個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ピノーコーポレーションは、「ひとりひとりに、のびやか保育。」を理念に掲げ、保育・幼児教育ルームの運営およびフランチャイズ事業を展開しています。同社が運営する「ピノキオ幼児舎」では、子どもたちの「好き」という興味を大切にし、自発的な学びを育む環境を提供。独自の「PLP（ピノキオラーニングプログラム）」として、造形、リトミック、英語、体操といった専門講師によるプログラムを導入し、子どもたちの多様な才能を引き出しています。さらに、これからの時代に求められる多様性を尊重する心や問題解決力を育む「PLP+」では、「せかいとASOBO!」を通じて国際感覚を養い、「くぼた式育児法」で生きる力を育んでいます。 食育にも力を入れ、各園の調理室で旬の国産食材を活かした和食中心の献立を提供。アレルギー対応やHACCPに基づく衛生管理を徹底し、安全でおいしい食事を通じて心身の健やかな成長をサポートしています。安全対策においては、ヒヤリハットや独自の「気づきハット」を取り入れたPDCAサイクルを運用し、事故予防、防犯、防災の観点から設備と行動の両面で万全の体制を構築。定期的な職員研修により、緊急時にも適切な対応ができるよう努めています。 対象顧客は乳幼児から未就学児、さらには小学生まで広がり、中野区民間学童クラブ「ピノキオハウス」や、児童発達支援・放課後等デイサービス「cocoiro新中野ルーム」を通じて、発達に特性のある子どもたちへの支援も行っています。保護者へのサポートも手厚く、連絡帳アプリによるICTシステム導入、紙オムツ・エプロン・タオルの定額利用サービス、午睡用敷き布団の提供など、家庭の負担軽減に貢献。保護者アンケートや第三者評価、運営委員会、個別面談、保育参加、懇談会、保育シンポジウム、応急手当研修などを通じて、開かれた保育と家庭との連携を重視しています。東京都、千葉県、神奈川県を中心に多数の直営園とフランチャイズ園を展開し、地域の子育て支援に貢献する総合的な幼児教育・保育サービスを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
468人 · 2026年8月
33期分（2023/12〜2026/08）
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株式会社ピノーコーポレーションに現在有効な登録済みの知的財産はありません。
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データ基準日: 2026年8月6日確認分
