東京都品川区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒141-0001 東京都 品川区 北品川５丁目５番１５号大崎ブライトコア４階ＳＨＩＰ
- 法人番号
- 8010701034957
- 所在ビル
- 大崎ブライトコア(39 社)
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東京都品川区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社マイルートプラスは、人材育成研修・コンサルティングを中心に、セルフマネジメント、メンタルヘルス、ハラスメント対策、離職・休職率の低下、階層別・テーマ別研修を手掛ける。同社は、経営者向けエグゼクティブメンタルコーチングや企業・団体向け講演会にも対応する。集合研修、コンサルティング、グループコーチング、1on1コーチング、個別フォローを組み合わせ、企業ごとの課題や理念、目標に合わせてプロジェクト単位でプログラムを設計する事業形態を採る。知識の習得だけで終わらせず、演習を交えて職場で実践できる状態まで落とし込む点に特徴がある。 主な対象は、コールセンター、小売店、化粧品販売、ホテル、飲食店、生命保険会社、IT企業など、接客・販売・顧客対応に携わる企業とその従業員、管理職、経営者である。カスタマーハラスメントやクレームを受けた従業員が自力で気持ちを切り替える「メンタルヘルス自動化3ステップ」を用い、セルフケア力の向上を先行させたうえで、事例共有、対応方針の決定、マニュアル策定、組織体制整備へ進める。パワーハラスメント予防、ラインケア、管理職のマネジメント力向上、新入社員の定着、自律型人材の育成、生産性や目標達成力の改善も支援領域に含む。累計7,000名以上を支援し、JT、コーセー、ソニー生命保険、早稲田大学などで合計200回以上の登壇実績を持つ。導入成果には、入社1年以内の離職率半減、休職・離職が懸念された従業員の定着、クレーム後の心理的負担軽減などがあり、個人の行動変容を組織成果へ結び付ける実践型支援を強みとする。
2026年9月22日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
30期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
0人 · 2026年10月
前年同月 1人（2025年10月）→ 1人（0人）
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