法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ネクセラ株式会社は、「人材を“補う”のではなく、“活かす”ことで、企業の成長と人の可能性を最大化する」ことを企業理念に掲げ、企業と個人の双方に価値を提供する人材サービスを展開しています。同社の主要事業は多岐にわたり、まず「人材の採用支援、転職、キャリアカウンセリング」として、企業向けの募集から採用までを一貫してサポートするほか、個人に対しては転職支援やキャリアカウンセリングを提供し、個々のキャリア形成を支援しています。次に、「企業の業務効率化を目的とした人材アウトソーシング」では、現場支援や派遣先管理を通じて、企業の生産性向上と効率的な人材活用を促進します。さらに、「求人情報の提供および応募受付代行」サービスでは、企業の採用業務負担を軽減するため、求人情報の掲載から応募受付までを代行し、採用プロセス全体の効率化に貢献しています。 同社は、社会が変化を続ける中で、最適なマッチングを通じて新しい働き方と価値を創造し、すべての人が輝ける未来をつくることを使命としています。企業に対しては、採用課題の解決や業務効率化、人材活用の最適化を支援し、個人に対しては、自身の可能性を最大限に引き出すキャリアパスの実現をサポートします。このように、ネクセラ株式会社は、単に人材を供給するだけでなく、企業と人が共に成長し、次の時代へ進むための原動力となることを目指し、質の高い人材ソリューションを提供しています。その強みは、人材を「活かす」という独自の視点と、企業と個人のニーズに合わせたきめ細やかなサポート体制にあります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
7人 · 2026年8月
9期分（2025/12〜2026/08）
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