長野県松本市に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数73名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
- 所在地
- 〒390-0826 長野県 松本市 出川町15番12号
- 法人番号
- 3100001036022
長野県松本市に所在する、2023年設立・社会保険被保険者数73名の専門サービス(BPO・アウトソーシング)企業。
法人向け(医療・ヘルスケア)
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社エランクルールは、株式会社エランの100%出資子会社であり、障がい者雇用の促進を目的とした特例子会社として、主に医療機関向けのサービスを提供しています。同社の主たる事業は、親会社エラングループが展開する「CSセット(入院セット)」の日用品レンタルサービスを導入している病院に駐在員を配置し、そのサービスのサポートを行うことです。このCSセットは、患者やその家族が手ぶらで入院できるよう、病衣、タオル、おむつ、日用品などをレンタルするサービスであり、全国2000以上の病院で提供されています。エランクルールは、このサービスの説明・受付業務をはじめ、病院内の様々なサポート業務を担うことで、医療機関の運営を円滑に支援しています。 具体的な業務内容としては、患者や家族に対するCSセットの説明と受付、衣類・タオル・おむつなどの棚への補充、使用済み品の回収・配布、内視鏡の洗浄、床頭台の清掃、さらにはグループ会社の補助業務などが挙げられます。同社は、障がいのある方が多種多様な業務において能力を十分に発揮できる雇用機会と就労環境を整備することを経営方針としており、法定雇用率の充足に留まらず、働く意欲のある障がいのある方の特性や能力を活かすための指導・教育体制を構築しています。正社員は、病院内で働く障がいのあるスタッフやパート社員のサポート・管理、業務改善を担当し、「障害者雇用生活相談員」や「ジョブコーチ」の資格取得も支援することで、専門的な指導体制を強化しています。これにより、医療機関は院内業務の効率化と同時に、障がい者雇用の促進という社会的責任も果たすことが可能となります。
2026年8月21日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社エランクルールの直近の動向として、2025年10月にホームページを公開し、2026年1月には秋田県中心のエリアマネージャー採用情報を公開しました。同年2月には会社案内動画を公開し、3月以降は山形市立病院済生館、中部ろうさい病院、あさひが丘ホスピタル、JA秋田厚生連 雄勝中央病院など、全国各地の病院での病院駐在スタッフ(パート社員)の採用情報を相次いで公開しています。2026年6月には秋田・山形県での駐在業務を開始し、8月には広島・鳥取県での業務を開始するなど、新規エリア展開を積極的に進めています。
社会保険被保険者数は、2025年5月の30名から2026年8月には69名へと大幅に増加しており、約1年3ヶ月で39名(約130%)増加しています。直近の従業員数は69名です。
同社は障がい者雇用の特例子会社として、親会社エラングループのCSセットサービスを導入する病院への駐在サポートを全国展開しており、採用情報の継続的な公開と新規エリアへの進出により、事業規模を急速に拡大している時期にあたります。
この要約は 2026年8月22日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 37 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
73人 · 2026年9月
33期分(2023/12〜2026/09)
被保険者数 前年同月比
+121.2% · 2026年9月
前年同月 33人(2025年9月)→ 73人(+40人)
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