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法人向け（IT・ソフトウェア・医療・ヘルスケア）
セイ・コンサルティング・グループ株式会社は、IT企業向け人材育成研修サービスを主軸とする企業です。同社は「感動体験型研修」を特徴とし、AI時代の最先端ITスキルと真のヒューマンスキルを融合させたプログラムを提供しています。単なる知識習得に留まらず、受講者自らが考え、チームを動かす「本物のリーダー」を育成することを目指しています。対象顧客は、新人エンジニアからプロジェクトマネージャー、プレイングマネージャー、さらには経営層まで多岐にわたり、IT企業だけでなく、一般企業でITを活用する人材の育成も支援しています。 具体的な研修内容は幅広く、IT企業向け新人研修ではコンピュータシステムの基礎、システム開発基礎、Javaプログラミング、Spring Boot、データベース、ネットワーク、Webページ開発、ビジネスマナーなどを網羅しています。また、現役エンジニア向けにはPythonプログラミング（機械学習、ディープラーニング、IoTを含む）、Androidアプリ開発、生成AI（G検定、ChatGPT活用）といった最新技術研修を提供。ヒューマンスキル研修ではコミュニケーション、ネゴシエーション、リーダーシップ、チームビルディング、メンタルヘルス、ハラスメント対策などを扱い、プロジェクトマネジメント研修では段取り力、リスク管理、スクラム開発、アジャイル開発、ファシリテーションなどを指導します。さらに、経営者層向けにはマイケル・ポーターの競争戦略、ブルーオーシャン戦略、バランス・スコアカード経営、コトラーのマーケティング戦略、ドラッカーの組織運営といった経営理論を中小企業経営に生かす実践的な研修も展開しています。 同社の研修は、e-learningではなくライブ研修に徹底的にこだわり、机上の空論を排し現場で使える実学を重視。マニュアルに頼らず、講師と受講者の経験談を交えながら、明るく楽しい場づくりを徹底しています。顧客企業のニーズに応じたカスタマイズ研修も強みであり、人材開発支援助成金の活用支援や、アルゴリズム学習ゲーム、Javaタイピングゲーム、G検定対策AI学習ツールといった無料の人材育成ツールも提供し、学習効果の最大化を図っています。TISソリューションリンク、株式会社タマヤ、株式会社松阪電子計算センター、株式会社アステムなど、大手企業から中小企業、教育機関まで幅広い取引実績を持ち、顧客の課題解決と人材育成に貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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