法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人しなのＳＣは、同社が長野県内の企業を対象に、人事・労務管理の顧問業務を行う社会保険労務士法人である。企業理念・企業戦略の策定支援を起点に、評価制度と社員教育制度の構築、就業規則・賃金規程・諸規程の作成、給与計算、入退社に伴う労働保険・社会保険手続きまでを扱う。規程類は企業の規模や雇用形態、経営者の方針、実際の働き方に合わせて設計し、労働契約法や労働基準法に沿った運用につなげる。 給与計算では、勤怠数値の集計にとどまらず、労働時間、賃金・手当の性質、評価方法、割増賃金の扱いを確認し、必要に応じて就業規則や賃金体系の見直しまで検討する。入退社時の資格取得・喪失、離職票、労働保険年度更新、社会保険算定基礎、労災、傷病手当金の請求に加え、年金裁定請求、助成金申請、労働・社会保険の新規適用にも個別対応する。労働基準監督署の調査や是正勧告に関する相談では、労働時間と割増賃金の分析、変形労働時間制の見直し、是正報告を支援した事例を持つ。 契約形態は、労働・社会保険手続きと労務相談を含む基本顧問を軸に、給与計算、規程更新、雇用契約書作成、社員研修、評価制度導入を組み合わせる月額制で、非顧問先には規程作成や助成金申請などを個別受託する。約150社への関与実績があり、経営者と人事労務担当者に対し、法令対応と組織運営の両面から継続支援する点が特徴である。
2026年8月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
9人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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