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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社労務行政は、人事労務分野における専門情報とソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、人事労務に関する実務専門図書の企画・制作・出版・販売受託業務、人事・労務に関するセミナーの開催、労務行政eラーニングの提供、および「月刊シルバー人材センター」の発行です。具体的には、一般財団法人労務行政研究所が編集する専門誌『労政時報』や、人事労務に関する多岐にわたる「書籍」を発行し、これらはオンラインストアを通じて企業の人事労務担当者や管理職に提供されています。書籍は、採用、評価、賃金、ハラスメント、労働法規など、実務に直結するテーマを深く掘り下げた内容が特徴です。また、同社は【労政時報セミナー】として、公開セミナーに加え、企業の具体的なニーズに応じたオーダーメイド型の企業研修を提供しています。これらの研修は、ハラスメント防止、人事評価、管理職・リーダー育成、労働条件変更、人的資本経営、高齢者雇用、SNSリスク対策など、現代の人事労務課題に対応する実践的な内容で構成されており、企業の人材育成を強力に支援します。さらに、【労務行政eラーニング】では、エスエイティーティー株式会社の「学び～と」を学習管理システムとして活用し、部下育成、心理的安全性、ハラスメント対策といったテーマのオンライン学習コンテンツを提供。時間や場所を選ばずに学習できる利便性を提供しています。「WEB労政時報」は、有料会員向けに2001年からのバックナンバーやWEB限定コンテンツ、実務相談Q&A、お役立ち情報メール配信、セミナー優待などの特典を提供し、人事労務の最新情報と深い知見を継続的に提供するプラットフォームとなっています。これらのサービスを通じて、同社は企業の人事労務担当者、管理職、リーダー層、そしてシルバー人材センター関係者に対し、法改正への対応、組織活性化、人材育成、トラブル回避など、多角的な視点から実務に役立つ情報と教育機会を提供し、企業の健全な発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社労務行政は2025年7月、実務に精通した弁護士が解説する実務書『人事が押さえておきたい 能力不足社員への対応法』を発売しています。
人事労務分野に関する実務書の刊行が続いており、人事担当者や管理職に向けた情報提供が中心となっています。
この要約は 2026-05-27 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年7月
30期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社労務行政の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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