法人向け(建設・土木・物流・運輸)行政向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社加藤製作所は、1895年の創業以来、主に荷役機械、建設機械、各種産業機械の開発、製造、販売を一貫して手掛ける重機メーカーです。同社は、大正時代の機関車製造に始まり、トラッククレーン、油圧ショベル、ラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーン、クローラキャリアなど、時代のニーズに応じた多様な機種を独自の技術革新によって製品化してきました。主要製品には、ラフテレーンクレーン、オールテレーンクレーン、トラッククレーンといった建設用クレーン各種のほか、油圧ショベル、ミニショベル、アースドリル、クローラキャリア、フォワーダ・タワーヤーダなどの油圧ショベル応用製品が含まれます。さらに、路面清掃車、万能吸引車、空港用除雪車スノースイーパといった特殊車両も製造・販売しています。
2026年5月20日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
60t吊り新型ラフテレーンクレーン。
70t吊りクレーン車(ラフテレーンクレーン)。
80t吊りラフテレーンクレーン。
130t吊りオールテレーンクレーン。
75t吊りラフテレーンクレーン。
2.8t吊り組立定置式ジブクレーン。
300t吊りオールテレーンクレーン。
最大積載量11tの全旋回式クローラキャリア。
25t吊りラフテレーンクレーン。
110t吊りオールテレーンクレーン。
売上高
529億円
純利益
-60億円
総資産
1,027億円
従業員数(被保険者)
879人 · 2026年6月
30期分(2023/12〜2026/06)
ROE_単体
-1.1% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
-0.49% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
43.98% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
68.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
1.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_連結
-13.53% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
-5.87% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
43.41% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
-39円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
12.58% · 2024年3月
3期分(2019/03〜2024/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
2倍 · 2024年3月
3期分(2019/03〜2024/03)
株主総利回り
120.3% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,174万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
70円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
3,574円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
797人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
15.3億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
11% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
592万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
68.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
73.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.2億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
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