法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社テクシブアソシエイツは、人財紹介及びエグゼクティブサーチ、組織・人事コンサルティング、そしてIPOコンサルティングを主要な事業として展開しています。同社は、JASDAQ上場企業の創業者や外資系企業の幹部経験者など、企業経営に深く関わり、上場や成長企業を牽引した経験を持つプロフェッショナル集団によって設立されました。既存の人材紹介サービスに対する不満から、求人企業の事業戦略や課題を的確に把握し、単に候補者を数多く紹介するのではなく、企業の真のニーズに合致する最適な人材を提供するという独自のビジネスモデルを確立しています。 同社の強みは、コンサルタント全員が豊富な経営経験と業界知識を持つ「現役」のビジネスパーソンである点にあります。これにより、クライアント企業の経営課題を多角的にヒアリング・分析し、人事や採用に留まらない実践的なビジネスソリューションを提供します。特に、中高年（35歳～50歳）の即戦力人材の紹介に特徴があり、候補者の現有スキル、職業経験、年収条件に加え、人柄や個性、社風との「ソフトスペックのマッチング」を重視しています。転職希望者に対しては、登録から入社、さらには入社後の定着までを一貫してサポート。キャリアデザインの支援、求人企業の社風や職場環境、上司の人柄といった活字化されていない「アナログ情報」の提供、面接準備サポートや模擬面接、FFS診断テストやストレングスファインダーテストなどの各種アセスメントツールを活用した的確な自己分析支援を行います。 人材紹介サービスは成功報酬制を採用しており、紹介人材の想定年俸の30～50％が報酬となります。また、人材紹介に付随する形で、営業・マーケティング、組織、経理財務、IPOなどの事業・経営上の課題に関するコンサルティングサービスも提供しており、これらは基本的に無料で対応することで、クライアント企業の包括的な成長・発展を支援する「ビジネスソリューションプロバイダ」としての役割を担っています。同社は、転職をきっかけに長期的な信頼関係を築き、求職者と企業双方にとって最良のパートナーとなることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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