個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社こどもの森は、「自分の子どもを入れたい園をつくる」という理念のもと、認可保育所、認証保育所、認定こども園、学童保育クラブ、児童館、インターナショナルプレスクール、児童発達支援、病児保育といった多岐にわたる保育・教育サービスを首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）で展開しています。同社は、子どもたちにとって居心地の良い「第二のおうち」のような存在であること、保護者にとっては使いやすく子育ての支えとなること、そして働く職員にとっても魅力的な職場であることを目指し、園づくりを行っています。 保育・教育においては、子ども一人ひとりの自発的な成長を促す環境を提供し、多様な経験と人との関わりを通じて健やかな育ちを支援しています。安心・安全への取り組みとして、SIDS（乳幼児突然死症候群）予防のための体動センサーの導入やAEDの完備、そして多数のグループ園で培った知見と経験を活かした日々の備えと訓練を徹底しています。特に、閉鎖的な小規模法人で発生しがちな問題を防ぐため、複数園運営による人事異動や園同士の活発な交流、指導園長や人事部による職員教育・チェック体制を構築し、質の高い保育環境を維持しています。 給食・食育にも力を入れ、減農薬米や添加物のない食材の使用、北海道産牛乳の採用、産地限定の野菜購入など、安心・安全な食材にこだわった手作り給食とおやつを提供し、食への興味を育んでいます。保護者へのサポートとしては、布団などの持ち物軽減やオムツの園内廃棄など、負担を減らす工夫を凝らしています。 各園では、アトリエ活動、ダンス、茶道、英語レッスン、リトミック、科学実験（まなびラボ）、運動遊び（まなびマッスルデー、マット、鉄棒、トランポリン、跳び箱、縄跳び、剣道）、クッキング、バス遠足、就学準備など、多彩なプログラムを提供し、子どもの心身の発達と社会性の育成を支援しています。また、異年齢交流や地域との連携も積極的に行い、子どもたちが多様な価値観に触れる機会を創出しています。同社の運営する園は、「保護者の評判が高い」保育園ランキングで上位にランクインするなど、外部からも高い評価を得ています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社こどもの森の直近の動向として、2025年8月に合同会社ケー・デー・エックスとの株式交換が行われ、同社はケー・デー・エックスの完全子会社となっています。
社会保険被保険者数は2025年5月の2,590名をピークに、その後は調整され、直近2026年6月には2,253名となっています。期間始点の2025年3月時点（2,267名）と比較すると概ね同水準ですが、ピーク比では337名（約13%）の縮小です。
2025年夏の資本関係の再編を経て、人員規模はピーク時から緩やかに縮小する局面にあたります。
この要約は 2026-06-07 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2,244人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
このデータをAIで活用
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