法人向け（教育・研修）個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社社員は、いじめのない社会の実現を目指し、「BE A HEROプロジェクト」を推進しています。同プロジェクトは、いじめ問題に対し、経験的・伝統的な手法に留まらず、科学的根拠に基づいたアプローチを重視しています。具体的には、いじめに関するこれまでの研究結果や理論を活用し、再現性が確保され、効果が約束された予防プログラムを提供しています。主要な事業内容として、小学生から高校生を対象とした学校訪問セミナー「HEROになろう！」を実施。脳の発達段階に応じた思春期の過ごし方や、自分と友達の幸せのための「HEROメソッド」をシナリオスタディを通じて学び、正しい行動の基準を身につけることを促します。また、教育関係者や保護者向けには、（公社）子どもの発達科学研究所が提案する「いじめ予防プログラム TRIPLE-CHANGE」を提供。これは、いじめがなくならない原因を科学的に捉え、考え方を変える「Cognitive Change」、正しい行動を知る「Behavior Change」、居心地の良い集団を作る「Climate Change」の3つの視点から、いじめの予防と介入方法を学ぶプログラムです。さらに、スポーツクラブや部活動におけるいじめを予防・解決し、チームの力を最大限に引き出すことを目的とした「スポーツクラブ包括プログラム TEAM-PLAY」も展開。アスリートや有名人をゲストに招いた啓発イベント「PLAY BALLイベント」も定期的に開催し、プロジェクトの趣旨を広く紹介しています。同社は、いじめを「対処する」から「予防する」時代への転換を目指し、科学的根拠のある予防プログラムを考案・実践した書籍も出版しています。これらの活動を通じて、子どもたちだけでなく、教師、親御さん、地域住民、企業社員といった子どもに関わる全ての人が「良い行動」を増やし、いじめのない世界を創造することを目指しています。これまでの実績として、全国各地の小中学校への訪問講義、高崎市の中学生リーダー研修会、企業での講座など、多岐にわたる場所でプログラムを実施し、いじめ問題の解決に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
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