証券コード6309東証プライム · 機械
東京都品川区に所在する、1941年設立・社会保険被保険者数576名の製造業（機械・設備）企業。
- 所在地
- 〒141-0001 東京都 品川区 北品川５丁目５番１５号
- 法人番号
- 2010701018429
- 所在ビル
- 大崎ブライトコア(39 社)
証券コード6309東証プライム · 機械
東京都品川区に所在する、1941年設立・社会保険被保険者数576名の製造業（機械・設備）企業。
法人向け（製造業・エネルギー・環境・建設・土木・公共・行政）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
巴工業株式会社は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ複合型企業として、社会に貢献する「高い技術と優れた製・商品」を提供しています。同社の事業は大きく二つの柱から成り立っています。一つは「機械製造販売事業」で、デカンタ型遠心分離機を主力とした総合遠心分離機メーカーとして、食品、水産、化学、製薬、造船、鉄鋼、電力など幅広い産業分野に各種分離機器を供給しています。特に1970年代後半からは環境関連分野にもいち早く進出し、下水や産業排水の処理を主体とした環境保全事業に携わり、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。この分野では、下水処理用として世界最大の処理量を誇る横型デカンタXM1006や、テレフタル酸製造プロセス用の世界最大の竪型デカンタTRV875といった実績を有し、営業から技術、製造まで一貫した体制で問題解決を支援しています。もう一つの柱である「化学工業製品販売事業」は、化学工業製品の専門商社として、合成樹脂、化学工業薬品、無機材料、電子材料ならびに関連製品・加工品の輸出入および販売を手掛けています。欧米をはじめ世界中から最先端の商品を輸入し、日本のさまざまな産業分野に供給することで、経済発展に多大な貢献をしてきました。例えば、1963年には太平洋海底電線の被覆用ポリエチレンを米国ユニオンカーバイド社から日本で初めて導入した実績があります。同社は「Profit to Customers & Tomoe」をモットーに、顧客の利益に直結する商品と情報の提供を心掛けており、現在推進中の第13回中期経営計画「For Sustainable Future ～持続可能な未来のために～」を通じて、外部環境に左右されない自律的な成長を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・ネガティブ情報
巴工業株式会社は直近、2025 年 6 月に業績予想および配当予想の修正を公表し、第 2 四半期決算短信と半期報告書を開示しました。2025 年 9 月には自己株式の消却、株式の売出し、自己株式取得に係る事項の決定を同日に公表し、10 月 6 日に売出価格を確定。以降、自己株券買付状況報告書を継続提出しています。2025 年 12 月 11 日には 2025 年 10 月期決算短信とあわせて、2026 年 10 月期から 2028 年 10 月期を対象とする新中期経営計画の策定、配当方針の変更、剰余金配当の増配を公表し、翌 12 日に自己株式取得の終了を開示しました。同年 12 月 22 日には大規模買付行為等への対応策（買収への対応方針）の継続を公表し、2026 年 1 月 28 日に独立委員会委員の選任とともにその継続承認、第 96 期有価証券報告書および内部統制報告書を提出しています。2026 年 2 月 24 日には「ＴＨＥＲＭＡＥＣＯ」「サーマエコ」を含む商標 4 件を同日出願、3 月 5 日には連結子会社の増資および特定子会社の異動を公表し、3 月 11 日に 2026 年 10 月期第 1 四半期決算短信を開示しました。
決算によると連結売上高は 2021 年 10 月期 45,132 百万円、2022 年 10 月期 45,588 百万円、2023 年 10 月期 49,628 百万円、2024 年 10 月期 52,119 百万円、2025 年 10 月期 59,365 百万円と推移しています。連結純利益も 2023 年 10 月期 2,733 百万円 → 2024 年 10 月期 3,616 百万円 → 2025 年 10 月期 3,851 百万円と増加しています。社会保険被保険者数は 2025 年 2 月の 550 名から 2026 年 5 月の 573 名へと概ね横ばいで推移しています。
自己株式の取得・消却と株式売出しの同時実施、新中期経営計画と配当方針変更、買収への対応方針の継続承認、連結子会社の増資・特定子会社の異動、「ＴＨＥＲＭＡＥＣＯ」関連商標の同日出願が並行しており、資本政策の見直しと新ブランド領域の整備を進めています。
この要約は 2026年5月18日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 43 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
594億円
純利益
39億円
総資産
564億円
社会保険被保険者数
577人 · 2026年10月
30期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.9% · 2026年10月
前年同月 566人（2025年10月）→ 577人（+11人）
ROE単体
9.4% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA単体
6.84% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率単体
75.2% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE連結
9.4% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA連結
6.83% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率連結
75.8% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
設備投資額
25.1億円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
男性役員数
7人 · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
女性役員数
2人 · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
女性役員比率
22% · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
平均年齢
40.2歳 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均勤続年数
13.7年 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年間給与
953万円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性管理職比率
1.8% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（全体）
63.4% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（正規雇用）
62.6% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（非正規雇用）
79.9% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
EPS単体
116.64円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
株主総利回り単体
272.9% · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
1株当たり配当金単体
109円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
従業員数単体
483人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
PER連結
12.33倍 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
発行済株式総数単体
2,995万株 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
BPS単体
1,282.7円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
PER単体
13.6倍 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
従業員数連結
724人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
BPS連結
1,427.68円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
EPS連結
128.66円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
配当性向単体
51.7% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 59,365 FY2025 | +13.9% | +7.1% | |
売上総利益 百万円 | 14,988 FY2025 | +11.1% | +10.3% | |
営業利益 百万円 | 5,353 FY2025 | +13.8% | +17.1% | |
当期純利益 百万円 | 3,851 FY2025 | +6.5% | +16.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 128.7 FY2025 | -64.5% | -11.7% | |
BPS 円 | 1,427.7 FY2025 | -63.8% | -18.2% | |
DPS 円 | 109.0 FY2025 | -24.8% | +21.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.4 FY2025 | -1.1% | +8.0% | |
自己資本比率 % | 75.8 FY2025 | +2.4% | +0.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 56,386 FY2025 | +6.0% | +6.9% | |
総負債 百万円 | 13,649 FY2025 | -1.4% | +4.6% | |
純資産 百万円 | 42,737 FY2025 | +8.6% | +7.6% | |
自己資本 百万円 | 39,711 FY2025 | +6.2% | +6.5% | |
短期有利子負債単体 百万円 | 154 FY2025 | +100.6% | -21.1% | |
流動負債 百万円 | 12,693 FY2025 | -4.2% | +4.4% | |
固定負債 百万円 | 955 FY2025 | +61.7% | +6.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,376 FY2025 | -29.4% | +2.6% | |
投資 CF 百万円 | -2,474 FY2025 | -2399.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -1,547 FY2025 | -16.6% | — | |
現預金 百万円 | 13,368 FY2025 | -10.5% | +1.5% |
前年同期比・連結
2026年4月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.5%減、営業利益が 0.2%減、純利益が 8.9%増。
売上高
▼ 1.5%
308.49億円（前年同期 313.16億円）
営業利益
▼ 0.2%
37.03億円（前年同期 37.11億円）
純利益
▲ 8.9%
27.93億円（前年同期 25.65億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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巴工業株式会社は商標81件・特許52件・意匠3件を保有しています。商標はアルコール飲料（第33類）、特許は化学工学などの分野が中心です。
商標
81件
審査中・消滅含む 176件
特許
52件
審査中・消滅含む 167件
意匠
3件
審査中・消滅含む 7件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1件
うち審査請求なし 4件
登録・現存
52件
審査中
4件
うち審査請求なし 4件
満了
1件
消滅
44件
拒絶・取下げ
67件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・化学（現存44）・機械工学（現存9）・電気工学（現存7）・その他分野（現存2）・計測機器（現存2）
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
594億円
純利益
39億円
総資産
564億円
社会保険被保険者数
577人 · 2026年10月
30期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.9% · 2026年10月
前年同月 566人（2025年10月）→ 577人（+11人）
ROE単体
9.4% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA単体
6.84% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率単体
75.2% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROE連結
9.4% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
ROA連結
6.83% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
自己資本比率連結
75.8% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
設備投資額
25.1億円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
男性役員数
7人 · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
女性役員数
2人 · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
女性役員比率
22% · 2025年10月
5期分（2019/10〜2025/10）
平均年齢
40.2歳 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均勤続年数
13.7年 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
平均年間給与
953万円 · 2025年10月
7期分（2019/10〜2025/10）
女性管理職比率
1.8% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（全体）
63.4% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（正規雇用）
62.6% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
男女賃金格差（非正規雇用）
79.9% · 2025年10月
2期分（2024/10〜2025/10）
EPS単体
116.64円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
株主総利回り単体
272.9% · 2025年10月
6期分（2020/10〜2025/10）
1株当たり配当金単体
109円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
従業員数単体
483人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
PER連結
12.33倍 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
発行済株式総数単体
2,995万株 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
BPS単体
1,282.7円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
PER単体
13.6倍 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
従業員数連結
724人 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
BPS連結
1,427.68円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
EPS連結
128.66円 · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
配当性向単体
51.7% · 2025年10月
10期分（2016/10〜2025/10）
所在地を問わず同業種で選定
