法人向け（金融・保険・IT・ソフトウェア・専門サービス）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
XG Partners株式会社は、投資銀行、戦略ファーム、ファンド、フィンテック・IT、MBA保有者、CXOなどのプロフェッショナルファーム出身者や、CxO、フィンテック/テクノロジー（CIO）ポスト向けの人材紹介に特化したエグゼクティブサーチ事業を展開しています。同社は、採用企業と転職希望者の間に立ち、介在価値を最大化することをミッションとして掲げています。日本国内だけでなく、日本語を生かせる世界中のミドル・シニアクラス向けのエグゼクティブサーチニーズに対応し、これまでに1,000名を超えるサーチ実績を誇ります。 採用企業に対しては、レジュメだけでは把握しきれない候補者の強みや人物像を解像度高く紹介し、人物、考え方、特性、性格などを総合的に評価した上で最適な人材を提案します。転職希望者に対しては、同社案件に限定せず、徹底した第三者目線でキャリア選択の自由を支援し、本当に良いと思える転職のみを推奨する方針です。同社は、所属ヘッドハンターのブランディング強化に注力し、個人の名前で指名される集団を目指しています。また、ヘッドハンターには最大の自由度と業界最高水準の報酬を提供し、介在価値の最大化に向けた成功体験の共有や、優秀なバックオフィス部隊による情報連携・データベース活用を推進しています。 2023年の創業以来、同社は急速に事業を拡大しており、2024年1月には香港オフィスを設立し、シンガポールにも拠点を構えるなど、グローバル展開を加速させています。金融業界に加えてITをはじめとする金融以外の領域にも進出し、AIと共生する時代における日本発のグローバルエグゼクティブサーチファームとしての地位確立を目指しています。代表の蓮子哲也氏は、長年の金融業界および人材紹介業界での経験を活かし、プロフェッショナルファームやファンド、日本国内のCXO採用、海外駐在案件においてキーマンと直接繋がることで、グローバル視点での介在価値提供を追求しています。
2026年5月16日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
38人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
紹介離職者数
6人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
192人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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