法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
一般社団法人Daddy Support協会は、「父親を支える。家族を守る。」をミッションに掲げ、男性が育児に主体的に関わり、仕事と育児を健康に両立できる社会の実現を目指す法人です。同協会は、産婦人科医や産業医、保育士、助産師といった専門家と、実際に育児を経験する当事者が一体となって活動している点が最大の特徴です。妊娠期から出産、産後、育児に至るまで、父親が必要とする包括的な知識と実践的な支援を提供しています。 具体的な活動として、まず「父親学院」を運営し、男性の育児に必要な基礎知識から、自身が追い込まれないための心構え、妊婦や赤ちゃんのケア、産後うつ対策、子育ての基本手技、そして「受援力」の習得までを網羅した学習プログラムを提供しています。これはリアルタイム型教室（オンライン・オフラインでの専門家や先輩との交流、ワークショップ）と、オンデマンド型教室を通じて提供され、個々の家庭状況に合わせた学びを可能にしています。 また、企業や自治体向けの研修・講演活動にも注力しており、男性育休の文化醸成から具体的な支援策の導入までをサポートしています。三井不動産や横浜市、新宿区といった実績があり、経営層から現場の看護職まで、多様な対象に応じたカスタマイズされたプログラムを提供することで、組織全体の意識改革と実践力向上に貢献しています。 さらに、父親に必要な育児知識と行動を凝縮した「父子手帳」の企画・制作・配布も重要な活動の一つです。クラウドファンディングで400名以上の支援を集めて制作された「父子手帳コンパクト版」は、妊娠期からの心構えや「ダディ・アクション」を分かりやすく提示し、無料ダウンロードも提供されています。自治体との協働による男性育児支援モデルの構築も進めており、東京都豊島区のプロジェクト受託実績もあります。 同協会は、父親育児支援の啓蒙と情報発信にも力を入れており、多数のメディア掲載実績に加え、代表理事が厚生労働省「共育プロジェクト」の推進委員を務めるなど、社会全体での育児支援の浸透に貢献しています。これらの活動を通じて、父親が孤立せず、家族がそれぞれのあり方で幸せに歩んでいける環境づくりを推進しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
一般社団法人Daddy Support協会は2025年5月、同年10月の育児介護休業法改正に向けた支援活動を本格的に展開すると発表しています。6月には父の日に寄せた育児に関するコラムを公表し、7月には代表理事の平野翔大氏が厚生労働省「共育プロジェクト」の推進委員に就任したことを発表しました。さらに9月には、理事の中西信介氏による育児のバイアスをテーマとした記事を公表しています。
直近の動向としては、法改正の時期に合わせた父親育児支援に関する情報発信が中心となっています。
この要約は 2026-05-27 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 4 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
このデータをAIで活用
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