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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社HRコミュニケーションは、「組織の成長を追求する」という理念のもと、人材領域における企業の幅広い課題解決を支援するパートナーとして2018年3月に創業されました。同社は、主にHRクラウドサービスの開発・販売、データアナリティクス、組織開発エージェントの三つの事業を主軸に展開しています。 まず、HRクラウドサービスとして「SkillBox」の開発・販売を行っています。これは、若手社員の定着率向上に特化したデータコミュニケーションシステムであり、AIを活用して個々の従業員に最適なスキル向上アクションを提示する企業向け教育システムです。600社以上の組織開発支援で培ったノウハウを活かし、離職率改善やチーム力強化を目的としたピープルマネジメントシステムとして機能します。また、社内教育メディア「Edu研」の運営も手掛けており、学習コンテンツを提供しています。さらに、法政大学名誉教授監修のもと「社会人基礎力チェックテスト」を開発し、若手社員の基礎力診断と育成を支援する「社会人基礎力養成講座」の総販売代理店も務めています。同社は「SkillBox」へのAIなど最先端デジタル技術の組み込みを積極的に進め、顧客の利便性向上とDX推進に貢献しています。 次に、データアナリティクス事業では、従業員エンゲージメント向上を目的とした組織診断サーベイを提供しています。特許技術を用いた「Employee Tech」の販売代理店として、従業員意識調査アンケートの結果を独自手法で分析し、組織課題を定量的に可視化します。特に、従業員エンゲージメント指標「eNPS®」を用いたサーベイの企画・実施、統計解析によるデータ分析、そしてそれに基づく組織課題のソリューション提案・実施までを一貫して支援し、データに基づいた改善サイクルを継続的に回すことを重視しています。株式会社オウケイウェイヴとの協業では、eNPS℠調査とサンクスカードサービス『OKWAVE GRATICA』を組み合わせ、従業員エンゲージメントの変化を可視化し、組織の持続的な成長を支援する包括的なソリューションを提供しています。 最後に、組織開発エージェントとして、企業が抱える組織課題を従業員エンゲージメント向上の観点から抽出し、解決へと導くコンサルティングサービスを提供しています。具体的には、従業員意識調査の結果を基にした組織改革ワークショップ（中堅・管理職向け）や、エンゲージメント向上研修（新人・若手向け）などを通じて、組織の活性化と成長を支援しています。同社の強みは、データに基づいた客観的な課題特定と、600社以上の実績に裏打ちされた実践的な改善ノウハウにあります。これらの事業を通じて、同社は日本の労働市場が直面する人材領域の課題に対し、テクノロジーとコンサルティングの両面からアプローチし、顧客企業の成長とそこで働く人々の幸福に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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株式会社ＨＲコミュニケーションは商標14件・特許3件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）、特許は制御などの分野が中心です。
商標
14件
登録 10
特許
3件
登録 3
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
3件
拒絶・取下げ
0件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
「褒める」コンサルタント
電子機器・ソフトウェア・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
「褒める」コンサルタント
広告・小売・事業支援 · 登録2024
パーソナルモチベートシステム
IT・研究開発・デザイン · 登録2023
データ
広告・小売・事業支援 · 登録2022
データコミュニケーション
IT・研究開発・デザイン · 登録2022
離職予防コミュニケーション
広告・小売・事業支援 · 登録2022
学習支援システム登録2022・請求項10項
ユーザのモチベーションを維持することが可能な学習支援システム
学習支援装置登録2020・請求項5項
使用者が学習効率の高い行動を通して意図した能力を高めやすく成長しやすい学習支援装置
データ基準日: 2026年7月24日確認分
学習支援装置及び学習支援方法登録2020・請求項5項
意図した能力を高めやすく成長しやすい学習支援装置
