済、クレジットカードなど多様な決済方法に対応し、顧客の利便性を高めています。シニア世代向けの「アルビスプラム友の会」や子育て世帯向けの「ハピマル」といった優待サービスも提供し、地域社会への貢献も重視しています。同社は、生鮮物流拠点である「生鮮センター」を整備し、青果・精肉・海産物の安定供給と品質管理を徹底。さらに、連結子会社を通じて惣菜やパン生地の製造、精肉加工、リサイクル・清掃業務なども内製化することで、商品の品質向上と効率的な店舗運営を実現しています。近年では、新業態「albis KULA*SU」の展開や東京証券取引所プライム市場への上場など、持続的な成長と地域一番の信頼と満足を目指し、事業を拡大し続けています。

株式会社ヤオコーは、「豊かで楽しく健康的な食生活を提案する」ことを経営方針に掲げ、食料品を中心としたスーパーマーケット事業を展開しています。同社は埼玉県を基盤に、千葉県、群馬県、茨城県、東京都、栃木県、神奈川県の1都6県に195店舗（2025年3月31日現在）を広く展開し、生鮮食品、惣菜、加工食品、日配品、酒類、家庭用品などの住居関連商品を販売しています。 同社の強みは、地域のお客さまのニーズに対応したきめ細やかな品揃えと、品質・美味しさ、そしてお買い求めやすさを追求する商品開発力にあります。特に、店内手作りの「手握りおはぎ」は名物商品として高い支持を得ています。また、国内外の産地開発や直輸入にも注力し、株式会社小川貿易を設立して商社機能を強化することで、他社との差別化を図る独自商品の開発に磨きをかけています。プライベートブランドとしては「Yes！YAOKO」を展開し、株式会社ライフコーポレーションとの共同開発商品「star select」も育成しています。2023年には健康志向の「Happiness」ラインも追加しました。 顧客へのサービスとしては、旬の食材の紹介や食べ方提案を行う「クッキングサポート」を提供し、食に関する相談の場としても機能しています。また、FSP（フリークエント・ショッパーズ・プログラム）データを活用した販売戦略を推進しており、「ヤオコーカード」の導入により顧客の購買傾向を分析し、各店舗や商品部が顧客セグメントに基づいた最適な商品開発や売場提案を行っています。キャッシュレス決済サービス「ヤオコーPay」や「ヤオコーアプリ」、オンラインでの買い物に対応する「ネットスーパー」、ギフトや予約商品に対応する「ヤオコー予約＆ギフト」など、多様なサービスを提供し、顧客の利便性向上に努めています。 食の「安全・安心」を確保するため、デリカ・生鮮センターでは食品安全マネジメントシステム国際規格「ISO22000」を認証取得し、製造原価の改善や働きやすい職場づくりにも取り組んでいます。ドミナント出店を支える物流網として、狭山、熊谷、千葉、伊勢崎、横浜の5か所に物流センターを配備し、効率的かつ安定した配送を実現しています。同社は「全員参加の商売」を掲げ、職位や階層に応じた教育カリキュラムや理念教育を通じて人材育成に注力し、社員一人ひとりの能力向上を追求することで、地域社会に貢献し続ける「日本一元気なスーパーマーケット」を目指しています。

株式会社トライアルカンパニーは、全国にディスカウントストアを展開し、食料品、衣料品、日用品、家庭用電化製品など、あらゆるジャンルの商品を「いつでも、お手頃価格」で提供することを強みとしています。同社は、顧客の利便性向上と店舗運営の効率化を目指し、テクノロジーを積極的に導入しています。具体的には、レジ待ち時間を大幅に短縮する「レジカート」や、キャッシュレス決済を可能にする「トライアルプリペイドカード」「SU-PAYアプリ」を提供。また、店舗内にはAIカメラを設置し、来店客の行動データを分析することで、商品の品揃え改善、欠品防止、在庫ロス削減、売り場レイアウトの最適化、万引き防止など、多岐にわたる店舗運営の改善に役立てています。 商品開発においては、高品質かつ高コストパフォーマンスなプライベートブランド（PB）商品の開発に注力しており、「冷凍唐揚げ」シリーズや「NOBIRUNOストレッチパンツ」シリーズ、「オンフィールインナー」など、年間販売数100万パック・枚を超えるヒット商品を多数生み出しています。これらのPB商品は、食料品から衣料品、日用品、さらにはオリジナルスマートテレビといった家電製品まで多岐にわたり、顧客の多様なニーズに応えています。 小売事業に加え、同社は「トライアルネットストア」を通じてオンライン販売も展開し、自宅への商品配送サービスを提供。さらに、自動車に関する相談や保険サービスを提供する「TRIAL CARS」や、旅館、レストラン、ゴルフ場といったリゾート事業、寿司、焼肉、カレー、ラーメン、ハンバーグ、スイーツなどを提供する「新宮フードパーク」のような飲食事業もグループ全体で手掛けるなど、多角的な事業展開を進めています。特に、惣菜分野では「ファベックス惣菜・べんとうグランプリ」や「お弁当・お惣菜大賞」で受賞歴があり、その品質と味が高く評価されています。2025年には西友との統合も予定されており、さらなる事業拡大と顧客満足度の向上を目指しています。同社は、テクノロジーと小売を融合させた「スマートストア」の実現を通じて、業界における独自の地位を確立しています。

株式会社タカラ・エムシーは、1970年に食肉小売店として創業し、1972年3月に法人設立された企業です。同社は「鮮度と安さ」を経営の根幹に据え、静岡県を中心に神奈川県、愛知県、山梨県、群馬県に100店を超える食品スーパーを展開しています。主要事業はスーパーマーケット事業であり、「フードマーケット マム」「主婦の店」「リベロ」「ラコアンドエース」「アソーゲタカラ」「プライムフーズマーケット」「サンフレッシュブルーム」「BIGMOM」「BESTMOM」「フレッシュマム」「マム肉市場」「超タカラ屋」「GRAB&GO」といった多様なブランドで地域のお客様に高品質な商品を適正価格で提供しています。鮮度を追求するため、精肉は多くのスーパーがセンター加工を行う中、各店舗でカットする方式を採用。野菜や鮮魚についても全国各地の生産者と直接対話し、信頼関係を築きながら多様で安定的な仕入れルートを構築しています。 同社はスーパーマーケット事業に加え、テナント専門店事業（肉の宝屋東海、肉の九州屋、鮨屋鮨、フレッシュマム、肉の宝屋餃子）、物流事業、食品卸売事業、物流兼食品製造事業、フランチャイズ事業（あんずお肉の工場直売所、アミカ）、メニュー企画提案事業、レストラン事業、包装資材販売事業など多角的な事業を展開しています。 顧客利便性向上のため、ネットスーパー、マムアプリ、マムEdyカードといったデジタルサービスも提供し、楽天ポイントとの連携によりお得な買い物体験を実現しています。また、地域社会への貢献にも積極的で、子ども食堂への協力、被災地支援、災害対応型の店舗展開（発電機・ガス設備）、食品トレーやペットボトル、牛乳パック、古紙の回収を行うリサイクルステーションの設置、フードバンク事業への参加、電気自動車（EV）チャージ機の設置、地域の学校でのSDGs出張授業など、多岐にわたるSDGs活動を推進しています。これらの取り組みを通じて、同社は地域の食と暮らしを支える企業として、持続可能な社会の実現にも貢献しています。

エームサービス株式会社は、1976年に三井物産株式会社と米国アラマーク社の合弁による給食事業会社として設立され、以来、「食」を通じて人々の豊かな暮らしと健康を支えるホスピタリティサービス・カンパニーとして発展してきました。同社は、企業（オフィス・工場・寮など）、病院・社会福祉施設、会議・研修施設・保養所、学校・学生寮、スポーツ施設・エンターテインメント施設、職域食堂・ホテル内飲食施設など、多岐にわたる施設でフード及びサポートサービスを提供しています。具体的には、ビジネスダイニングサービスとしてオフィスや工場内の食堂運営、ヘルスケアサポートサービスとして病院や高齢者施設での食事提供、キャンパス・学生食堂の運営、さらにはスタジアムやアリーナ、水族館、刑事施設など幅広い場所で食のサービスを展開しています。 同社の強みは、40年以上にわたる実績と蓄積されたノウハウに基づいた安全でおいしいサービスの追求にあります。全国約3,500カ所の施設で1日約140万食を提供しており、その事業領域は食の提供に留まらず、飲食施設設計サポート、清掃、施設管理などのトータルサービス、オフィスコーヒー、給茶機・ウォーターサービス、飲料ケータリングといったリフレッシュメントサービスまで広範に及びます。特に、企業の健康経営を支援する「健康社食®」サービスでは、社員食堂を基点に食習慣の見直しや肥満改善など、企業の健康課題解決を包括的にサポートし、家庭でも再現可能な健康メニューを提供しています。また、国際スポーツイベントでのフードサービス管理業務受託や、トップアスリートを支えるスポーツ栄養サポート業務においても豊富な実績を持ち、専門性の高いサービスを提供しています。2023年には三井物産株式会社の100％子会社となり、DX活用による働き方改革や人財教育の充実にも注力し、持続可能な社会の実現とお客様への最高のサービス提供を目指しています。

中部薬品株式会社は、「V・drug」の屋号でドラッグストアおよび調剤薬局チェーンを経営する企業です。同社は「一人ひとりに寄り添い、健康で幸せな暮らしに貢献する」という経営理念のもと、東海・北陸・京滋エリアを中心に1都2府9県に535店舗（内調剤取り扱い203店、2025年3月31日時点）を展開しています。ドラッグストア事業では、医薬品、健康食品、化粧品、日用品に加え、食品や飲料も幅広く取り扱い、顧客の「ワンストップショッピング」ニーズに応えています。都市型、住宅地型、郊外型といった多様な立地で店舗を展開し、地域に密着した「健康ストア」として、医療サポート、健康と美のサポート、生活サポートの3つの機能を提供しています。 調剤薬局事業においては、ドラッグストア併設型薬局と調剤専門薬局の二形態で展開し、総合病院門前、マンツーマン、医療モール型、面応需型、敷地内薬局といった幅広い医療機関の処方箋に対応しています。2024年にはオンライン服薬指導から処方薬の配送まで利用できる「Amazonファーマシー」を開始するなど、利便性の向上にも注力しています。また、介護事業として居宅介護支援事業所やデイサービスを運営し、地域住民の介護ニーズにも応えています。 同社は、管理栄養士による健康管理、ベビー相談会、ビューティアドバイザーの育成といった専門的な健康・美容サポートを提供するとともに、「RE.Birthye amino」「RE.Birthye」「raku+ racouture」などのオリジナルブランド商品を開発し、顧客の健康と美を内側から支える取り組みも行っています。ルピットアプリやVドラPit、各種ポイントカード、ベビー用品・大人用おむつの割引サービスなど、お得で便利なサービスも充実させています。バローグループの一員として、グループシナジーを最大限に活用し、より良い商品をよりお値打ちに提供するだけでなく、多様化するニーズに応える複合業態での出店戦略や人材育成にも力を入れ、地域社会の「ライフライン」となることを目指しています。

株式会社薬王堂は、東北地方を中心にドラッグストアチェーンおよび調剤薬局の経営を展開し、地域の美と健康、豊かな暮らしに貢献することを使命としています。同社は、医薬品、化粧品、日用品、食品など幅広い商品を扱うドラッグストアを400店舗以上展開しており、2025年4月には栃木県への出店を皮切りに関東地方への積極的な進出も進めています。店舗運営においては、「買いやすさ」と「働きやすさ」を両立させるため、広い通路とシンプルに整理された売場、レイアウトの標準化と売場の固定化を徹底しています。これにより、お客様は常に同じ場所に同じ商品がある安心感を得られ、店舗スタッフの作業負担も軽減されています。同社は、デジタル技術を積極的に活用した新しいサービスや取り組みにも注力しており、独自の購買行動分析プラットフォーム「PBMA（Purchase Behavior Modification Analytics）」を活用し、売上最大化のための効果検証を行っています。また、薬王堂公式アプリでは、AIが肌の状態を診断・解説する「AI肌診断」機能を提供し、お客様の美容に関する悩みに寄り添っています。さらに、店舗では血液や唾液から虫歯リスクや歯周病リスクなどをその場でチェックできる「健康チェックサービス KOMPASU」を提供し、お客様の健康管理をサポートしています。プライベートブランド「ALL WAY BASIC」の開発を通じて、日常生活に欠かせない使いやすく役立つ商品を展開し、東北の自然素材を活用した素肌と環境にやさしいスキンケアシリーズ「and OHU」を共同開発するなど、環境に配慮したモノづくりにも取り組んでいます。顧客サービスとしては、ポイント＆プリペイドカード「WA!CA」や、多様なキャッシュレス決済、スマートフォンから商品を注文し店頭で受け取れるECアプリ「P!ck and」を提供し、利便性の向上を図っています。また、「きこえの相談」や「医療DX推進体制の整備」を通じて、専門的なヘルスケアサービスも提供しています。同社は、データサイエンスやAIを実践導入するDX戦略を推進し、業務効率化や新たなプロダクト開発にも挑戦しています。物流改革では、物流センターの統合により配送効率を高め、CO2排出量削減にも貢献しています。社員の成長を後押しする「Manavi戦略」や、全従業員からの改善提案を募る「組織効率化プロジェクト」など、社内全体の変革と成長を追求する企業です。

株式会社マツモトキヨシ甲信越販売は、甲信越・北陸エリアにおいて地域密着型のドラッグストア事業と調剤事業を展開しています。同社は2009年7月に長野県の株式会社健康家族と新潟県の株式会社マックスが合併して発足し、その後も株式会社中島ファミリー薬局（長野県北部）、株式会社イタヤマ・メディコ（山梨県）、株式会社示野薬局（石川県・富山県・福井県・岐阜県中心）を統合することで、甲信越・北陸エリアでのドミナント戦略を強化してきました。同社は「お客様や患者様に地域医療の担い手として信頼され、美と健康の分野においてなくてはならない店」を目指しており、ドラッグストア事業ではヘルス＆ビューティー製品を強みとしつつ、食品・日用品なども充実させることでお客様の生活全般をサポートしています。調剤事業においては、長野モデル・諏訪モデルを基盤とした「地域包括ケアモデルの構築」を推進し、地域や多職種と連携しながら患者様を包括的に支援する薬局を目指しています。具体的には、基本となる処方せん調剤に加え、在宅調剤、かかりつけ薬局、健康サポート薬局化、地域連携薬局化、無菌調剤設備の設置など、対人業務や地域医療への取り組みを強化しています。郊外型店舗だけでなく、駅ビルやショッピングセンター内のインショップも展開し、医薬品・化粧品を中心に専門性の高い接客と地域のお客様ニーズに合わせた商品提案を行うことで、幅広い地域と年齢層のお客様に美と健康を提供しています。有資格者の高いスキルによる接客と、調剤の専門性、ドラッグストアとしての利便性を両立させることが同社の強みであり、地域社会への貢献を目指しています。

株式会社アインファーマシーズは、アイングループの主要事業会社として、全国に「アイン薬局」を展開し、調剤薬局事業を中核としています。同社は、患者さまの健康と安心を第一に考え、単なる薬の提供に留まらない多角的なサービスを提供しています。具体的には、北海道から沖縄まで全国広範な地域で薬局を展開し、処方箋調剤はもちろんのこと、かかりつけ薬剤師制度の推進、在宅医療への対応、地域連携薬局や専門医療機関連携薬局としての機能強化を通じて、地域医療への貢献を目指しています。また、健康サポート薬局として、一般の方々への健康相談や情報提供にも力を入れ、「あいちゃん通信」のようなコンテンツで薬や健康に関する疑問に分かりやすく答えています。 デジタル化にも積極的に取り組み、「処方箋送信アプリ」や「いつでもアイン薬局」公式アプリを提供することで、患者さまの利便性向上と薬局での待ち時間短縮を実現しています。これらのアプリを通じて、薬剤師とのオンラインでのつながりを強化し、よりパーソナルな医療サービスを提供しています。さらに、抗原検査キットの販売や電子処方箋への対応、緊急避妊薬の販売開始など、時代のニーズに応じた新たなサービスも積極的に導入しています。特に、2016年10月以降に解禁された医療機関敷地内薬局（オンサイト薬局）の展開にも注力しており、国立大学病院などでの開局を通じて、患者さまのアクセス向上と医療連携の強化を図っています。 同社の強みは、全国規模の薬局ネットワークと、患者さま一人ひとりに寄り添うきめ細やかなサービス、そしてデジタル技術を活用した利便性の高い医療提供体制にあります。多様な営業時間設定（19時以降営業、土日営業）により、患者さまのライフスタイルに合わせたアクセスを提供し、地域社会の健康維持・増進に貢献しています。これらの取り組みを通じて、「この街にアインがあって良かった」と感じてもらえる企業を目指し、持続可能な社会の実現に貢献しています。

株式会社くすりの福太郎は、地域社会の「美と健康」をサポートし、充実した社会生活に貢献することを目指すドラッグストアチェーンです。同社は、保険調剤、医薬品・医薬部外品、化粧品、健康食品、その他雑貨・食品の販売を主要事業として展開しています。 調剤事業においては、処方箋の事前受付サービスによる待ち時間短縮、19時以降や日曜祝日も営業する調剤薬局の設置、さらには薬剤師による在宅訪問サービスを提供し、患者の自宅や高齢者住宅へのお薬配達、飲み方の説明、残薬チェック、訪問医やケアマネージャーとの連携を通じた最適な薬物療法の提案を行っています。また、災害や新興感染症発生時の体制整備、マイナンバーカードを活用した医療情報取得、電子処方箋や電子カルテ情報共有サービスによる医療DX推進など、質の高い医療提供体制を構築しています。ジェネリック医薬品の利用促進にも積極的に取り組み、患者負担の軽減と医療費抑制に貢献しています。 店舗では、一般医薬品、医薬部外品、化粧品、健康食品、日用品、食品など幅広い商品を扱っており、地域住民の多様なニーズに応えています。特に化粧品については、資生堂、カネボウ、コーセー、ソフィーナなどの主要ブランドを取り扱い、美容に関する情報提供も行っています。 顧客サービスとしては、ツルハグループ共通のポイントカードシステムを導入し、購入金額に応じたポイント付与やランクアップ制度、毎月9のつく日の「ふくちゃんDAY」での割引やポイントアップ、満60歳以上を対象とした「シニア感謝デー」での割引や宅配サービス送料半額など、お得な特典を提供しています。公式アプリでは、ポイントサービスや限定クーポンの配信、HAPPAY（ハッペイ）との連携も行っています。 また、利便性の高い決済環境を整備しており、HAPPAY、WAON、nanaco、Edy、iD、QUICPay、交通系電子マネーといった電子マネーに加え、クレジットカード、銀聯カード、d払い、WeChat Pay、Alipay、PayPay、au PAY、楽天ペイ、メルペイ、FamiPayなど多様なQRコード決済に対応しています。 さらに、宅配サービス「とどけ〜る」を提供し、店舗から約2km圏内への当日配達や、子育て中の家族や妊娠中の方、障害のある方を対象とした配送料半額サービスを通じて、顧客の買い物負担を軽減しています。POSAカード（プリペイドカード）の販売も行い、デジタルコンテンツやネットショッピングの利用をサポートしています。 同社は、健康情報を提供する「福太郎通信」を通じて、関節痛、アトピー性皮膚炎、貧血、ニキビ対策などの専門医による解説や、食育に貢献するオリジナルキャラ弁レシピの紹介など、顧客の健康増進と豊かな生活を支援する情報発信にも力を入れています。1957年の創業以来、地域に密着したサービスを展開し、2007年にはツルハホールディングスのグループ会社となり、そのネットワークとノウハウを活かしながら、お客様の生活に豊かさと余裕を提供することを目指しています。

イオンビッグ株式会社は、「毎日の安さへ革新と挑戦を続け、地域の豊かな暮らしに貢献します」という経営理念のもと、ディスカウントストア「ザ・ビッグ」を全国に展開・運営しています。同社は「すべての人々をしあわせにするディスカウント」をビジョンに掲げ、単なる低価格だけでなく、品質と価格のバランスを追求する「VALUE = QUALITY / PRICE」戦略を実践。例えば、トマトの種類を絞り込むことで新鮮かつ低価格での提供を実現したり、旬の果物を効率的に仕入れることでコストを抑えるなど、顧客にとって価値ある「安さ」を生み出しています。また、プライベートブランド（PB）商品では、日々の暮らしに不可欠な商品を「エブリデー・ロー・プライス」で提供し、100円ショップCan★Doとのコラボレーションによる売り場展開で新たな価値を創出。地域に根ざした産地開発も推進し、神奈川県の店舗では「小田原ひもの」を冷凍干物として商品化するなど、地域経済への貢献も果たしています。 同社は社会の「しあわせ」にも貢献するため、イオングループの「イオン脱炭素ビジョン」に基づき、CO2削減とフードロス対策に積極的に取り組んでいます。店舗ではLED照明への切り替え、省エネチェックリストの活用、冷蔵ケースのナイトカーテン導入、太陽光発電システムや空調室外機噴霧システムの導入などにより電気使用量を削減。顧客との協働では、マイバスケットの販売や店頭での資源回収（ペットボトルをトップバリュ商品の原料に再利用）を通じて循環型社会の構築に貢献しています。フードロス削減においては、生鮮食品やお惣菜の製造・仕入れ計画の精度向上、消費期限が近づいた商品の見切り販売、「てまえどり」の推進など多角的な対策を実施し、2022年度には3,478トンのCO2削減を達成しました。 さらに、働く「しあわせ」を重視し、従業員の幸福度向上と働きがいのある職場環境づくりにも注力しています。人の力だけに頼らない「ローコストオペレーション」の構築を目指し、小型店舗を中心に精肉・鮮魚などの加工作業を集約する「インストアゼロ化戦略」を推進。これにより店舗での作業負担や運営コストを削減し、効率的な店舗運営を実現しています。また、商品を効率的に補充できる「省力化什器」の導入を進め、物理的な作業負荷を軽減することで、年齢や性別に関わらず誰もが活躍できるダイバーシティ＆インクルージョンな企業風土を醸成。年間休日125日、長期休日20日、1時間単位の有給休暇取得制度など、ワークインライフを重視した人事制度改革も進め、「イクボス企業同盟」への参加や「トモニン」「えるぼし」「くるみん」の認定取得を通じて、従業員が生き生きと働ける環境を整備しています。これらの取り組みにより、同社は顧客、取引先、従業員、地域社会のすべてが「しあわせ」になるディスカウントストアを目指し、全国126店舗（2025年1月現在）で事業を展開しています。

イオン琉球株式会社は、沖縄県を拠点に総合スーパー「イオン」、食品スーパー「マックスバリュ」、ディスカウントストア「ザ・ビッグ」、ドラッグストア「イオンドラッグ」、そして「イオン薬局」など多岐にわたる店舗形態を展開する小売企業です。同社は、地域のお客様の豊かな暮らしに貢献することを企業理念とし、食料品、日用品、衣料品、医薬品など幅広い商品を提供しています。特に、沖縄の地域特性に合わせたサービスとして、ネットスーパーのリニューアルや、慶良間諸島のお客様への買い物サービス、公共料金収納代行、オープン型ロッカーPUDOの設置など、利便性の向上に努めています。また、イオングループの一員として、グローバルな視点と先進的なノウハウを取り入れながら、地域に根差した事業展開を行っています。環境・社会貢献活動にも積極的で、買物袋持参運動、店頭でのリサイクル回収（食品トレイ、牛乳パック、アルミ缶、ペットボトル）、食用油の回収によるCO₂排出量削減、地域の自生に適した樹木の植樹活動、食品ロス削減のためのフードドライブなどを推進しています。さらに、首城復興支援、子ども支援、イオンチアーズクラブを通じた小中学生のエコロジー活動支援、イオン社会福祉基金による障害者支援、人にやさしいお店づくりなど、多角的な地域社会貢献活動を展開しています。創業50周年を迎える同社は、「地域になくてはならない存在」であり続けることを目指し、お客様の期待を超える新たな価値創造と持続可能な社会の実現に向けた取り組みを続けています。