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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社トラフォールパートナーズは、個人と企業の双方に焦点を当て、成長を支援する人材紹介事業と総合HRコンサルティング事業を展開しています。同社の主要事業は、プロ人材およびCxO人材に特化した転職支援サービスと、企業の採用・育成・定着を支援する戦略人事コンサルティングです。 個人向けサービスでは、CxOや経営企画部、投資事業部、M&A（仲介・FAS・PEファンド）、事業再生、経営コンサルティングなどのプロフェッショナルファームへの転職を希望する専門職人材を支援しています。未経験者に対しても手厚いサポートを提供し、業界トップクラスの求人数と非公開案件を多数保有している点が強みです。業界出身者による徹底したキャリア相談、書類準備、面接対策、退職交渉、入社後フォローまで一貫した支援を行い、ミスマッチのない転職を実現しています。これまでに200名以上のプロ人材の転職支援実績があり、未経験からファンド業界への転職成功事例や、財務担当からCFOへのキャリアアップなど、多岐にわたる実績を誇ります。 法人向けサービスでは、企業が自力で人材の採用・育成・定着ができる組織へと変革することを目的とした戦略人事コンサルティングと、獲得が難しいプロ人材の紹介を行っています。戦略人事コンサルティングでは、300社以上の相談実績に基づき、経営課題の抽出から採用・育成・定着に至るまでをトータルでサポート。ノウハウ提供に留まらず、「実行の徹底」と「自走可能な状態への変化」を重視したコンサルティングを提供し、組織サーベイツールを活用しながら、クライアント企業の内部変革を支援します。人材紹介サービスにおいては、独自の人脈形成により転職市場に出ていない潜在層のプロ人材（CxO・専門職）へアプローチし、1,000名を超える業界トップクラスの人材データベースを保有しています。契約企業数を限定することで、一社一社に深くコミットし、精度の高い人材サーチと紹介を実現しています。採用目標未達企業の改善や、営業マンのスキル底上げ、離職率改善など、具体的な成果を上げています。同社は、個人が能力を最大限に発揮できる環境と、企業が人材を効果的に活用する力を提供することで、社会貢献を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
6人 · 2026年7月
31期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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