法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Ｎｅｘｉｌは、東京都渋谷区を拠点に、HR(人材)事業、Webマーケティング事業、IT・DX事業を主軸に置く企業である。同社のHR領域では、未経験者向け転職支援サービス「楽楽転職」と、ハイキャリア層向けの「TOKYO VENTURES SCOUT」を運営し、若手人材の就職・転職、キャリア形成、企業とのマッチングを支援する。対象顧客は、キャリア転換を検討する若手求職者、成長企業で活躍する人材を求める法人、専門性の高い人材採用を進める企業である。 Webマーケティング事業では、SEO、SNS支援、広告運用を中心に、企業の集客、認知拡大、採用広報、サービス販促に関わる施策を扱う。IT・DX事業では、エンジニア人材の育成、企業ごとに設計する研修プログラム、転職直結型のプログラミングスクールを展開し、IT人材の育成と採用需要を結び付ける点に特徴がある。人材紹介・キャリア支援、マーケティング支援、教育研修を組み合わせたビジネスモデルにより、個人のスキル形成と法人の採用・DX推進を接続する事業構成であり、2026年6月1日から第7期の新体制で運営されている。
2026年6月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Ｎｅｘｉｌの直近の動向として、2025年後半は2Qキックオフでの表彰者紹介や社員インタビュー、BBQパーティー、3Qキックオフといった社内カルチャー・採用広報系の発信が続き、10月末には最速昇進のCS主任による新規事業部立ち上げの記事も公表しています。2026年1月6日にはIT/DX事業およびエンジニアスクール「Nexter」の成長加速を目的とした事業譲渡（分社化）を発表し、IT/DX領域を切り出す動きに踏み込んでいます。さらに2026年6月17日には代表取締役社長の交代を公表し、6月26日には新社長インタビューとして杉本新代表が語る「第二創業期」への覚悟を発信するなど、経営体制の刷新が進んでいます。
社会保険被保険者数は2025年8月の90名をピークに、約11ヶ月後の2026年7月には44名へと46名（約51%）減少しています。起点となる2025年4月の66名と比べても22名（約33%）少ない水準にあたります。
これらの事実を踏まえると、Nexterの分社化によるIT/DX事業の切り出しと社長交代・第二創業期の宣言が重なった局面にあたり、HR・Webマーケティング・IT/DXの3事業を組み合わせた事業構成の再整理が進む時期となっています。
この要約は 2026-07-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 11 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
44人 · 2026年7月
27期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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接続方法を見る株式会社Ｎｅｘｉｌは商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
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広告・小売・事業支援 · 登録2025
データ基準日: 2026年7月29日確認分
