法人向け個人向け
日の丸交通株式会社は、1991年の創業以来、「腕よりも心で運転」をスローガンに、東京23区、武蔵野市、三鷹市を主要事業区域として、お客様に安心・安全・快適なタクシーサービスを提供しています。同社は、一般のタクシー配車に加え、多様なニーズに応える専門サービスを幅広く展開しており、成田・羽田空港への定額送迎を行う「空港定額タクシー」、大人数での移動やゆったりとした観光に適した「ワゴンタクシー」、東京を熟知したドライバーが多言語で案内する「東京観光タクシー」、日光・富士山・箱根などへの「長距離観光タクシー」、東京ディズニーリゾートへの「ディズニー定額タクシー」を提供しています。また、女性ドライバーを指定できる「なでしこタクシー」、妊娠中の方や小さなお子様連れのご家族をサポートする「子育てタクシー」、病院への同行や買い物支援を行う「ケアタクシー」、そしてドアツードアの移動をシェアする「相乗りタクシー」や「日本型ライドシェア」など、きめ細やかなサービスで幅広い顧客層に対応しています。法人顧客向けには、チケットレスでの利用や利用額の一括請求が可能な法人契約サービスも提供し、経理業務の効率化を支援しています。 同社は、業界のパイオニアとして革新的な取り組みにも積極的です。全車両へのカーナビ、ドライブレコーダー、防犯板の設置による安全対策を徹底し、世界初の自動運転タクシーサービスの公道営業実証実験や、Uber Japanとの提携によるハイヤー配車サービス「Uberプレミアム」でのEV車両（テスラ Model Y）導入、営業所内へのテスラ スーパーチャージャー設置など、最先端技術の導入と環境負荷低減に貢献しています。さらに、GO、Uber、DiDi、NearMeといった主要配車アプリとの連携により、効率的な配車とドライバーの収益性向上を実現するビジネスモデルを確立しています。社員の健康と働きがいを重視し、「GO DRIVERSITY.」を合言葉に人権、国籍、宗教、性別、LGBTの垣根を超えた多様な採用を推進。JINS DRIVE LENSの導入、睡眠時無呼吸症候群治療サポート、メタボ社員ZEROプロジェクトなど、ドライバーの心身の健康をサポートする独自の取り組みも行っています。未経験者でも安心してプロのドライバーを目指せるよう、二種免許取得費用を会社が負担し、12ヶ月間の給与保障制度（月額30万円）や、月11乗務制による年間休日233日といった充実したサポート体制とワークライフバランスを提供することで、高品質なサービスと持続可能な事業運営を両立させています。
従業員数（被保険者）
1,072人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
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