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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
エスハイ・ジャパン株式会社は、ベトナムに独自の教育機関「JPC」を運営するエスハイグループの一員として、日本企業の人材課題を解決するためのベトナム人材パートナーシップを提供しています。同社は、教育から採用、来日後の定着支援までを一貫して伴走する「教育から始まる人材パートナーシップ」を掲げ、単なる人材紹介に留まらない包括的なサービスを展開。19年以上の教育実績と20,000人以上の育成実績を誇り、日本語、日本の文化・マナー、専門技術を体系的に教育した即戦力人材を日本企業に送り出しています。 主要サービスとして、技能実習、育成就労、特定技能制度に対応した現場で活躍する人材の紹介に加え、IT、機械、電気、建設、化学などの分野における若手エンジニアや、日本語N2〜N1レベルの管理者候補といった高度人材の採用支援も行っています。また、採用・教育計画の策定支援、ベトナム現地での候補者募集・選抜、来日後の生活支援や職場でのフォロー、さらには就労中の日本語ブラッシュアッププログラム提供を通じて、人材の長期的な活躍と定着を強力にサポート。コンプライアンスを最重視し、ベトナム現地での直接募集活動により質の高い人材を確保する強みを持っています。同社は、ベトナムの若者に「成長」と「キャリア」を重視した日本での就労機会を提供し、日本の産業を支える信頼できる人材を育成・供給することで、企業と社会の持続的発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
4人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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