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法人向け（専門サービス）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社フロッグは、2014年から10年以上にわたりWeb上に存在する求人情報をクローリングし、独自に成形した40億件以上の求人ビッグデータを保有しています。同社はこの膨大なデータを活用し、労働市場を可視化することで、クライアントの事業意思決定を支援するデータソリューション事業を展開しています。主要サービスとして、国内主要150以上の求人媒体から最適な求人企業リストを提供する「HRogリスト」があり、人材業界の営業リスト作成工数削減や新規市場開拓、提案、広告媒体出稿企業分析をサポートします。また、約100の求人媒体から蓄積された求人ビッグデータを最短2クリックで分析できる「HRogチャート」は、媒体、地域、職種などで集計項目を自在にカスタマイズ可能で、採用マーケット動向把握やアルバイト採用での周辺調査に役立ちます。さらに、「HRogマップ」は最新の求人情報を地図上にマッピングし、エリアごとの時給相場情報を可視化することで、最適な時給設定やデータに基づいた提案を支援します。官公庁・大学・研究機関・報道機関向けには、求人1原稿ごとの生データを提供する「HRogリスト for アカデミア」があり、景気動向の参考データや様々な研究・報道に活用されています。加えて、20億件超の求人データと独自ブランドマスタ、人の目による検査でデータクレンジングを提供する「HRogクレンジング」も展開し、顧客データベースの継続的な整備を支援します。同社の強みは、この圧倒的なデータ量と、それを多角的に分析・可視化する技術力にあり、エヌエス・テック、パーソルホールディングス、レバレジーズ、ナウキャストといった大手人材企業や研究機関への導入実績が豊富です。これらの導入事例では、市場調査の効率化、データドリブン営業の加速、提案力向上、工数削減、AIモデル精度向上などに貢献しており、日本の採用市場の動向を明らかにする次世代民間データとして、幅広い業界でその価値を発揮しています。ビジネスモデルは、求人ビッグデータをSaaS形式のツールやデータ提供サービスとして提供し、顧客の採用戦略立案、営業活動、市場分析、研究活動などを支援するデータビジネスです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社フロッグは直近、2025年12月から2026年7月にかけて、毎月「全国正社員平均月給」「全国アルバイト・パート平均時給」などの求人市況レポートを継続的に公開しています。2026年に入ってからは、都道府県別・職種別の賃金伸び率や、「スポットワーク市場ポテンシャル分析」「越境バイト実態分析」「ブルーカラービリオネア実態調査」などテーマ別の分析レポートも順次発表しています。
2026年4月にはaiQ社の「aiQ-Sight」およびhands社の「PERAGARU」へのデータ提供を開始。同年6月にはミライル社の「HRaris」へのデータ提供や、パーソルビジネスプロセスデザイン社の「HITO-Manager」と「時給相場マップ」の連携も開始しています。さらに、同年1月から7月にかけて人材業界向けの採用カンファレンスやセミナーを複数開催し、5月には人材不足・人手不足対策EXPOへ出展しました。
社会保険被保険者数は2025年5月19名をピークに、2026年2月には15名へと2名（約11%）減少しましたが、2026年7月時点では17名となっています。2026年7月には新ビジョン「求人ビッグデータの第一人者として、価値提供の可能性を拡張する」を策定し、データ提供先の拡大と自社サービスの強化を進める時期にあたります。
この要約は 2026-07-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
人材業界・採用担当者向けの求人データ分析サービス。
人材業界向けの求人企業リスト。
エリアと時給分析で採用効率をあげるサービス。
従業員数（被保険者）
17人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社フロッグの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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