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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
LiLi株式会社は、「女性と共に、日本のこれからをつくる」というメッセージを掲げ、「もっと早く知っていたら、、、をなくす」をミッションに、女性のキャリア教育と活躍支援を総合的に展開する人材開発カンパニーです。同社の主要事業は、女性のキャリア教育事業であり、具体的には、大学生・高校生向けのキャリアトレーニング「LiLi Academy」と、女性社員向けの人材開発プログラム「LiLI Benefits＋」を提供しています。 「LiLi Academy」では、全国のハイキャリアを目指す女子学生に対し、ビジネストレーニングプログラムを無料で提供し、既に25,000人以上が受講しています。座学だけでなく、インターンシッププログラム「LiLi Job」を通じて、営業、マーケティング、経営企画、人事など多岐にわたるビジネス領域での実践経験を積む機会を提供し、女子学生の早期からの社会経験とビジネススキル習得を支援しています。また、キャリアアップを目指す女子学生を対象とした就活イベント「LiLi Internship EXPO for women」をパーソルテンプスタッフ株式会社などと共同で開催し、キャリア志向の女子学生と女性活躍を重視する企業との出会いを創出しています。高校生向けには、固定概念に縛られずに可能性を広げるためのキャリアセミナーやワークショップも実施しています。 法人向けには、企業の女性活躍を応援する定額制福利厚生サービス『LiLi Style』を提供しています。これは、男女間の賃金格差や女性管理職割合の課題解決を目指し、9年間のノウハウを活かしたワンストップサービスです。サービス内容は、経営陣や男性社員向けのD&I推進、ハラスメント防止、制度設計構築などの「環境整備コンサルティング」、女性のキャリアアップ度を計測し活躍可能性を可視化する「診断ツール」、女性のキャリアアップに特化したビジネススクール「THE POTENTIAL」、そしてピル、卵子凍結、不妊治療、更年期、婚活、離婚、女性用保険、女性用人間ドックなどの女性特有の悩み解決サービスを割引価格で提供する「LiLiセレクト」から構成されます。 同社のキャリア教育メソッドは、経済産業省が主催する第12回「キャリア教育アワード」を受賞するなど、その実績は高く評価されています。ビジネスモデルとしては、福利厚生サービス「LiLi Style」の売上の一部を『次世代女性応援プロジェクト』として女子学生のキャリア教育費用に充てることで、企業と共に次世代女性の応援を行い、「誰もが可能性を広げ、凛々しく生きようとする世界」の実現を目指しています。対象顧客は、キャリアアップを目指す女子学生（高校生、大学生）と、女性採用や女性活躍推進に課題を抱える全国の中小・大企業です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-2,765万円
総資産
4,012万円
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
27期分（2024/04〜2026/07）
ROE単体
—% · 2020年2月
1期分（2020/02〜2020/02）
ROA単体
-68.92% · 2020年2月
1期分（2020/02〜2020/02）
自己資本比率単体
-45.1% · 2020年2月
1期分（2020/02〜2020/02）
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商標
9件
登録 6
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