法人向け（製造業）
2026年3月時点
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは、1970年の創業以来、「モーションコントロール技術で社会の技術革新に貢献する」ことをミッションに掲げ、精密制御用減速機のリーディングカンパニーとして着実な成長を遂げています。同社の主要事業は、産業用ロボットや半導体製造装置、各種FA装置などに組み込まれるメカトロニクス製品および減速装置の製造・販売です。特に、独自の波動歯車装置「ハーモニックドライブ®」と精密遊星減速装置「アキュドライブ®」、「ハーモニックプラネタリ®」は、わずか3点の基本部品で構成され、小型・軽量でありながら高トルク・高精度を実現する製品として、幅広い産業分野で採用されています。同社は、これらの減速機を核に、サーボモータと最適結合させた高精度・高トルクの回転系アクチュエータや、精密ネジと組み合わせることでミクロン・サブミクロンレベルの位置決めを可能にする直動系アクチュエータ、さらにはギヤヘッド、モータ、センサシステム、サーボドライバなど、トータル・モーション・コントロールを提供する製品群を展開しています。高精度製品を生み出す卓越した技術・技能、小型・軽量・高精度な製品群、そしてお客様満足を目的とした営業・開発・製造が一体となった事業運営が同社の強みです。国内外に展開するグループ会社を通じて、グローバルな販売・サービス体制を構築し、顧客の多様なニーズに応え、産業の自動化・高機能化に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズの直近の動向として、2025年7月に譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分を行い、8月には2026年3月期第1四半期決算短信の開示とあわせて通期業績予想・配当予想を修正しました。9月には商標「NAKARA DD」を出願し、10月には制振制御に関する特許を3件出願しています。2026年2月には役員の異動に関するお知らせを公表するとともに、東京証券取引所プライム市場への上場市場区分変更が承認され、同月中に変更が完了しました。3月には商標「FLEXDRIVE」を出願し、4月には通期業績予想を修正、5月には決算短信の開示とあわせて中期経営計画(2024年度～2026年度)の見直しと新中期経営計画(2026年度～2030年度)を発表しています。
決算によると、売上高は2023年3月期の50,884百万円から2024年3月期には28,578百万円まで落ち込み、純利益も同期に18,461百万円の赤字となりましたが、2025年3月期に4,175百万円の黒字に転換し、2026年3月期は719百万円となっています。総資産は2022年3月期の115,597百万円から2026年3月期の76,454百万円へ、純資産は85,897百万円から57,235百万円へと減少しています。社会保険被保険者数は2025年4月の664名から2026年7月の682名と概ね横ばいです。
これらの事実から、業績の変動を経て、東証プライム市場への上場区分変更や新中期経営計画の策定を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 37 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
596億円
純利益
16億円
総資産
1,114億円
社会保険被保険者数
683人 · 2026年9月
30期分（2024/03〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+1.6% · 2026年9月
前年同月 672人（2025年9月）→ 683人（+11人）
ROE単体
1.26% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
0.94% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
74.86% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
1.44% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
72.16% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
48.0億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
13人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
7.1% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
42.5歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
13.2年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
719万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
69.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
90.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
33.3% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
7.6円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
47.8% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
20円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
526人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
203.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
9,632万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
604.6円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
456倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,419人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
849.2円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
16.99円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
263.2% · 2026年3月
9期分（2016/03〜2026/03）
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売上高
596億円
純利益
16億円
総資産
1,114億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 59,558 FY2026 | +7.0% | +1.1% | |
売上総利益 百万円 | 18,133 FY2026 | +22.1% | -5.2% | |
営業利益 百万円 | 2,568 FY2026 | +36617.3% | -26.4% | |
当期純利益 百万円 | 1,609 FY2026 | -53.7% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 17.0 FY2026 | -53.5% | — | |
BPS |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 2.0 FY2026 | -54.5% | -25.8% | |
自己資本比率 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 111,400 FY2026 | -2.0% | -6.1% | |
総負債 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 6,425 FY2026 | -14.5% | -10.2% | |
投資 CF |
| 849.2 FY2026 |
| +2.1% |
| -4.6% |
DPS 円 | 20.0 FY2026 | +0.0% | -1.2% |
| 72.2 FY2026 |
| +3.9% |
| +1.1% |
| 31,009 FY2026 |
| -10.6% |
| -8.6% |
純資産 百万円 | 80,391 FY2026 | +1.8% | -5.0% |
自己資本 百万円 | 62,284 FY2026 | -1.6% | -8.6% |
短期有利子負債 百万円 | 2,204 FY2026 | -18.4% | +61.1% |
流動負債 百万円 | 12,274 FY2026 | -11.7% | -3.5% |
固定負債 百万円 | 18,736 FY2026 | -9.8% | -11.3% |
| -8,663 FY2023 |
| +55.6% |
| — |
財務 CF 百万円 | -5,874 FY2026 | -0.0% | — |
現預金 百万円 | 19,092 FY2026 | -16.7% | +0.4% |
株式会社ハーモニック・ドライブ・システムズは特許241件・実用新案5件・商標42件を保有しています。商標は機械・エンジン（第7類）、特許は機械要素などの分野が中心です。
特許
241件
審査中・消滅含む 635件
実用新案
5件
審査中・消滅含む 55件
商標
42件
審査中・消滅含む 47件
意匠
0件
審査中・消滅含む 4件
登録・現存
246件
審査中
8件
うち審査請求なし 2件
満了
3件
消滅
192件
拒絶・取下げ
241件
ＮＡＫＡＲＡ ＤＤ
機械・エンジン · 登録2026
ＨＡ－Ｎａｖｉｇａｔｏｒ
電子機器・ソフトウェア · 登録2025
Ｈａｒｍｏｎｉｃ ｅＭｏｔｉｏｎ
電子機器・ソフトウェア・機械・エンジン・乗物 · 登録2021
ＨＤ
電子機器・ソフトウェア・機械・エンジン・乗物 · 登録2018
Ａｂａｃｕｓ
·
波動歯車装置登録2026・請求項6項
回転中心線に直交する方向に回転を伝達する回転伝達部材を備えた波動歯車装置を扁平でコンパクトに構成でき、回転伝達部材の支持強度も確保できるようにすること。
角度伝達誤差推定装置、角度伝達誤差推定方法、角度伝達誤差推定プログラム、制振制御装置、制振制御方法、及び制振制御プログラム登録2026・請求項25項
減速機構の角度伝達誤差の影響により生じる回転の不均一性を補償し、補償に関連した角度伝達誤差推定装置、角度伝達誤差推定方法、角度伝達誤差推定プログラム、制振制御装置、制振制御方法、及び制振制御プログラムを得る。
データ基準日: 2026年9月24日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: 機械工学（現存67）・計測機器（現存25）・電気工学（現存15）・化学（現存2）・その他分野（現存1）
Ｒｏｂｏｔ Ｊｏｂｓ
電子機器・ソフトウェア・物品加工・処理・印刷・IT・研究開発・デザイン・建設・修理・工事・医療・美容・農業サービス・機械・エンジン・輸送・物流・旅行 · 登録2016
波動歯車装置登録2025・請求項4項
部品の組付け状態を維持可能な小型でコンパクトな機構を備え、設置スペースも少なくて済む波動歯車装置
食品機械用グリース組成物登録2022・請求項3項
低トルク性を確保し、かつ、極圧性に優れる食品機械用グリース組成物
波動歯車装置登録2022・請求項5項
外歯歯車の内周面の耐摩耗性を向上させた波動歯車装置
出典: edinet / 取得 2026年6月10日
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 4.8%増、営業利益が 173.0%増、純利益が 137.3%増。
売上高
▲ 4.8%
278.39億円（前年同期 265.59億円）
営業利益
▲ 173.0%
4.65億円（前年同期 -6.38億円）
純利益
▲ 137.3%
3.17億円（前年同期 -8.5億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
