東京都渋谷区に所在する、2024年設立・社会保険被保険者数4名の金融・保険（VC・PE）企業。
- 所在地
- 〒150-0043 東京都 渋谷区 道玄坂１丁目２１－１ＳＨＩＢＵＹＡＳＯＬＡＳＴＡ３階
- 法人番号
- 3011001161356
- 所在ビル
- 渋谷ソラスタ(40 社)
東京都渋谷区に所在する、2024年設立・社会保険被保険者数4名の金融・保険（VC・PE）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
Icon Capital株式会社は、投資とガバナンス設計を通じて、中小企業の未来を創造する企業です。同社は、従来のM&Aによる一時的な事業売却ではなく、「人」と「チーム」がオーナーシップを受け継ぎ、次世代の「当事者群」を生み出す仕組みを重視しています。主要な事業として、「Iconモデル」と称する経営株主創出型の投資事業、および事業承継コンサルティングを提供しています。 Iconモデルは、同社と経営株主が旧オーナーから株式を取得し、事業承継を実現する独自の投資手法です。このモデルでは、株式の永久保有を原則とし、次期経営者チームが時間をかけてオーナーシップを継承する点が特徴です。社内に後継者がいない場合でも、グループが有する300名以上の経営人材候補から最適な人材を紹介することが可能です。同社は、投資実行から最大3年でオーナーシップの移行を完了させ、その後も無期限で社長候補を生み出し続ける支援を行います。このモデルは、M&Aによる急激な変化を避け、社員の離職防止や会社の独立性・理念の維持に貢献します。また、意欲と能力のある社内外の人材に経営株主となる機会を提供し、組織の活性化を図ります。同社は、これまでに10件以上の経営株主型承継実績を持ち、新旧経営者の対立を円滑に解決するための25種類のガバナンス類型を体系化しています。 コンサルティング事業では、従業員承継、親族承継、M&Aなど多様な選択肢の中から、経営者にとって最適な承継手法をフラットな視点で提案し、実行までを一貫して支援します。M&A仲介会社とは異なり、特定の成約に偏らず、会社の未来を最優先に考えたアドバイスを提供します。料金体系は着手金無料で成果報酬型であり、費用対効果の高いサービスを実現しています。 同社の強みは、独自のIconモデルによる「経営株主創出」と「永久保有」の原則、豊富な経営人材候補、そして25種類のガバナンス類型に基づく円滑な承継設計です。また、グループ会社であるNational Search Fund株式会社と連携し、後継者育成プログラム「SAP」を提供しています。SAPは、理論学習とNSF投資先企業での実践的な経営参画を組み合わせ、MBA取得費用や中小企業診断士取得費用をNSFが負担するなど、次世代経営者の育成に力を入れています。対象顧客は年商1億〜50億円規模の中小企業で、後継者不在、技術・文化の承継、従業員承継を検討する企業、地域の基幹企業など、幅広い業種に対応しています。最終的なEXIT戦略としては、後継者によるMBOやサーチファンドによる承継を想定しており、事業と文化を未来に運び続ける経営体制の構築を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
Ｉｃｏｎ Ｃａｐｉｔａｌ株式会社の直近の動向として、2026年9月9日に西武信用金庫でセミナー「これからの事業承継 ―『サーチファンド』という選択肢―」を実施したことが公表されています。
人員面では、社会保険被保険者数が2025年8月の2名から2026年10月には5名へと3名（150%）増加しています。
事業承継をテーマとしたセミナーの実施と人員の増加が並行しており、承継支援体制の拡充を進める時期にあたります。
この要約は 2026年11月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
おすすめ書籍（PR）2冊 →
社会保険被保険者数
4人 · 2026年11月
29期分（2024/06〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
+1人 · 2026年11月
前年同月 3人（2025年11月）→ 4人（+1人）
所在地を問わず同業種で選定
