東京都豊島区に所在する、2017年設立の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒170-0005 東京都 豊島区 南大塚３丁目３６番７号
- 法人番号
- 2013305002617
- 所在ビル
- 南大塚T＆Tビル(62 社)
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東京都豊島区に所在する、2017年設立の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人ALIVEは、「じぶんをリードする、次代をリードする」をミッションに掲げ、日本最大規模の“越境学習型 次世代リーダー育成プログラム”を提供しています。同法人のプログラムは、企業で働く社会人、地域で生活する人々、伝統文化を守り続ける人々など、多様な背景を持つ参加者が混ざり合い、リアルな社会課題に徹底的に向き合うことを特徴としています。参加者は、業種や業界を問わず混成されたチームで、3ヶ月間（全4回のセッション）にわたり課題解決に取り組みます。このプロセスを通じて、徹底的なリフレクションによる自己認知力の強化、異なる価値観を持つ他者との協働による多様性マネジメント力の強化、そして会社や上司から与えられたものではない正解のない問いに対する課題設定力・解決力の強化を図ります。 同プログラムは、大企業の経営者や人事部、人材育成担当者、過去参加者など、様々なステークホルダーの声を反映し、常にアップデートを重ねてきました。その結果、2022年度時点で延べ200社、1000名を超える参加者を輩出し、50以上の社会課題に取り組んできた実績を持ちます。参加者からは、自己変革の契機、キャリアや業務への深い考察、新たな強みの発見、共創リーダーシップの醸成といった具体的な成長の声が寄せられています。また、企業人事部にとっては他社人事部との情報交換やナレッジシェアの機会となり、社会課題を提供する「答申先」にとっては、普段調達できない人的リソースの活用、関係者の人材成長、地域や団体の魅力再発見・再創作、そして新たなファン獲得に貢献しています。近年では、初の海外進出としてカンボジアでのグローバル版「WAVE」を開催するなど、活動範囲を広げており、2023年にはALIVEプロジェクトの事例研究が「経営行動科学学会」の大会優秀賞を受賞するなど、その教育効果と社会貢献性が高く評価されています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人ALIVEは2025年7月、過去最大となる7つの答申先で実施する秋期プロジェクトのテーマを公表し、26年度準備委員会の参加者募集を告知しました。9月には夏期プロジェクトの完了を経て、30社146名による秋期プロジェクトが始動しています。10月には秋期Sessionがスタートし、東海地区で「CENTRAL」が始動するとともに、人事・育成担当が集まるイベント「Think！人材育成」を共同開催し、11月にその開催報告を公表しました。
2026年1月には30社143名・7テーマで臨んだ秋期プロジェクトの完了を発表し、冬期プロジェクトを開始するとともに、2026年夏期（5月開始）の募集も告知しています。3月には16社71名・5テーマで取り組む冬期プロジェクトが最終章のSession4を東京・大阪で迎え、月末には2026年秋期に初の「CENTRAL」開催と、コンパクト版「ACTIVE」を静岡で初開催することを公表しました。
これらの動向から、越境学習型の次世代リーダー育成プログラムを夏期・秋期・冬期と各期単位で継続的に運営し、開催地域やプログラム形態を広げている時期にあたります。
この要約は 2026-05-27 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 9 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
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