法人向け個人向け
一期一会協同組合は、外国人技能実習制度、特定技能制度、および育成就労制度に基づき、外国人材の日本での就労を支援する監理団体です。同組合は「すべての出会いを大切に」という理念のもと、技能実習生が「日本に来て本当に良かった」と感じられる環境を創り出すことを使命としています。具体的には、技能実習生と受け入れ企業との橋渡し役を担い、適正な制度運用を通じて、諸外国の産業発展に寄与する人材育成と、日本国内の人手不足解消に貢献しています。悪質な企業や送り出し機関とは一切関わらない方針を掲げ、実習生の保護と権利擁護を重視した活動を展開しています。 同組合の事業内容は多岐にわたり、技能実習生の共同受け入れ、特定技能1号・2号の試験教育受託、組合員へのカーリース紹介、各種情報提供業務などを含みます。特に、ベトナム、インドネシア、フィリピン、スリランカ、ネパールといった国々からの人材受け入れに対応しており、海外に拠点を設けることで、人材の募集・選抜から日本への送り出し、入国後の日本語教育、生活支援、そして帰国までの一貫したサポート体制を構築しています。例えば、ホーチミンには自社運営の教育センター「有限会社OHAYO国際」を設立し、質の高い日本語教育を提供しています。また、受け入れ企業に対しては、365日24時間体制での緊急対応（日本語・母国語）、アパート探しや備品手配などの生活サポート、オンラインでの無料日本語教育、そして定期的な監査指導を通じて、技能実習計画の適正な実施を支援しています。 同組合は、統括理事であるベトナム人経営者が15年以上の日本在住経験を持つことから、日本と海外双方の文化やビジネス慣習を深く理解しており、受け入れ企業への最適な提案を可能にしています。経験豊富な社員が多数在籍し、迅速な募集・書類作成・申請手続きを実現するほか、受け入れ企業の人事計画作成に関するアドバイスも提供しています。これまでに日本で受け入れた技能実習生は400名を突破しており、関西、中部、関東、沖縄、長野、新潟、広島、山梨といった広範な地域で活動を展開し、外国人材と日本社会の双方にとって価値ある国際人材交流を推進しています。
2026年6月6日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年6月
30期分（2023/12〜2026/06）
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