社会福祉法人風の森

24.3

医療・ヘルスケア/保育・児童福祉

東京都杉並区に所在する、2013年設立・社会保険被保険者数180名の医療・ヘルスケア（保育・児童福祉）法人。

所在地: 〒168-0082 東京都杉並区久我山３丁目３７番２４号

法人番号: 4011305002024

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基本情報

設立: 2013年8月
代表者: 野上宏代表(確認 2026年3月1日)
業種: 医療・ヘルスケア保育・児童福祉
対象顧客: 個人向け
公式サイト: kazenomori.or.jp

業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。

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事業概要

社会福祉法人風の森は、70年の歴史を持つ幼稚園運営で培われた幼児教育のノウハウを基盤に、東京都杉並区を中心に認可保育園「Picoナーサリ」を6園展開しています。同社は「健全な成長と限りない能力の開花」を理念とし、0歳から就学前の子どもたちを対象に、知的好奇心を刺激し、豊かな情操と社会性を育む教育に注力しています。具体的には、乳幼児期の脳の発達に合わせたリトミック、体操、英会話、絵画、茶道といった独自の特別教育プログラムを提供し、創造力、思考力、判断力、協調性、集中力といった生きる上で必要な総合的な能力の育成を目指しています。また、同社は「食育」にも力を入れ、栄養士と保育士が連携し、野菜の栽培・収穫・調理体験、絵本と連動したストーリーメニュー、旬や行事を大切にした手作り給食を通じて、子どもたちの食への興味と健康な体作りを支援しています。園内にはフランス製ステンドグラスや無垢材など「本物」に触れる環境を整備し、感性を豊かに育む工夫が凝らされています。さらに、同社は地域の子育て支援として、保護者の多様なニーズに応える一時保育「Pico room」、病児保育「Picoチャイルドケア」、児童発達支援「Picowill」を提供しています。特に一時保育は杉並区、世田谷区、三鷹市、武蔵野市在住の0歳（6ヶ月以降）から就学前の子どもを対象とし、「こども誰でも通園制度」も導入しています。同社の強みは、ICTツールの徹底活用による働き方改革にあり、保護者との連絡帳アプリ化、予約・採用のオンライン化、事務業務のアウトソースなどを推進することで、「残業ゼロ・持ち帰り仕事ゼロ」を実現しています。これにより、保育士が子どもと向き合う時間を増やし、国基準の2倍以上の職員配置と合わせて、きめ細やかで質の高い保育を提供できる持続可能なビジネスモデルを確立しています。この取り組みは「全国ワークスタイル変革大賞2025」全国大会で【クラウドサービス推進機構理事長賞】、関東・信越大会で最優秀賞を受賞するなど、外部からも高く評価されており、保育士の採用倍率18倍、有給取得率95%、職員満足度85%向上といった実績に繋がっています。これらの活動を通じて、同社は子育て世帯が安心して子どもを預けられる環境を提供し、次世代を担う子どもたちの育成に貢献しています。

2026年4月30日時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。

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収録データなし: 決算・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体

直近の動き

社会福祉法人風の森、保育博登壇と通園制度の運用知見を発信

社会福祉法人風の森の直近の動向として、2025年10月に統括の野上美希氏が「保育博2025」11月21日開催のマネジメントセミナーに登壇し、「人材不足時代の保育士活用と働き方改革」をテーマに発信を行ったことが公表されました。続いて2026年3月には、「こども誰でも通園制度」の先行実施2年を踏まえ、応募倍率2倍の現場で見えた利用実態と運用課題に関する情報公表を行っています。

直近の公表は、保育士の働き方改革と新しい通園制度の運用知見という、いずれも保育現場のマネジメント領域に集中しており、現場運営で蓄積したノウハウを業界向けに発信する局面にあります。

この要約は 2026年5月26日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。対象イベント 2 件。事実と異なる箇所がある場合はお問い合わせください。