法人向け（製造業）個人向け
株式会社ニッコーは、「恕の精神」と「スタッフファースト」を経営理念に掲げ、人と企業を繋ぎ、未来を共に創る信頼の人材サービスを提供しています。同社の主要事業は、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、業務請負業、ファシリティ事業（設備メンテナンス）、各種業務委託（期間工雇用受託サービス）、そして旅客運送事業です。人材派遣では、繁忙期や育休中の代替など企業の細かなニーズに応え、常時50名の待機者を確保することで急な依頼にも対応。自社求人サイト「シゴトクラシ.com」を通じて年間PV300万、登録者数14万人超の集客力を持ち、応募者の80%以上が製造経験者であるため即戦力となる人材を提供可能です。独自の待機寮システムにより、求職期間中の無償利用を可能にし、全国から集まった候補者をストック人材として確保することで、最短翌日からのスピード入社を実現しています。アウトソーシングでは、約40年にわたる製造業での実績とノウハウを活かし、自動車部品や電子機器、リサイクル業など多様な分野で業務を請け負い、現場の課題に対する改善提案を継続的に行い、品質と生産性の向上に貢献しています。有料職業紹介では、完全成功報酬型で正社員や契約社員の紹介、紹介予定派遣、さらには待機寮を活用した単発（日々）紹介も提供し、企業の採用活動を支援。外国籍人材サービスでは、日本語での意思疎通が可能な日系人材の派遣や、特定技能制度を活用した即戦力人材の紹介、日本語学校と提携した留学生派遣を通じて、在留資格や生活支援を含めたトータルサポートを提供し、企業の人材確保と現場力向上に貢献しています。ファシリティ事業では、製造現場の快適性・安全性・効率性向上を目指し、生産補助具の試作・製作、施設環境整備・工事、各種設備の保守・点検、定常・非定常の清掃まで一貫して対応し、お客様の生産活動を力強くサポートします。同社は、就業者一人ひとりと向き合う個別インタビューを通じて現場の声を収集し、職場環境や教育体制の改善に活かすことで、高い定着率を実現。稼働スタッフは2,300名に上り、東海圏最大級の在籍数を誇り、国内自動車メーカーから定着・動員部門で1位の評価を受けるなど、確かな実績を築いています。これらのサービスを通じて、企業の人手不足解消や経営改善、そして働く人々の幸福と成長を支援するパートナーとして、持続的な社会貢献を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2,316人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
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