東京都港区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数4名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒108-0071 東京都 港区 白金台２丁目２７番１３号
- 法人番号
- 2010401126300
東京都港区に所在する、2016年設立・社会保険被保険者数4名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社エンカレッジ・イノベーションは、企業・団体を対象に、組織診断、コーチング、人材育成研修、人事制度の構築・運用を手掛ける組織開発会社である。同社は関係者へのヒアリング、従業員コンディション調査、360度サーベイ、IDサーベイによって組織と個人の特性を把握し、その結果に基づいて施策を個別設計する。管理職・リーダー・新入社員向けの階層別研修、社内コーチ育成、評価者研修、営業研修、キャリアデザイン研修、ハラスメント研修などを扱い、人事・経営者が抱えるエンゲージメント低下、対話不足、離職、人事評価への不満といった課題に対応する。 研修ではアドラー心理学の「勇気づけ」を基盤とし、カール・ロジャーズの受容・共感、エニアグラム、体験学習を組み合わせ、知識の理解にとどまらない現場での行動変容を重視する。1on1、グループ、ピア、エグゼクティブの各コーチングを研修の合間にも実施し、学習内容の実践と定着を支援する。さらに等級・評価・報酬・目標管理の制度設計、考課会議や人材開発会議の運用にも関与し、診断から育成、継続的な制度運用までを法人向けの個別契約で担う点がビジネスモデルの特徴である。大手食品メーカーでは半年間のプログラムにより約100名の社内コーチを育成し、別の支援先では5年間で社員数が5倍となった実績を持つ。導入先にはキユーピー、TENGA、みずほフィナンシャルグループ、丸紅新電力、日本ブラインドサッカー協会などがあり、提携スクールと共同開発した研修コンテンツや複数講師による伴走体制にも強みがある。
2026年9月1日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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同地域・同業種で選定
他の27社
社会保険被保険者数
4人 · 2026年10月
14期分（2025/09〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1人 · 2026年10月
前年同月 3人（2025年10月）→ 4人（+1人）
ROE単体
30.82% · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
ROA単体
18.86% · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
自己資本比率単体
61.19% · 2025年6月
1期分（2025/06〜2025/06）
所在地を問わず同業種で選定
純利益
912万円
総資産
4,834万円
