法人向け個人向け
リメディ株式会社は、ハイクラス層に特化した転職支援サービスを提供するヘッドハンティングおよびエージェント事業を展開しています。同社は、M&A仲介会社、外資系戦略コンサルティングファーム、大手事業会社、メガベンチャー、急成長スタートアップなど、多岐にわたる業界の難関企業への転職支援に強みを持っています。特にM&A仲介会社への内定率は業界トップクラスを誇り、年収1,000万円以上のハイクラス求人や難関大学卒の転職希望者から高い評価を得ています。同社の最大の強みは、各業界のトップ企業出身者で構成されるヘッドハンター陣による質の高いサポートです。外資系コンサルティングファーム、不動産ファンド、M&A仲介会社など、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが、求人票だけでは得られない深く詳細な企業情報を提供します。独自開発のシステムにより15,000件以上のハイクラス求人を保有し、経営者への直接ヒアリングを通じて、企業が求める人材像やポジションの具体的な情報を把握しています。サービスの特徴として、目先の転職だけでなく、転職後までを見据えた長期的なキャリア設計を支援する点が挙げられます。候補者の適性や将来の目標を深く掘り下げ、専門性が高く、社会的インパクトがあり、高収入が期待できる職種へのキャリアパスを共に描きます。徹底したマンツーマンの選考対策も提供し、過去のデータと業界出身者の知見を活かした具体的なアドバイスで、高い内定率を実現しています。対象顧客は、年収1,000万円以上のハイクラス層、難関大学卒のビジネスパーソン、M&A仲介、コンサルティングファーム、IT・Web業界、不動産・建設業界などへのキャリアアップを目指す専門職人材です。同社は、求職者に対して完全無料でサービスを提供し、企業側には優秀な人材の採用を支援するビジネスモデルです。メディア掲載やYouTubeチャンネルでの情報発信も積極的に行い、業界の最新動向や転職ノウハウを提供することで、求職者と企業双方にとって価値あるプラットフォームとしての地位を確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
49人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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