法人向け(製造業・建設・土木・医療・ヘルスケア・宿泊・観光・レジャー)
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
SEM協同組合は、外国人技能実習生制度および特定技能制度を活用した外国人材の受け入れ支援を主軸とする協同組合です。組合員の技術伝承、企業経営の国際化、国際貢献を目的とし、「安心と信頼、スピードと安全第一」をモットーに事業を展開しています。主な事業として、組合員企業への外国人技能実習生の受け入れ監理、特定技能外国人の受け入れ支援、そして組合員向けの共同購買事業を提供しています。特に技能実習生受け入れにおいては、ミャンマー、中国、フィリピン、ベトナム、タイ、インドネシアなどアジア6カ国からの実習生を対象とし、2023年末時点で308名の在籍実績があります。 同組合は、実習生の現地での選抜から、入国後の約1ヶ月間の日本語教育および日本の生活習慣指導、さらに3年から5年間の実習期間中の巡回指導、帰国までの一貫したサポート体制を構築しています。毎月1回以上の実習現場巡回や実習生との面談を通じて、問題発生時には組合員と連携して解決策を提案します。また、母国語と日本語を話せる巡回指導員兼通訳が24時間365日体制で実習生と組合員を支援しており、法令遵守に関する最新情報の提供や、会食会や研修旅行といった親睦活動を通じて実習生の日本での生活適応を促進しています。組合員は東海圏の食品製造業、機械製造業、金属加工業など、モノづくり産業を中心に多岐にわたります。 特定技能制度においては、国内の人材不足が深刻な建設、造船、介護、宿泊業などの分野で即戦力となる外国人材の受け入れを支援し、企業の人材確保に貢献しています。共同購買事業では、組合員が使用する資材や消耗品、事務用品などを一括購入することで、仕入れ価格の引き下げや取引条件の改善を図り、組合員のコスト削減を支援するとともに、組合員間のビジネスチャンス拡大も図っています。これらの事業を通じて、同組合は外国人材の適正な受け入れと育成、そして組合員企業の持続的な発展を支援しています。
2026年6月8日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
11人 · 2026年7月
27期分(2023/12〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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ローカルパートナーズ協同組合は、外国人技能実習生と日本の受入企業を繋ぐ監理団体として、両者のニーズを高い次元で実現することを目指しています。同組合は、日本で技術…
公益社団法人西尾市シルバー人材センター
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