証券コード441A東証グロース · 情報・通信業
神奈川県横浜市港北区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数129名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒222-0033 神奈川県 横浜市港北区 新横浜３丁目２番３号
- 法人番号
- 2021001075886
- 所在ビル
- エピックタワー新横浜(30 社)
証券コード441A東証グロース · 情報・通信業
神奈川県横浜市港北区に所在する、2022年設立・社会保険被保険者数129名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
NE株式会社は、「コマースに熱狂を。」というパーパスを掲げ、コマースに関わるすべての人と「新しい熱狂」を創造することを目指す企業です。同社は主にEC支援・SaaS事業、地方創生・自治体支援事業、コンサルティング事業を展開しています。 EC支援SaaS事業では、SaaS型ECバックエンドシステム「ネクストエンジン」を提供し、EC店舗運営の効率化と自動化を支援しています。このプラットフォームは、受注、出荷、発注、在庫、売上、広告、原価といった多岐にわたるデータを一元管理し、業務の見える化、自動化、そして精度の高い経営判断をサポートします。API連携やカスタマイズ開発にも対応し、情報システム部門の運用負荷軽減にも貢献。2012年にはEC一元管理システム分野で国内シェアNo.1を獲得し、累計5,000社以上の契約社数と年間流通総額1兆円を超える実績を誇ります。 売上向上支援としてのECコンサルティング事業では、EC事業者の売上・利益向上を目的とした戦略的パートナーシップ型支援を提供。市場分析、販売戦略立案、広告運用、施策実行、運営代行、人材教育支援までをワンストップで手掛け、ネクストエンジンが保有する膨大なECデータを活用したデータドリブンなコンサルティングで、リソース不足やノウハウに課題を抱える事業者の成長をデザインします。 ライフスタイルEC事業では「ロカルコストア」を展開し、「使って感じる、暮らしに届く、日本の手しごと」をコンセプトに、全国各地の職人が生み出す伝統工芸品や食品などをECサイト、POP UP STORE、旅館売店といった多様なチャネルで販売。日本の文化継承と新しい価値創造を使命とし、ギフト開発やオリジナル商品企画も積極的に行っています。 教育・DX推進事業では、EC現場で働く人々向けのオンラインプログラム「NEアカデミー」と、生成AI時代に対応する「AIリスキリング講座」を提供。AI、マーケティング、EC実務、データ分析など900以上の講座を通じて、個々のスキルアップと企業全体のDX推進を支援します。 地方創生・自治体支援事業では「ロカルコ」として、全国40団体以上の自治体と連携し、ふるさと納税事業を運営。ネクストエンジンで培ったノウハウを活かし、地域の生産者や職人、宿泊施設、体験サービス事業者と協働して地域の魅力を発信し、地域経済の活性化と「つながり」の創出に貢献しています。 さらに、戦略的パートナーシップとしてCVC事業「NE Ventures」を始動。資金提供に留まらず、年間流通額1兆円超のネクストエンジン顧客基盤やEC実務ノウハウ、データ活用基盤を提供し、スタートアップ企業との共創を通じて新たな商流とイノベーションを生み出す「熱狂のエコシステム」構築を目指しています。同社はテクノロジーと共創の力を通じて、コマースがより自由に、より創造的に広がる世界を描き、顧客の持続的な成長と「幸福の連鎖」の実現を追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
ＮＥ株式会社の直近の動向として、2026年6月に取締役に対するリストリクテッド・ストック報酬制度及びパフォーマンス・シェア・ユニット報酬制度の導入を公表し、CVC第2号として無在庫プリントオンデマンドのOpenFactoryへの出資を発表しました。同月にはCafe24 Corp.との「業務提携契約書」の締結を開示し、7月には越境ECでの業務提携として、200万ストアのグローバル基盤とネクストエンジンのバックヤードを接続することを発表しました。また、7月には韓国子会社の設立を公表し、業務データをAIエージェントとつなぐ「MCPサーバー」の実装も告知しています。
7月29日にはふるさと納税支援事業の「事業譲渡契約書」締結を開示し、8月1日および8月3日には株式会社サイバーレコードへの事業譲渡が記録されています。決算によると、2026年4月30日時点の売上は40億6,843万円、純利益は10億842万円、総資産は51億4,991万円、純資産は45億9,800万円となっています。
社会保険被保険者数は2025年5月の138名から2026年7月には136名と概ね横ばいです。EC支援SaaS事業を中核としながら、Cafe24との提携や韓国子会社設立による越境EC領域の強化と、ふるさと納税支援事業の譲渡による事業の選択と集中を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 54 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
41億円
純利益
10億円
総資産
51億円
社会保険被保険者数
128人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-7.2% · 2026年10月
前年同月 138人（2025年10月）→ 128人（-10人）
ROE単体
21.93% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
ROA単体
19.58% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
自己資本比率単体
89.28% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
設備投資額
2.0億円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
役員報酬総額
4,422万円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男性役員数
5人 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
女性役員数
2人 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
女性役員比率
28.6% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
平均年齢
34歳 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
平均勤続年数
5.4年 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
平均年間給与
636万円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
女性管理職比率
13% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男女賃金格差（全体）
69.4% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男女賃金格差（正規雇用）
72.1% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男性育休取得率
100% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
EPS単体
31.03円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
株主総利回り単体
87% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
従業員数単体
138人 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
発行済株式総数単体
1,653万株 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
BPS単体
139.06円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
PER単体
9.89倍 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
希薄化後EPS単体
30.55円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
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橋本将功
緊急提言パンデミック : 寄稿とインタビュー
Harari,YuvalN.,1976- 柴田,裕之,1959-
ビジョナリー・カンパニー2 飛躍の法則
ジム・コリンズ
社会保険被保険者数
128人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-7.2% · 2026年10月
前年同月 138人（2025年10月）→ 128人（-10人）
ROE単体
21.93% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
ROA単体
19.58% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
自己資本比率単体
89.28% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
設備投資額
2.0億円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
役員報酬総額
4,422万円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男性役員数
5人 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
女性役員数
2人 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
女性役員比率
28.6% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
平均年齢
34歳 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
平均勤続年数
5.4年 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
平均年間給与
636万円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
女性管理職比率
13% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男女賃金格差（全体）
69.4% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男女賃金格差（正規雇用）
72.1% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
男性育休取得率
100% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
EPS単体
31.03円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
株主総利回り単体
87% · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
従業員数単体
138人 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
発行済株式総数単体
1,653万株 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
BPS単体
139.06円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
PER単体
9.89倍 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
希薄化後EPS単体
30.55円 · 2026年4月
1期分（2026/04〜2026/04）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年7月24日
売上高
41億円
純利益
10億円
総資産
51億円
前年同期比・単体
売上高
19.88億円
19.88億円
営業利益
7.23億円
7.23億円
純利益
4.9億円
4.9億円
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 4,068 FY2026 | +3.6% | +3.6% | |
売上総利益 百万円 | 2,960 FY2026 | +5.7% | +5.7% | |
営業利益 百万円 | 1,461 FY2026 | -3.7% | -3.7% | |
当期純利益 百万円 | 1,008 FY2026 | +7.3% | +7.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 31.0 FY2026 | -47.2% | -47.2% | |
潜在 EPS 円 | 30.6 FY2026 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 24.9 FY2026 | -15.3% | -15.3% | |
自己資本比率 % | 89.3 FY2026 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 5,150 FY2026 | +21.9% | +21.9% | |
総負債 百万円 | 552 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,176 FY2026 | +14.6% | +14.6% | |
投資 CF 百万円 | -188 |
| — |
| — |
| — |
BPS 円 | 139.1 FY2026 | -36.7% | -36.7% |
DPS 円 | 70.0 FY2025 | — | — | — |
| +7.2% |
| +7.2% |
| -21.9% |
| -21.9% |
純資産 百万円 | 4,598 FY2026 | +30.7% | +30.7% |
自己資本 百万円 | 4,598 FY2026 | +30.7% | +30.7% |
流動負債 百万円 | 513 FY2026 | -23.3% | -23.3% |
固定負債 百万円 | 39 FY2026 | +2.2% | +2.2% |
| +55.2% |
| — |
財務 CF 百万円 | 49 FY2026 | +115.7% | — |
現預金 百万円 | 3,632 FY2026 | +39.9% | +39.9% |
ＮＥ株式会社は商標10件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
10件
審査中・消滅含む 16件
特許
1件
審査中・消滅含む 3件
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
2件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月22日確認分
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