神奈川県横浜市西区に所在する、2024年設立の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒220-0072 神奈川県 横浜市西区 浅間町１丁目４番３号ウィザードビル４０２
- 法人番号
- 3020001155540
- 所在ビル
- ウィザードビル(806 社)
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神奈川県横浜市西区に所在する、2024年設立の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社人としての器は、「人としての器」をテーマとする研究、教育・研修、伴走支援を主軸とする。独自の器理論を企業の人材育成や組織開発へ応用し、法人向けには器の大きさを把握するサーベイと360度診断、対話型組織開発プログラム「成長対話 器物語」、階層別研修、リーダーシップ・キャリア開発の長期プログラムを展開する。経営幹部候補、管理職、ミドル・シニア、新入社員を含む従業員を対象とし、集合研修、1on1、オンラインコミュニティ、職場実践を組み合わせる点に特徴がある。 人事部向けには、人材戦略策定と人事データ分析を支援する。経営視点と従業員視点を踏まえたワークショップにより、採用・育成・配置・評価・報酬の運用方針を整理するほか、勤怠、評価、キャリア、従業員満足度などのデータを分析し、施策設計と効果検証まで伴走する。支援先は製造業、IT、サービス業などの従業員100～5000名規模の企業で、人材戦略策定は標準6～10カ月、人事データ分析は通常3～12カ月の継続契約を基本とする。 個人向けには、対話型ワークショップ「いれものがたり」、探究セミナー「陶冶」、オンライン講座、パーソナルコーチング、研究活動を行う「人としての器ラボ」を設ける。器理論の4象限やARCTモデル、独自の「ぐるぐるチャート」を用い、自己理解、内省、対話、実践、フィードバックを循環させる設計である。学会発表を伴う研究知見と人事実務を基盤に、法人契約による研修・組織開発支援と、個人参加型の講座・イベントを組み合わせた事業構成を持つ。
2026年8月12日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社人としての器は2026年4月、代表・羽生琢哉氏の初著書『組織の器』を発売しました。個人の成長と人事のリデザインをつなぐ新時代の組織論として告知されています。同年6月には商標「成長対話 器物語」を出願しています。
決算情報や従業員数の推移は公開情報からは確認できていません。
直近の動向として、組織論に関する書籍の刊行と商標出願が相次いでおり、組織開発や人材育成に関する自社のメソッドをブランド化していく時期にあると読み取れます。
この要約は 2026-08-06 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 2 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社アイ・ラーニング
株式会社スキルアップＮｅＸｔ
株式会社インソース上場
ウィルソン・ラーニングワールドワイド株式会社上場
株式会社ｍａｎｅｂｉ
アルー株式会社上場
株式会社日本能率協会マネジメントセンター上場
トレノケート株式会社
株式会社人としての器に現在有効な登録済みの知的財産はありません。
商標
0件
審査中・消滅含む 1件
データ基準日: 2026年8月6日確認分
