法人向け行政向け
株式会社東芝は、「エネルギーソリューション」「デジタルインフラソリューション」「デバイス＆テクノロジー」「リテール＆プリンティングソリューション」「精密医療」の5つの事業領域を柱に、社会インフラからデジタル技術まで多岐にわたる事業を展開しています。同社は、電力、水素エネルギー、再生可能エネルギー（水力、風力、地熱、太陽光、原子力）といったエネルギー分野において、発電から電力流通、蓄電池システム、グリーントランスフォーメーションサービスまで、幅広いソリューションを提供し、持続可能な社会の実現に貢献しています。デジタルインフラ分野では、社会システム、水・環境ソリューション、空港・防災・通信・道路・放送システム、防衛・電波システム、セキュリティ・自動化システム、ロボティクス・物流システム、産業システム、スマートマニュファクチャリング、ビル・施設ソリューションなどを手掛け、社会の基盤を支えています。特に、量子中継技術を用いた長距離量子鍵配送システムや、世界初の量子インスパイアード最適化計算機を自律移動ロボットに搭載する技術開発など、最先端の技術革新を推進。サイバーセキュリティ分野では、重要インフラ向けのOTセキュリティソリューションや制御システム向けセキュリティ運用サービスを提供し、社会全体のサイバーレジリエンス強化に貢献しています。また、SiCデバイスの次世代ゲートドライバー技術開発により、EVやデータセンター向け電源システムの小型化・低コスト化・低消費電力化を実現するなど、デバイス＆テクノロジー分野でも革新を続けています。リテール分野では、データ利活用サービスやPOSレジ・店舗機器、複合機、ラベルプリンタなどを提供し、流通業界のDXを支援。同社は、長年にわたる「ものづくり」で培った知見と経験を活かし、現実世界とサイバー空間の両面で安心・安全を提供することを使命とし、グローバルな社会課題解決に挑んでいます。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社東芝の直近の動きとして、2025年5月以降、株主の大量保有報告書・変更報告書の提出が継続的に行われ、6月27日には親会社等状況報告書（第186期 2024/04/01－2025/03/31）が公表されました。8月18日には本店所在地を東京都港区芝浦１丁目１番１号から神奈川県川崎市幸区堀川町７２番地３４へ変更しています。同年8月以降は、量子鍵配送・暗号通信・無線通信・回転電機・半導体・SiCゲート駆動回路・粒子線治療システム・CAR-T細胞作製方法など多岐にわたる分野で特許出願を続けています。2026年2月20日には吸収合併公告が掲載され、4月1日付で東芝エネルギーシステムズ株式会社および東芝デジタルソリューションズ株式会社を吸収合併しました。
公表されている決算では、売上は2016年期2,875,276百万円、2017年期2,615,379百万円と大規模でしたが、2018年期以降は事業再編を経て規模が大きく変動し、2021年期74,385百万円→2022年期86,442百万円→2023年期94,430百万円→2024年期97,218百万円→2025年期96,180百万円と推移しています。純利益は2017年期に△1,092,006百万円を計上した後、2025年期は171,170百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年4月の5,516名から翌5月に10,386名へ約88%増加し、その後10,000名前後で推移した後、2026年4月の10,149名から5月には18,912名へと8,763名（約86%）増加するなど、短期間で組織規模が大きく変動しています。
本店移転に続いてグループ会社2社の吸収合併が行われ、従業員数も段階的に拡大していることから、グループ再編により本体に機能を集約する局面にあたります。並行して量子・暗号・電力・半導体・医療など幅広い領域で特許出願が続いており、技術投資も同時に進めている時期にあります。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 83 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
962億円
純利益
1,712億円
総資産
1.7兆円
従業員数（被保険者）
1.9万人 · 2026年6月
26期分（2024/05〜2026/06）
ROE_単体
19.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
10.17% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
52.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
68.0
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5期分（2019/03〜2023/03）
配当性向
41.2% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
PER
8倍 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
平均年間給与
926万円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
役員報酬総額
3.8億円 · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
株主総利回り
162.8% · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
発行済株式総数
4.3億株 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
1株当たり配当金
220円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
BPS
1,622円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
平均勤続年数
19年 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
平均年齢
46歳 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
EPS
533円 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
従業員数
3,712人 · 2023年3月
8期分（2016/03〜2023/03）
男性役員数
21人 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
女性役員比率
12.5% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
女性役員数
3人 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
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