東京都目黒区に所在する教育・研修(企業研修・人材開発)企業。
- 所在地
- 〒153-0042 東京都 目黒区 青葉台2丁目6番4号
- 法人番号
- 3011001106641
東京都目黒区に所在する教育・研修(企業研修・人材開発)企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社Connecting Pointは、障害者雇用に関する企業研修・ワークショップを中心に、職場の人材育成や教育機関のキャリア学習を支援する。「障害のある人の『成長ステップ』見える化プロジェクト」では、人事担当者や上司、職場サポーターなどに向け、働く力の把握、職務分析によるジョブ要件の整理、成長プランの設計と振り返りを行う。公式サイトでは一連のサイクルを3~6カ月と案内し、対話、フィードバック、パルスサーベイを取り入れる。職業興味・職業価値観の可視化は依頼に応じて実施する。知的障害のある社員を想定した例では、ウェクスラー式知能検査の知見を参考にしたフレームワークで、上司間の認識をすり合わせると説明している。同プロジェクトは2020年の第9回日本HRチャレンジ大賞で奨励賞を受賞した。 成長支援パートナーシッププログラムでは、職場での観察と対話、社内教育体系・研修カリキュラムの設計、障害者雇用研修を提供するほか、学校のキャリア学習や実習の振り返り、外部講師による授業を支援する。導入・連携事例として、ビーアシスト株式会社、株式会社ひなり、社会福祉法人両宜会、東京都立港特別支援学校などを掲載する。Motivator100®では、法人向けのセルフ・アドボカシー実践ワークショップ、月間インクルーシブトーク、DE&Iイベントの設計・企画・実施、対話型Podcast「Blueprint」を展開する。企業で働く人が学校でキャリアを語る出張授業プログラムも紹介しているが、同プログラムのページには2022年2月1日付で学校・企業の新規募集停止を案内している。
2026年10月3日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社Connecting Pointは2026年7月、ソニーで人事・DE&Iを牽引した望月賢一氏をアドバイザーに招請したと発表しました。
人事・DE&I分野での経験豊富な人材を迎え入れており、組織・人材領域に関する知見の強化を図る時期となっています。
この要約は 2026年8月6日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社Connecting Pointは商標1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化(第41類)の分野が中心です。
商標
1件
審査中・消滅含む 2件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月1日確認分