法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人諏訪労務管理センターは、長野県の諏訪市、松本市を含む中南信から県内全般の中小企業を主な対象に、社会保険労務士業務を手掛ける法人である。同社は社会保険・雇用保険の加入や脱退、被扶養者異動、育児休業給付などの事務手続き代行を中核に、人事労務相談顧問、労働保険年度更新、社会保険算定基礎届、給与計算、就業規則の作成・改訂支援まで、企業の労務管理に関わる実務を継続的に支援する。 顧問契約による日常相談では、入社時の労働条件、休職・復職、解雇、労務トラブル防止、制度構築などを扱い、法改正に合わせた規程整備やリスク管理を支える。給与計算ではクラウドを活用し、タイムカード集計、支給・控除項目の整理、給与明細作成、銀行振込データ作成、電子給与明細にも対応する。常時10人以上の従業員を雇用する企業向けには、労働基準法に基づく就業規則、パートタイム就業規則、賃金・退職金規程、育児介護休業規程、慶弔見舞金規程の整備を行う。 また、障害年金の請求、審査請求、支給停止解除、更新手続きなど個人向け年金手続きも扱い、企業向けには企業型確定拠出年金の制度設計、導入手続き、運営支援、従業員説明を行う。M&Aや事業承継に関連する労務デューデリジェンスでは、人事労務担当者へのインタビュー、労務実態調査、改善点の提案、報告書作成と報告会を実施する。顧問契約とスポット受託を組み合わせた事業構成で、ZoomやMeetによるオンライン相談、社労士と税理士などの専門家連携、11名体制による対応力に特徴がある。
2026年6月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
10人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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