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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
フォルトナ株式会社は、ハイクラス層に特化した長期伴走型転職エージェントサービス「ハイクラス転職のフォルトナ」を運営しています。同社は、コンサルティングファーム、IT企業、スタートアップ・ベンチャー、大手事業会社といった幅広い領域において、高い専門性を持つキャリアパートナーが中長期的な視点で転職希望者のキャリア形成を支援しています。サービスは、無料キャリア相談から始まり、10,000件以上の求人の中から最適なキャリアの紹介、企業説明会や選考会の情報提供、そして書類作成、通常面接、コンサルティングファーム特有のケース面接に至るまで、回数無制限の徹底した選考対策を提供します。特にケース面接対策では、戦略コンサルティングファーム出身のプロフェッショナルが監修する独自メソッドにより、深いサポートを実現しています。同社の強みは、ハイクラス領域で2,000名以上の転職成功実績を持ち、ビズリーチ、doda X、外資就活ネクストなどの主要転職サイトや有名企業から50件以上の表彰を受けるなど、業界トップクラスの実績を誇ることです。また、経営陣や採用責任者に直接つながる独自のネットワークやアルムナイネットワークを活かし、「1日選考」や「独占案件」、エグゼクティブクラスへのポジションメイクといった他では得られない特別紹介ルートを提供しています。さらに、「転職」だけでなく「人生や生き方そのもの」を支援するパートナーシップを重視し、起業、海外移住、家庭との両立など、多様な「WILL」の実現をサポートする長期伴走型の支援が特徴です。このビジネスモデルは、採用企業から紹介手数料を得ることで成り立っており、転職希望者からは一切費用を徴収しないため、無料で質の高いサポートを受けることが可能です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
フォルトナ株式会社の直近の動向として、2025年7月15日に石井力氏が「RECRUIT DIRECT SCOUT HEADHUNTER AWARD 2025」エグゼクティブ部門1位ほかを受賞したことを公表しました。続いて2025年9月16日には、doda X主催「HeadHunter of the Year 2025」において、栗山卓也氏が史上初の殿堂入り、石崎雄三氏が総合MVP、原一氏が金融・コンサルティング部門VPを獲得するなど、過去最多となる6部門での受賞を発表しています。
社会保険被保険者数は2025年3月の79名から2026年6月には92名となり、13名(約16.5%)の増加で推移しています。
主要転職プラットフォームでの個人表彰が短期間に重なっており、ヘッドハンター単位の実績を対外的に打ち出しつつ、人員規模も拡大している局面にあたります。
この要約は 2026-06-10 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
90人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
このデータをAIで活用
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フォルトナ株式会社は商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
1件
登録 1
フォルトナ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
