証券コード7877東証スタンダード · 化学
大阪府大阪市平野区に所在する、1956年設立・社会保険被保険者数163名の製造業（化学・素材）企業。
- 所在地
- 〒547-0041 大阪府 大阪市平野区 平野北２丁目３番９号
- 法人番号
- 1120001019704
証券コード7877東証スタンダード · 化学
大阪府大阪市平野区に所在する、1956年設立・社会保険被保険者数163名の製造業（化学・素材）企業。
法人向け（製造業・建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
永大化工株式会社は、1956年の設立以来、合成樹脂加工のエキスパートとして、プラスチック製品の製造・販売を主軸に事業を展開しています。同社の主要事業は「自動車用品」と「産業資材」の二本柱です。 自動車用品分野では、1970年代後半に自動車フロアマット市場に進出し、当時主流だったゴムや塩化ビニールに代わるカーペットマットを開発しました。「Always Something New」を製品開発ポリシーに掲げ、快適性、機能性、感性品質を追求した製品を提供しています。トヨタ、ホンダ、スズキ、マツダ、スバル、日産、三菱、フォルクスワーゲン、アウディ、いすゞといった国内外の大手自動車ブランドの純正品（OEM生産）として採用されており、カーマットのリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。また、トラック、建機、農機メーカーへも販路を拡大しています。製品ラインナップには、踏み心地の良いカーペットフロアマット（消臭、抗菌、吸音機能付き、モノマテリアル対応）、防水性に優れた射出成形による全天候型フロアマット（熱可塑性エラストマー使用でゴム臭抑制、高縁設計）、フロア形状に沿う3Dフロアマット、荷室・荷台マット、インパネ用滑り止めマット、各種内装用品など多岐にわたります。さらに、循環型社会への貢献として、マット生産時の端材を裏材へ再資源化する生産工程内リサイクルや、CO2排出量削減を実現するモノマテリアル・フロアマットの開発を通じて、先進的でサステナブルなリサイクルシステムを構築しています。 産業資材分野では、押出成形、射出成形、ブロー成形といった高度な成形技術と多様な加工技術を駆使し、住宅建材、家電製品部材、半導体関連部材など、幅広いニーズに対応しています。ICデバイスや電子部品の搬送・保管に用いるマガジンスティック、老朽化した下水道管を修繕する管路更生材、エアコン用ダクトカバー、浴槽風呂フタ、オフィス家具用部材（デスク用部材、メタリック調異形押出品、配線用カバー）、家電製品の耐久性部材（乾燥機置き台、ホース、冷蔵庫パッキン）、超精度な成形技術を要する端子台カバー、LED照明カバー、コピー機レンズカバー、航空機・エスカレーター部材などを生産しています。同社は、綿密な生産計画と自社工場の機動力を活かし、多品種少量生産から大量ロット、厳しい納期オーダーにも的確に対応する強みを持っています。環境負荷を考慮したマテリアル選定から性能評価まで、自社と研究機関との協力体制で迅速に対応し、ISO9001に基づく品質マネジメントシステムを導入することで、顧客視点でのものづくりを徹底しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
永大化工は2025年8月、自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けを実施し、同月に取得結果と取得終了を公表しました。2026年2月には2026年3月期の業績予想及び配当予想の修正を発表し、3月には取締役の異動及び執行役員人事を開示しています。4月には剰余金の配当に関するお知らせを公表しました。
決算によると、売上は2022年3月期の6,898百万円から2026年3月期の8,116百万円へと拡大しています。純利益は2023年3月期に-167百万円と赤字となった後、2024年3月期の70百万円、2025年3月期の125百万円を経て、2026年3月期には221百万円まで回復しています。社会保険被保険者数は2025年5月の158名から2026年7月の164名と概ね横ばいです。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 15 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
92億円
純利益
3.3億円
総資産
101億円
社会保険被保険者数
164人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2.5% · 2026年10月
前年同月 160人（2025年10月）→ 164人（+4人）
ROE単体
3.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.55% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
74.21% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.51% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
73.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.5億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5,751万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
0人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
0% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.8歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
16年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
590万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
15.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
69.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
175.5円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
143.58% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
70円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
142人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.36倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
146万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
5,223.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
11.1倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
465人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
6,024.57円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
265.2円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
39% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
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社会保険被保険者数
164人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+2.5% · 2026年10月
前年同月 160人（2025年10月）→ 164人（+4人）
ROE単体
3.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
2.55% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
74.21% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.51% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.3% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
73.22% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.5億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
5,751万円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
0人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
0% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
43.8歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
16年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
590万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
15.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
69.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
175.5円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
143.58% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
70円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
142人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.36倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
146万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
5,223.65円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
11.1倍 · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
465人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
6,024.57円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
265.2円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
39% · 2026年3月
10期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
92億円
純利益
3.3億円
総資産
101億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 9,220 FY2026 | +4.1% | +2.7% | |
売上総利益 百万円 | 2,192 FY2026 | +13.9% | +5.3% | |
営業利益 百万円 | 477 FY2026 | +64.1% | +50.6% | |
当期純利益 百万円 | 334 FY2026 | +80.3% | +20.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 265.2 FY2026 | +87.9% | +22.6% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 4.6 FY2026 | +76.9% | +18.9% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 10,120 FY2026 | +2.7% | +0.9% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 938 FY2026 | +5.6% | — | |
投資 CF 百万円 |
| +9.6% |
| +4.0% |
DPS 円 | 70.0 FY2026 | +16.7% | +0.9% |
| +0.1% |
| +0.5% |
| 2,710 FY2026 |
| +2.4% |
| -0.5% |
純資産 百万円 | 7,411 FY2026 | +2.9% | +1.4% |
自己資本 百万円 | 6,321 FY2026 | +2.1% | -0.2% |
短期有利子負債 百万円 | 199 FY2026 | -16.7% | +29.8% |
流動負債 百万円 | 1,597 FY2026 | +7.8% | -4.5% |
固定負債 百万円 | 1,112 FY2026 | -4.5% | +7.1% |
| -6.8% |
| — |
財務 CF 百万円 | -312 FY2026 | -267.8% | — |
現預金 百万円 | 2,850 FY2026 | +19.6% | +15.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.3%増、営業利益が 180.0%増、純利益が 315.3%増。
売上高
▲ 3.3%
45.9億円（前年同期 44.43億円）
営業利益
▲ 180.0%
2.43億円（前年同期 8,664万円）
純利益
▲ 315.3%
1.44億円（前年同期 3,472万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
永大化工株式会社は特許3件・商標7件を保有しています。商標はカーペット・床材・壁掛け（第27類）、特許は輸送などの分野が中心です。
特許
3件
審査中・消滅含む 75件
商標
7件
審査中・消滅含む 10件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 9件
意匠
0件
審査中・消滅含む 6件
登録・現存
3件
審査中
0件
満了
0件
消滅
37件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
44件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
自動車フロアーマット用グロメット登録2016・請求項6項
使用状態においてマットの固定用孔が延びて大きく拡がることを防止でき、マットを床面に長期間安定して固定できる自動車フロアーマット用グロメット
