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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社CAPサービスは、求人広告代理店および採用コンサルタントを主軸とする事業を展開しています。同社は、バイトル、バイトルNEXTなどの主要な求人広告媒体（中途・アルバイト・新卒・派遣採用向け）を幅広く取り扱う総合代理店であり、顧客企業が求める人材の採用ターゲットに最適な媒体を選定・提案する強みを持っています。中途採用では、若手向け総合転職サイト、非正規から正規雇用を目指すサイト、IT・エンジニア採用に強いサイト、女性向け転職サイト、20代・30代若手ビジネスパーソン向け、第二新卒向け、大手志向向け、キャリアチェンジ向けなど多岐にわたる媒体を厳選して提供しています。新卒採用では、マイナビ、リクナビ、キャリタス就活、あさがくナビといった定番媒体を扱い、インターンシップや就活イベント情報も活用しています。アルバイト・派遣採用では、高校生から20代前半に人気のWEB媒体、主婦・女性・大学生に人気の媒体、LINEアプリ連携、地域密着型、無料求人情報誌のインターネット版など、多様なニーズに応えています。同社の最大の特徴は、単なる求人広告の掲載に留まらず、採用コンサルティングを通じて顧客企業の人材採用を総合的にサポートする点にあります。代表の松倉氏自身の採用における苦い経験から、「本当の結果にこだわる求人広告屋」として、応募効果の見込めない企業に対しても、原稿作成や手法の改善を通じて応募数を劇的に増加させ、採用コスト削減に貢献してきた実績を持っています。応募獲得後の「連絡がつかない」「面接に来ない」といった課題に対しても、定着や育成まで含めたコンサルティングを提供し、面接率向上などの具体的なアドバイスを行います。顧客層は、人材採用に課題を抱える企業全般であり、特に品質管理や現場スタッフなど、募集が集まりにくい職種での成功事例も紹介されています。また、人材派遣、人材紹介、SNS運用、保険代理店といった事業も手掛けており、多角的なサービスで企業の経営課題解決を支援しています。特に大阪を中心に地域に貢献することを目指し、丁寧な画像・動画作成や細かなフラグ設定など、他社にはない独自のサービスで定評を得ています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
24人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
1人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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