大阪府大阪市北区に所在する、1991年設立・従業員1,063名のIT・ソフトウェア(パッケージソフトウェア)企業。
- 所在地
- 〒530-0011 大阪府 大阪市北区 大深町3番1号
- 法人番号
- 2120001034108
大阪府大阪市北区に所在する、1991年設立・従業員1,063名のIT・ソフトウェア(パッケージソフトウェア)企業。
法人向け(卸売・商社・製造業・小売・EC・専門サービス)
株式会社アイルは、1991年の創業以来、「FREE, LOVE & DREAM」をポリシーに掲げ、企業のバックサイド業務を支援するシステムソリューションおよびWebソリューション事業を展開しています。同社の核となるビジネスモデルは「CROSS-OVER戦略」であり、リアル(基幹業務システム)とWeb(EC・オンライン受発注システム)の双方を切り離さず有機的に結合させることで、顧客企業の業務全体最適化と相乗効果を生み出すことを強みとしています。 主要なサービスとして、導入実績5000社以上を誇る販売・在庫・生産管理システム「アラジンオフィス」を提供しており、ファッション、食品、医療、鉄鋼・非鉄金属、ねじ業界など、各業界特有の商習慣に合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。また、企業間取引に特化したBtoB EC・Web受発注システム「アラジンEC」は、FAXや電話による受発注業務の効率化と販促・得意先囲い込みを支援します。 複数ネットショップ運営企業向けには、在庫・商品・受注・発注/仕入管理を一元化するASPサービス「CROSS MALL」を提供し、TikTok Shop、メルカート、Bカート、SHOPLINE、ecforce、JAL Mall、eBay、メルカリShopsなど多様なECプラットフォームとの連携を強化しています。実店舗とECサイトのポイント・顧客情報を一元管理する「CROSS POINT」は、POSシステムやECシステムと連携し、チャネル横断での顧客接点強化とブランディングを促進します。さらに、人材サービス企業・派遣会社向けのスタッフ管理クラウドシステム「CROSS STAFF」は、スタッフ情報管理から就業記録、各種帳票作成、コミュニケーションツールまでを提供し、業務効率化に貢献しています。 2023年には、EC・小売・卸などの業態を超えたボーダレス業務一元管理プラットフォーム「BACKYARD」をリリースし、自動化、見える化、カスタム、コミュニケーションをテーマに、バックヤード業務の新しいスタンダードを提案しています。同社は独立系企業として特定のメーカーやプラットフォームに限定されず、顧客にとって最適なソリューションを開発・提供できる優位性を持ち、自社製品・サービス比率約80%、ユーザーリピート率98.6%という高い顧客満足度を誇ります。基幹データをコアにしたリアルとWebのクロスオーバーによる「生態系プラットフォーム」を構築し、サプライチェーン全体の最適化と産業全体の発展を目指しています。
売上高
193億円
純利益
35億円
総資産
158億円
従業員数(被保険者)
1,063人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
ROE_単体
31.91% · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
ROA_単体
22.35% · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
自己資本比率_単体
70.03% · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
1株当たり配当金
50
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7期分(2019/07〜2025/07)
BPS
432円 · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
EPS
139円 · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
PER
20倍 · 2025年7月
7期分(2019/07〜2025/07)
ROA_連結
22.12% · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
ROE_連結
30.91% · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
女性管理職比率
11.5% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
平均勤続年数
8年 · 2025年7月
7期分(2019/07〜2025/07)
平均年間給与
652万円 · 2025年7月
7期分(2019/07〜2025/07)
平均年齢
34歳 · 2025年7月
7期分(2019/07〜2025/07)
役員報酬総額
2.9億円 · 2025年7月
6期分(2020/07〜2025/07)
従業員数
992人 · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
株主総利回り
210.5% · 2025年7月
6期分(2020/07〜2025/07)
男女賃金格差(全体)
75.5% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
男女賃金格差(正規雇用)
78.2% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
男女賃金格差(非正規雇用)
40.8% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
男性役員数
14人 · 2025年7月
7期分(2019/07〜2025/07)
男性育休取得率
0% · 2025年7月
2期分(2024/07〜2025/07)
発行済株式総数
2,504万株 · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
自己資本比率_連結
71.58% · 2025年7月
10期分(2016/07〜2025/07)
設備投資額
4.5億円 · 2025年7月
7期分(2019/07〜2025/07)
配当性向
35.8% · 2025年7月
7期分(2019/07〜2025/07)